中外企业在管理上的区别中外合资企业管理办法中外企业在管理上的区别中外合资企业管理办法外国人和国人在管理方面有着比较大的区别,下面就来分析中外企业在管理上的区别。常言道，内部乱不乱，看其管理层的领导。无论外企或本企都非常注重领导能力的管理，尤其素质的管理。什么叫管理?管理就是要管，企业要管理才是发展的根本。日常中提及的管理，国内，在普通的管理者认为，给下面破口大骂施加压力是管理中有效的...
党旗何以在中外合资企业高高飘扬汽车合资企业党建工作调研报告走进汽车生产车间，眼前的景象让我们倍感亲切：悬挂在生产一线的党旗、国旗鲜艳夺目，设在班组的党员公示栏内容丰富，“党员示范岗”标牌特别醒目，党员职工胸前的党徽熠熠生辉这里，党的活动有声有色，党的影响无处不在，党的声音格外响亮。汽车股份有限公司（简称汽车）是装备集团旗下的一家骨干汽车企业，下属汽车汽车有限公司（简称汽车）、汽车发...
关于中外合资企业计提职工奖福基金政策的演变和解读(2009-08-2409:00:50)转载▼标签：中外合资企业职工奖福基金政策演变解读财经分类：新企业会计准则一、原中外合资企业奖福基金的使用规定财政部《外商投资企业执行新企业财务制度的补充规定》（财工字[1993]474号）规定，职工奖励及福利基金，用于职工非经常性奖励、补贴购建和修缮职工住房等集体福利。二、中外合资企业计提职工奖福基金政策演变的解读（一）原计提依据：《中...
中外合资企业工会工作的探讨与实践工会工作中外合资企业工会工作的探讨与实践文/兰金玲摘要:在经济发展迅速,劳动用工关系更加复杂的今天,新《劳动合同法》的实施,使我们面临的新情况.新问题更多,更早.作为中外合资经营企业的工会,要承受着更大的压力和挑战.关键词:中外合资企业;工会;合法权益:D412文献标识码:B:1009—9166(2011)01l(c)一0109--01中外合资企业是指外国公司,企业和其它经济组织或个人,按照平等互利的原则,经中国...
