从人力资源管理到人才管理—中国企业人才管理现状与展望（上）周文霞王丹君周丹封楚宁【内容提要】为了更加强化人力资源的战略地位，人力资源管理被看作是一个整体，而不再被割裂成模块，其目标是实现公司发展过程中持续的人才供应。目前，国外已经进入人才管理阶段，在未来的十年，中国也将进入人才管理阶段。在国外，“人才管理(TalentManagement)”已经成为人力资源领域的热门词汇，一些专业机构（例如：CIPD、B...
中国企业走向周边东盟国家国际化道路浅析［摘要］中国——东盟自由贸易区作为世界上人口最多的市场，倍受世界嘱目。中国与老挝、越南、缅甸这东盟三国有着广泛的国土接壤、众多贸易口岸及边境通道；与泰国、柬埔寨经济互补性强,有很多发展机遇不容错过。然而，面对激烈的国际竞争环境，中国企业在周边东盟国家的市场开拓中暴露出很多问题，值得深思。［关键词］国际化营销创新品牌战略一、中国企业在开拓周边东盟国...
管理会计在中国企业应用的问题及其对策(1)【关键词】管理会计成本管理【摘要】随着我国企业进一步融入经济全球化，企业将面临更大的竞争压力。而管理会计对于提高企业经济效益,增强企业竞争能力起着重要的作用,因此加强管理会计在企业的应用无疑具有重要意义。但就我国现状而言,管理会计在我国企业中的应用并不理想。本文旨在对管理会计在企业应用中存在的问题进行剖析,并提出推广管理会计应用的措施。一、对管理会...
XX大学毕业论文管理会计在中国企业应用存在的问题及对策姓名：2014年6月25日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理会计在中国企业应用存在的问题及对策【摘要】近年来，随着社会经济的发展和科学技术的进步，我国企业进一步融入经济全球化，我国管理会计的国际化进程明显加快。管理会计对于提高企业经济效益，增强企业竞争的作用不断增强。尽管管理会计从西方引入我国已达到...
当前中国企业社会工作现状、问题与对策10社工-周冉摘要：企业社会工作是运用社会工作的专业知识与方法去协助工业体系内人群的服务，它是一个新兴的社会工作领域。在西方，CJ1875年第一位福利秘书受雇于匹兹堡海因兹公司算起，企业社会工作已走过了一百三十多年。不过，作为“运用社会工作专业机制”解决员工问题的专门职业及新兴的专业领域，企业社会工作在西方始于20世纪70年代，在我国则始于21世纪初期。口前金业...
2012届本科毕业论文题目从可口可乐广告策略的成功看中国企业广告的问题二级学院经济与管理学院专业国际经济与贸易学生姓名学号年级指导教师职称年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---摘要自中国加入世贸组织后，一大批企业纷纷涌进中国这片新新大陆，这意味着产品无差异化日愈严重，市场竞争尤为激烈。广告成为了企业为争夺市场份额运用最广泛、最普遍的手段。近年来，五...
中国企业员工忠诚度问题对策分析研究报告目录内容摘要21.员工忠诚的含义11.1中国传统文化中的忠诚11.2西方哲学中的忠诚11.3现代企业的员工忠诚22.员工忠诚的价值42.1员工忠诚的协调博弈模型52.2员工忠诚的经济价值模型52.2.1员工忠诚的经济价值模型52.2.2员工忠诚提高生产效率72.2.3员工忠诚的系统效应92.3忠诚的退出-呼吁模型102.3.1松弛与退出、呼吁102.3.2忠诚的作用112.3.3忠诚行为模型113.员工忠诚的度量133.1...
中国企业危机调查报告与中国优秀党员主要事迹合集中国企业危机调查报告[ICXO.编者按】有72.7%的被访者属于低危机识别能力者，9.4%属于中等危机识别能力者，仅有18.0%属于较高危机识别能力者。一、半数企业处于危机状态如同在战场上没有常胜将军一样，在现代商场中也没有永远一帆风顺的企业，任何一个企业都有遭遇挫折和危机的可能性。从某种程度上来讲，企业在经营与发展过程中遇到挫折和危机是正常和难免的，危机...
中国企业社会责任报告中领导致辞的体裁分析摘耍：以Bhatia的体裁分析理论和Hasan的结构潜势理论为框架，对10篇中国企业社会责任报告中的领导致辞进行了体裁分析，以期发现这种体裁是如何通过结构的安排实现其交际目的的，从而为更好地撰写此类文本提供参考。关键词：体裁分析；中国企业社会责任报告；领导致辞；语步；体裁结构潜势中图分类号:H315文献标志码：A文章编号:1673-291X(2012)08-0222-02引言企业社会责任...
中国企业及世界企业差距研究摘要：近年来我国企业发展迅速，但与世界一流企业相比，还存在很大差距，本文从我国企业创新能力弱，国际竞争力低，人才匮乏等方面分析我国企业与世界企业存在的差距，提出了中国企业缩小与世界企业差距的方法，努力提高我国企业的国际竞争力，促进我国企业的长远发展。Abstract：Inrecentyears,Chinasenterpriseshavearapiddevelopment,butcomparedwiththefirst-classenterpriseinthewo...
