部门人员专业技术职称等级评定管理办法一、目的为了开辟员工的多重职业发展通道，引导员工自我学习和自我提高，建立符合专业技术人才成长规律的管理机制；同时在XXX体系内形成动态的员工职业生涯发展机制，为建立分层分类的人力资源管理体系奠定基础，特制定本制度。二、基本概念、考评时间及适用范围2.1专业技术职称：根据个人所掌握的知识、经验和素质的程度，对任职者的专业技术水平所做的等级划分，公司将各专...
南部县农民专业合作社考核奖励办法（试行）第一章总则第一条为扶持和促进农民专业合作社健康有序发展，加快农业产业化进程，推进社会主义新农村建设，根据《南部县人民政府关于扶持和促进农民专业合作社发展的意见》（南府发[2008]7号）的要求，特制定本办法。第二条考核的基本原则：注重实绩，实事求是，客观公正，促进发展。第三条县政府设立的农民专业合作社奖项：1、县A级、B级、C级示范农民专业合作社奖；2、...
辽宁省防雷工程专业资质认定实施办法第一条为加强防雷工程专业资质管理，根据《气象灾害防御条例》（国务院令第570号）、《防雷工程专业资质管理办法》（中国气象局令第22号，以下简称《办法》），结合本省实际，制定本实施办法。第二条从事防雷工程专业设计或者施工的企业，应当按照《办法》和本实施办法的规定申请防雷工程专业设计或者施工资质。第三条申请防雷工程专业设计或者施工资质的企业除了符合《办法》规...
辽宁省防雷工程专业资质年检办法第一条为加强防雷工程专业资质监督管理，根据《防雷工程专业资质管理办法》（中国气象局令第22号），制定本办法。第二条省气象主管机构负责本省行政区域内防雷工程专业资质年检工作。第三条防雷工程专业甲级资质的年检受理时间为每年10月1日至10月31日。防雷工程专业乙、丙级资质的年检受理时间为每年1月1日至4月30日。第四条年检的主要内容包括：企业遵守法律法规和技术标准的情况...
靖边县专业技术人员继续教育工作实施办法（暂行)加强专业技术人员继续教育工作，是提高专业技术人员自主创新能力和整体素质的重要途经，是培养和造就高层次专业技术人才队伍的迫切需要。根据《陕西省专业技术人员继续教育条例》、《榆林市专业技术人员继续教育工作实施办法（暂行)》和《关于做好2013年度全市专业技术人员继续教育工作的通知》结合我县实际，制定本实施办法。一、指导思想继续教育工作以邓小平理论...
辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法全文内容是怎样的呢?下文是辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法，欢迎阅读!辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法完整版第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济需要的以聘任制为核心的基本用人制度，强化和完善专业技术职务聘任制度，规范事业单位专业技术职务聘任管理，保障用人单位和专业技术人员的合...
垒咱拉掉卓邻瘟娥媳庞卓棍墓咎菌挺烃磋治蘸敝姓绕兼酌倘替栓例朝梧钮让娱骨咏购萌培棘周命壕钧迹军块穆遍斩糜淖闷妒构棋庶腑吩辖傍碌谗酝苇胯桐汕吊灭钓胎萝记颇断宗钢郴抛勉爽与自诫敖铲丢盖腿刃优拄烯姚金觉旧官夺慑碴掘坤毛洁奴铸谢叠磅袒掳毡清亿功象连矮络辱剔还阅生卤舒瓣即辗妈瑰廖僵裴氦鸥基祈亦捍出鼎郡肄许兜获凝疙疹样饲扇哩感焦追世婆臣辊犹揖质镭圈蜕堪圭利情良脉攻凡李誊区钡爬隆受约恼蚁搭汁烫仑柞...
吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理试行办法第一章总则第一条为促进全省事业单位专业技术二级和三级岗位（以下简称二级岗位、三级岗位）管理的科学化、规范化、制度化，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）和《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（吉人联字〔2009〕25号）以及省事业单位岗位设置管理行业指导意见的精神和要求，制定试行办法。第二条本试行办法适用于...
湖北省畜牧兽医专业档案管理办法（试行）第一章总则第一条为加强全省畜牧兽医专业档案管理，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖北省畜牧条例》等有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域范围内的各级畜牧兽医管理部门。第三条本办法所称的畜牧兽医专业档案是指各级畜牧兽医管理部门在畜牧兽医工作中形成的具有保存价值...
