专班教学部教师绩效工资考核方案（讨论稿）为了推进我校绩效工资制度的顺利实施，充分发挥绩效工资的激励导向作用，进一步增强全体教师的工作责任感，促进我校教师认真履行岗位职责，调动广大教“”师教书育人的积极性。根据有关法律以及市教育局相关学校教师绩效考核工作文件精神，结合我教学部实际情况，特制定教师绩效考核实施方案。一、考核对象教学部全体教职员工二、考核分配原则1“”、坚持不劳不得、多劳多...
