转型期部政储蓄银行人力资源管理策略摘要：文章结合人力资源管理的概念、内容及其重要性，阐述了贵州邮政储蓄银行人力资源管理的现状，分析了其中存在的问题，并提出在邮政储蓄银行转型时期，应制定合理的人力资源规划，建立晋升机制，完善激励机制，加强员工培训，形成“以人为本”的企业文化关键词：人力资源；管理；评价选拔；绩效管理；人员培洲；以人为本中图分类号：F61文献标识码：A人力资源作为现代企业的一种战略性资...