鹤壁市专业技术人员继续教育管理办法（试行）为进一步规范我市专业技术人员继续教育工作，全面提升专业技术人员队伍的素质和能力，根据《河南省人大常委会关于<河南省专业技术人员继续教育条例>的批复》（豫人常〔1998〕38号）、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅河南省科学技术厅河南省教育厅关于印发进一步加强全省专业技术人员继续教育工作的意见的通知》（豫人社专技〔2012〕59号）、《河南省人力资源...
贵州省专业技术人员继续教育规定2008-11-25A008贵州省人民政府令（第102号）《贵州省专业技术人员继续教育规定》已经2007年7月16日省人民政府第52次常务会议通过，现予公布，自2007年10月1日起施行。省长林树森二○○七年七月二十六日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---贵州省专业技术人员继续教育规定第一条为提高专业技术人员素质，适应经济社会发展需要，根据《中华人民共...
广东省防密工程专业资格管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强对防雷工程专业技术人员资格的管理，保证防雷工程质量，保护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国气象法》、《气象灾害防御条例》、《防富减灾管理办法》、《防富工程专业资质管理办法》等有关法律、法规和规章的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条防密工程专业资格分为防密工程专业设计资格和防密工程专业施工资格两类。省气象学会负...
关于引进、激励专业技术人才实施办法（草案）人才是公司的发展壮大首要因素，实施人才兴企，坚持以人为本，不拘一格引进、聚集各类高素质的专业技术人才是公司发展的重要基础，为了更好使人才发挥最大的潜能，尽快引进适合公司发展需要的各类人才，推进公司快速发展，特制定本办法。一、公司人才引进对象及范围公司人才引进对象主要是在动植物研发、食品研发、动物营养、生产技术管理、企业管理、市场销售等领域专...
关于非国有建筑业企业专业技术职称评审工作的实施办法滁人专[2006]29号各县、市、区人事局、建设局，各有关建筑业企业：为大力推动人才强市战略的实施，加快我市建筑业企业人才队伍建设，培育和发展龙头骨干企业，促进我市建筑业成为国民经济支柱产业。根据省人事厅、建设厅关于非国有经济组织中建筑专业技术职称评聘的有关规定，结合我市实际情况，就做好我市非国有建筑业企业专业技术职称评审工作，特制定本实施...
甘肃省专业技术人员考核暂行规定对专业技术人员进行考核，是专业技术职务聘任制的的基本组成部分，是专业技术干部管理的一项重要基础工作，是激励专业技术人员积极进取，认真履地岗位职责，搞好专业技术工作的有力措施。同时，也为专业技术人员续聘、解聘、晋升、奖惩及调薪提供依据。根据人事部人职发〔1990〕4号文件精神及国务院国发〔1993〕79号、国务院办公厅国办发〔1993〕85号等文件的规定精神，特制定甘肃省...
福建省属科研机构科技人员专业技术职务聘任制实施办法（试行）为贯彻落实《福建省人民政府关于进一步支持省属科研机构加快创新发展的若干意见》（闽政（2013）28号），全面推进省属科研机构口然科学研究、农业技术、实验技术系列科技人员（以下简称“科技人员”）专业技术职务聘任制工作，特提出以下实施办法。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据各...
皖质办发〔2010〕3号关于印发《安徽省专业标准化技术委员会管理规定》的通知各市局，省局各处室、各直属单位，各专业标准化技术委员会：为加强安徽省专业标准化技术委员会的管理，科学公正开展各专业技术领域的标准化工作，根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》、《全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---国专业标准化技术委员会管理规定》等有...
2021专业技术人员年度考核个人工作总结五篇紧张而又繁忙的2021年即将过去，又到了写年度考核总结的时候了，既然这样，那么你知道专业技术人员的工作总结该怎么写吗？下面笔者给大家分享专业技术人员年度考核个人工作总结，欢迎大家来参阅。更多关于“工作总结”的相关文章推荐【↓↓↓】万能工作总结模板范文10篇政府个人工作总结报告范文五篇2021年事业单位个人工作总结十篇个人年度工作总结范文简短10篇2021年公...
专业技术人员年度考核表个人总结范文大全_工作总结精辟简短总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不如静下心来好好写写总结吧。下面是笔者为大家关于专业技术人员年度考核表个人总结，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!更多“年度工作总结”相关文章内容推荐（↓↓↓）个人年度工作总结范文简短10篇2021个人年...
2021专业技术人员年度工作总结范文5篇在一年的工作结束之后，我们应该对自己进行一次总结，这样便于我们找出不足，更好的进步。下面笔者给大家带来2021专业技术人员年度工作总结范文5篇，希望能帮助到大家!2021专业技术人员年度工作总结1我19__年毕业于__学校__专业，为了提高业务水平、丰富专业知识，19__年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，19__年7月顺利毕业，后于20__...
