宿州市办理护照流程材料,宿州市护照办理地点与流程规定宿州护照首次申领的条件是什么？宿州护照首次申领需要什么材料？宿州护照首次申领流程是什么？宿州护照首次申领的时限及费用是多少？宿州护照首次申领的细致地址和电话什么？办理条件具有中国国籍且符合申请条件的内地居民宿州护照首次办理条件办理材料1.填写申请审批表2.身份证原件复印件3.本人近期照片宿州护照首次办理材料办理流程1、到接洽窗口领取“申请...
苏州市最低工资标准规定工资收入，是大家都分外关注的话题!那么2022苏州市最低工资标准是多少呢?下面是我整理的2022苏州市最低工资标准的相关内容，接待阅读!温馨指点：2022年的相关内容暂未公布，先沿用2022年的资讯。苏州市人力资源和社会保障局12月21日发布消息，从2022年1月1日起调整苏州市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理办法AdministrativeProceduresd苏州市医师不良执业行为记分管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范医师执业行为，保障医疗服务质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《苏州市医疗机构执业管理办法》等法律、法规、规...
苏州市物业服务收费管理实施细则最新苏州市物业服务收费管理实施细则的怎样的一个内容呢?下文是苏州市物业服务收费管理实施细则，欢迎阅读!苏州市物业服务收费管理实施细则最新全文第一章总则第一条为了规范物业服务收费行为，维护业主和物业服务企业的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国物权法》、《江苏省物业管理条例》、《苏州市住宅区物业管理条例》、《江苏省物业服务收费管理办法》...
苏州市文化产业园区认定管理方法（征求意见稿）第一章总那么第一条（制定目的和依据）为落实《关于实施文化产业倍增计划的意见》和相关扶持政策，推动全市文化产业集聚开展，规范文化产业园区申报、认定、评价和管理，根据《国家级文化产业示范园区管理方法（试行）》、《江苏省文化产业示范园区（基地）认定管理方法》，结合苏州实际，制定本方法。第二条（适用范围）本方法适用于苏州大市范围内文化产业园区的申...
苏州市税务局上班时间规定,苏州市税务局周六周末上班时间表区域办税服务厅（点）办理业务范围地址/邮编办税时间办税电话（0512）市区第一税务分局办税服务厅全部业务（个体税收除外）干将西路535号（215004）09:00-12:0013:00-17:0012366-2高新区主办税服务厅全部业务（个体税收、契税、二手房交易除外）科技城锦峰路188-4号（215163）09:00-12:0013:00-17:0012366-2国地税联合办税服务点（横塘）个体业务苏福路182...
苏州市生活垃圾分类促进方法(2021年)苏州市生活垃圾分类促进方法(2022年)?苏州市生活垃圾分类促进方法?已于2022年12月8日经市政府第46次常务会议讨论通过，现予公布，自2022年7月1日起施行。市长：2022年1月7日第一章总那么第一条为了促进城乡生活垃圾分类，标准生活垃圾分类投放、搜集、运输和处置，推进生活垃圾的减量化、资源化、无害化，根据?中华人民共和国固体废物污染环境防治法??中华人民共和国循环经济促...
苏州市身份证到期补办流程材料规定,苏州市身份证到期提前多久办理办理条件最新消息：7月起江苏身份证可以省内异地补办身份证损失相关法规:根据《中华人民共和国居民身份证法》的有关规定，公民损失居民身份证后应当向常住户口所在地派出所申报损失补领。公民办理损失补领证件的行为本身就告知了公安机关证件损失的事实。不需要再办理挂失和登报声明，也没有相关法律规定公民损失居民身份证后务必这么做。办理材料1...
苏州市社会医疗保险用药范围管理办法第一条为贯彻落实国家和省深化医药卫生体制改革精神，进一步完善医疗保险、工伤保险和生育保险制度，规范用药范围管理，合理控制药品费用，根据省人力资源和社会保障厅《关于印发<江苏省基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录（2010年版）>的通知》的精神，制定本办法。第二条苏州市社会医疗保险用药范围（以下简称“用药范围”），适用于本市参加社会基本医疗保险（包括城...
苏州市人口与方案生育方法〔2021年〕江苏省苏州市人民政府第142号?苏州市人口与方案生育方法?已于2022年7月24日经市政府第15次常务会议讨论通过，现予公开发布。自2022年10月1日起施行。代市长：2022年8月4日(此件公开发布)苏州市人口与方案生育方法第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续开展，推行方案生育，维护公民的合法权益，根据?中华人民共和国人口与方案生育法??江苏省人口与方案生育...
