题号为红的是第二次画题有第一次没有的，黑色的是两次都画了的单选1员工最大的福利是（人力资源开发）220世纪80年代，美国经济学家舒尔茨创立了（人力管理理论）3在虚拟培训组织模式中，管理人员、业务部门和员工都被视为（内部顾客）4即是确定培训目标，也是实施培训方案的前提是（培训需求的分析）5SWOT分析法，“W”是指（弱势因素）6不同的人力资源开发对象应该有不同的开发问题，这种人力资源开发视角是（结构视角）7将员...