中共天津市委党校研究生毕业论文中国企业社会责任问题研究姓名：专业：经济管理指导教师：宗强职称副教授完成日期：二零一一年五月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论文提要我们的社会正在迅速地成为一个由各种组织构成的社会，企业由于其规模和实力的不断增强而成为推动社会发展和影响我们生活质量的主导力量。然而，我们也看到国内外一些企业，不讲社会责任，急功近利过...
新常态下中国企业需要什么样的管理会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---计人才?基于江苏企业负责人的调查熊焰軔苏文兵南京大学商学院会计学系摘要：管理会计研宄大多集中于技术方法层面，但从管理会计实践发展来看，管理会计人才能力直接影响其实践效果。木文立足中国管理会计实务发展现实需要，在经济较为发达的江苏地区，以问卷调查的形式了解企业对管理会计的实际需求，进...
第八届“企业社会责任”征文大赛THESEVENTHCSRPAPERCOMPETITION-2012论文试论中国企业社会责任中劳工权益保护的现状、原因及对策姓名岳丽媛学校山东师范大学专业思想政治教育专业联系方式18366138432导师（无导师可不写）时间2015年3月30日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大赛论文（设计）诚信声明书本人声明：我所提交的大赛论文（设计）《试论中国企业社会责任中劳工权...
2004中国企业绩效考核现状调查报告第二部分中国企业绩效管理的总体情况一、绩效管理的主要目的调查结果表明，被调查企业列在前三位的目的分别是：把薪酬与绩效结合起来（75.90%）；检查工作完成情况（55.40%）；培养员工的能力（54.50%）。列在后三位的目的分别是：改变企业的组织文化（19.30%）；辅助员工进行职业生涯规划（19.90%）；确定培训需求（26.10%）。绩效管理的主要目的应该是用来帮助员工提升绩效，进...
吉利并购沃尔沃利弊分析及中国企业跨国并购对策经济评论2010-04-1616:36:58阅读846评论0字号：大中小“走出去”战略又称国际化经营战略，是指中国企业充分利用国内外“两个市场、两种资源”，通过对外直接投资、对外工程承包、对外劳务合作等形式积极参与国际竞争与合作，实现我国经济可持续发展的现代化强国战略。随着全球跨国并购大趋势的兴起，中国的跨国并购在我国对外直接投资中所占的比重也越来越大，并购已...
基于汇率风险的中国企业“走出去”困境及对策研究基于汇率风险的中国企业“走出去”困境及对策研究【摘要】中国自加入WTO以来，“走出去”战略已日益成为我国企业在参与国际竞争的重要战略。然而，随着经济全球化的日益深入和国际金融形势日趋动荡，汇率风险也成为了我国企业成功“走出去”的重要阻碍因素之一。本文将对汇率变动与企业特征的相关性进行分析，并结合温州奥康鞋业阐述。【关键词】汇率风险；“走出去...
关于中国企业跨国并购的问题分析及对策探讨摘要：在经济全球化的背景下，国际化成为中国企业面临的挑战和必然选择。就中国企业的国际化问题来说，近年来受到关注更多的是跨国并购。并购是市场经济条件下企业扩张的一个重要工具，对大多数企业来说，并购比内部扩张更能有效地促进企业成长。商务部提供的数据显示，1999年，我国的跨国并购金额只有6000万美元；2005年已达53亿美元；2008年增加到302亿美元，占对外投资...
工作报告——2018中国企业绩效考核现状调查报告“>工作报告——2005中国企业绩效考核现状调查报告2007-02-1016:47:59一、中国企业绩效管理体系的建设尚处于初级阶段本次调查的结果表明，国内企业的绩效管理体系建设还处于初级阶段，具体表现为：1、大部分被调查企业对绩效管理的认识不够。从绩效管理的目的来看，%的被调查企业认为“薪酬与绩效结合起来”是薪酬管理的主要目的；只有%的被调查企业认为绩效管理的目...
成本管理外文文献及翻译--中国企业成本管理的现状分析与对策成本管理外文文献ChinasEnterpriseCostManagementAnalysisandCountermeasuresAbstract:WiththeprogressandChinastraditionalCostManagementmodeldifficulttoadapttoanincreasinglycompetitivemarketenvironment.ThispaperexistsinourcountryanumberofCostManagementandfinallyputforwardtoaddresstheseissuesanumberofmeasurestostrengthenCostManagement...
中国企业价格战的原因探析及对策研究摘要：价格竞争是企业经营者间进行的产品竟争，是进行市场竞争的重要方式和手段。一般的价格竟争不会变为价格战，只有当审场供求发生严重失衡，或市场竞争趋于激化，某一企业成为市场垄断者的时候，便形成了价格战。下文从国内宏观层而和企业经济层而分析价格战的成因，指出价格战是市场经济的必然产物。随着市场供求格局的变化，卖方之间的市场竟争日益加剧，来白审场竟争的压...