苏州市气象灾害防御方法〔2021年〕江苏省苏州市人民政府令第132号?苏州市气象灾害防御方法?已于2022年12月2日经市政府第18次常务会议讨论通过，现予发布，自2022年3月1日起施行。市长：2022年12月31日苏州市气象灾害防御方法第一条为了加强气象灾害防御工作，防止、减轻气象灾害造成的损失，保障人民生命财产平安，促进经济社会开展，根据?中华人民共和国气象法??气象灾害防御条例??江苏省气象灾害评估管理方法?等...
苏州市劳动法病假工资规定,苏州市病假工资计算基数方法职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下手段计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的企业，可在上述标准的根基上上浮5%。经济效益差，难以达成上述标...
苏州市江南水乡古镇保护方法〔2021〕江苏省苏州市人民政府第144号?苏州市江南水乡古镇保护方法?已于2022年12月26日经市政府第27次常务会议讨论通过，现予公开发布，自2022年3月1日起施行。代市长：2022年1月3日(此件公开发布)苏州市江南水乡古镇保护方法第一条为了加强对江南水乡古镇的保护和管理，促进江南水乡古镇的可持续开展，根据?中华人民共和国文物保护法?、国务院?历史文化名城名镇名村保护条例??江苏省历...
苏州市建筑装饰工程优秀建造师（项目经理）评选办法（试行）第一章总则为推动我市建筑装饰行业工程项目管理水平不断提高，鼓励表彰建筑装饰、幕墙、智能化施工企业建造师（项目经理）立足本职，搞好项冃管理，争创优质工程，苏州市装修装饰行业协会与市住房和城乡建设局工会联合会联合开展苏州市建筑装饰工程优秀建造师（项目经理）评选活动。下称优秀建造师（项日经理）。第一条优秀建造师（项目经理）每年评选一...
苏州市建设工程施工现场扬尘污染控制管理办法（征求意见稿）第一条为加强建设工程施工现场管理，防治施工扬尘污染，保护和改善环境空气质量，有效保障人民群众的切身利益，根据相关法律、法规、规章和行业标准,结合本市实际，制定本办法。第二条凡在我市行政区域内从事建设工程新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程施工现场扬尘污染监督管理，必须遵守本办法。本办法所称建设工程，是指土木工程、建筑...
苏州市机动车停车场管理方法〔2021〕苏州市机动车停车场管理方法〔2022〕有关的物业管理文本，苏州市机动车停车场管理方法〔2022〕第一章总那么第一条为了加强机动车停车场的规划和建立，标准机动车停车场管理，根据?中华人民共和国道路交通平安法??江苏省道路交通平安......苏州市机动车停车场管理方法〔2022〕第一章总那么第一条为了加强机动车停车场的规划和建立，标准机动车停车场管理，根据?中华人民共和国道...
苏州市海绵城市规划建设管理暂行办法（试行）第一章总则第一条为进一步加快推进我市海绵城市规划建设，提升我市城镇化建设水平，提高城市生态环境质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《建设工程质量管理条例》、《国务院关于加强城市基础设施建设的意见》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条海绵城市是指城市能够像海绵一样，在适应环境变化和应对自然灾害等方面具有良...
苏州市工伤保险条例实施办法消息近日，市政府印发《苏州市工伤保险实施手段》，新手段将从明年1月1号起实施。《手段》明确了吴中、相城区负责本行政区域内的工伤认定工作，对工伤认定权限举行下放。此外，《手段》还明确了申请工伤认定时应当提交的申请材料，便当用人单位、职工及其近亲属有针对性的提交材料，并明确当地就业管理机构履行一到四级工伤职工托管职能。苏州市工伤认定和劳动才能鉴定中心主任说，譬如...
苏州市个人工资扣税标准,苏州市个人所得税起征点及扣税计算方法苏州最新工资扣税标准苏州工资扣税标准多少?苏州工资扣税(个税)起征点是3500元，概括的工资扣税公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。一、苏州工资扣税规定，苏州工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、苏州工...
苏州市产假国家规定,苏州市产假规定多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。苏州市职工生育保险管理手段第一章总那么第一条为了维护职工的合法权益，保障职工生育期间获得经济补偿和根本医疗服务，均衡用人单位生育费用负...
