2022年全面从严治党重要文件专题学习培训报告为深入贯彻中央、省、市、县委领导班子思想政治建设工作会议精神，切实把中央、省、市、县委全面推进从严治党的决策部署落实到位，根据县委组织部、宣传部《关于切实抓好全面从严治党系列重要文件专题学习培训的通知》文件要求，我局党组高度重视，精心部署，扎实开展了专题学习培训，现将相关情况报告如下：一、举办读书班深化认识。将_习近平总书记系列重要讲话精神，...
重要文件关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见重要文件关于新时代推动西部大开发形成新格局的指导意见关于新时代推动西部大开发形成新格局的指导意见中共中心国务院强化举措推动西部大开发形成新格局，是党中心、国务院从全局动身，顺应中国特色社会主义进入新时代、区域协调进展进入新阶段的新要求，统筹国内国际两个大局作出的重大决策部署。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中心顽强领导下，...
重要文件关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见重要文件关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见中共中心国务院（2022年5月11日）社会主义市场经济体制是中国特色社会主义的重大理论和实践创新，是社会主义根本经济制度的重要组成局部。改革开放特殊是党的十八大以来，我国坚持全面深化改革，充分发挥经济体制改革的牵引作用，不断完善社会主义市场经济...
重要文件关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见重要文件关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见中共中心办公厅、国务院办公厅关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见教育督导是教育法规定的一项根本教育制度。党中心、国务院高度重视教育督导工作。党的十八大以来，教育督导在催促落实教育法律法规和教育方针政策、标准办学行为、提高教育质量等方面发挥了重要作用，但仍存在机构不健全、权威性不够、结...
重要文件关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见重要文件关于全面加强和改良新时代学校体育工作的意见关于全面加强和改良新时代学校体育工作的意见学校体育是实现立德树人根本任务、提升学生综合素养的根底性工程，是加快推动教育现代化、建立教育强国和体育强国的重要工作，对于弘扬社会主义核心价值观，培育学生爱国主义、集体主义、社会主义精神和奋勉向上、坚韧拼搏的意志品质，实现以体育智、以体育心具...
重要文件关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见重要文件关于全面加强和改良新时代学校美育工作的意见关于全面加强和改良新时代学校美育工作的意见美是纯净道德、丰富精神的重要源泉。美育是审美教育、情操教育、心灵教育，也是丰富想象力和培育创新意识的教育，能提升审美素养、陶冶情操、温润心灵、激发创新制造活力。为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，进一步强化学校美育育人...
重要文件关于做好留学回国人员党员恢复组织生活工作的意见重要文件关于做好留学回国人员党员恢复组织生活工作的意见关于做好留学回国人员党员恢复组织生活工作的意见随着我国改革开放的深入和经济社会的进展，出国留学和留学回国人员不断增多，其中的党员也越来越多。做好留学回国人员党员恢复组织生活工作，充分发挥留学回国人员党员的先锋榜样作用，对于进一步营造“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造”的...
关于重要文件、会议决定(议)、领导批示的督办程序(试行)一、关于重要文件的督办程序(一)重要文件是指中央，国务院，省委，省政府，省委教工委，省教育厅等上级机关及学校党政制发的，应全面贯彻落实的有关方针政策方面的文件及其它明确要求报告贯彻执行情况的文件。(二)凡重要文件，党办，校办(以下简称办公室)要分别立项。根据文件内容要求，组织、协调或责成有关部门进行全面认真地贯彻落实。(三)办公室应把重要...
民政局开展从严治党系列重要文件专题学习培训情况报告民政局开展从严治党系列重要文件专题学习培训情况报告按照县委组织部、县委宣传部《关于切实抓好全面从严治党系列重要文件专题学习培训的通知》（资组办[2015]8号）要求，我局认真组织开展了从严治党系列重要文件专题学习培训，现将学习培训情况报告如下：一、健全组织，加强领导。经局党组研究，成立了以局长林廷勇为组长的从严治党系列重要文件专题题学习活动...
这5份重要文件千万别丢影响你的薪水职位和社保!工资条、劳动合同、毕业生档案......这些平时不常用到的东西其实都是“宝”，不慎弄丢，随之而来的麻烦事真不少，会影响你的薪水、职位和社保......工资条工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。《工资支付暂行规定》要求：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的...
这5份重要文件千万别丢影响你的薪水职位和社保!工资条、劳动合同、毕业生档案......这些平时不常用到的东西其实都是“宝”，不慎弄丢，随之而来的麻烦事真不少，会影响你的薪水、职位和社保......工资条工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。《工资支付暂行规定》要求：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的...
