★★★文档资源★★★2003年是企业的“换标年”。从戴尔电脑到戴尔公司，从厦新到夏新，从联想Legend到联想Lenovo，从世通到MCI，以及华旗资讯启用新标识aigo爱国者等，一系列事件都显示，换标已成了当前企业界的一种趋势和潮流。奥克斯是2004年第一家“变脸”并启用新品牌标识的企业集团，正式将标识切换为由中英文上下两部分构成的新标志，上面部分是全英文字母“AUX”，下面部分是特殊字体呈现的“奥克斯”汉字...
中国企业“空降兵”驱动的营销变革现状调查与思考_市场营销论文-毕业论文作者：未知下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-1020:36:19摘要：本文首次对1995年1月到2004年5月时间范围内，空降到中国企业的33位空降兵所驱动的营销变革进行描述性统计分析，初步归纳出近10年来与营销变革实践相关...
湘潭大学硕士学位论文中国企业网络营销现状及发展对策研究姓名：李姗申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：任天飞200605014摘要21世纪，人类已经步入了以因特网为基础的网络经济时代。计算机网络技术的迅猛发展和广泛应用对当代社会产生了全方位的影响，也给企业的营销管理带来了巨大的变革。网络营销是适应网络技术发展与信息网络时代变革的新型营销方式，它改变了传统的营销理念、营销策略、营销手段和方...
中国企业寻求物流服务的主要模式及对比分析管理顾问、职业讲师徐剑（docentxu@hotmail.com）越来越激烈的竞争使得中国企业纷纷将目光转向了物流，但是如何经营物流，业内的说法也莫衷一是，不过最常见的有两种形式，那就是自建物流系统和将企业物流外包给第三方，也有同时采用这两种方式的企业。下面是企业选择物流的五种模式：海尔模式———自建物流系统自建物流系统的企业中，最典型的就是海尔集团。海尔物流推...
彭剑锋：胜任力模型对中国企业的价值与应用误区副标题：作者：彭剑锋来源：销售与管理-2006年10期人气：186时间：2010-10-1516:14:15进入论坛胜任力(Competence)是目前中国人力资源理论与实践领域出现频率最高的一个词，作为一个舶来品，目前有各种不同的译法：“素质”、“资质”、“才干”、“胜任力”等等，专家的观点莫衷一是。笔者认为，从英文的原意来看，翻译或胜任力比较贴切。但由于中文用词习惯，大多数...
欧美化工品行业：近期趋势及对中国企业的启示意义总述：16万亿元人民币，这是中国“十二五”规划到2015年化工行业的总产值目标，而该行业的发展目标为年均增速保持在10%以上。中国化工行业中的企业如何在“十二五”的“科技、标准化、质量、安全、环保、教育”6个专项规划中抓住发展机会，成为了各企业急需思考的问题。虽然中国的化工行业在规模上已排名世界第三位，仅次于美国和日本，但在技术革新、产品工艺、市...
面对危机中国企业人力资源管理的对策面对危机中国企业人力资源管理的对策能不能占有优质的人力资源将对企业将来发展产生确定性影响，然而后危机时代给中国企业人力资源管理的发展带来了严峻的挑战，也带来了了新的机遇。为迎接挑战抓住机遇，中国企业管理者应当实行人力资源预料、调整企业组织结构、加强员工的培训与激励和优化人力资源结构的策略。1人力资源管理的内涵人力资源是指包含在企业员工身体内的一种工作...
安徽财贸职业学院毕业论文学号G0810243姓名崔璨班级工商企业管理0801指导教师唐学华论文题目论企业品牌营销的现状与策略---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---【目录】一、.品牌营销策略的相关概念二、当今企业品牌营销的现状（一）人们对市场营销有了初步的认识（二）品牌意识不强（三）经营观念滞后，营销理念不明的情况还普遍存在三、有力的品牌营销策略（一）选准市场定位，...
论中国企业核心竞争力状况企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，即提升企业的核心竞争力。本文介绍了构建核心竞争力的几个方面。并揭示了战略定位在提升企业核心竞争力中的重要作用。并指出中国企业在战略定位中有的先天不足。核心竞争力构建战略定位入世以后，一个令人十分关注的问题是，中国企业如何与外国企业竞争，并在竞争...
2004年中国企业人力资源管理现状调查报告目录中国企业人力资源管理调查报告——制度建设现状....................6一、中国企业人力资源管理制度建设总体情况分析...........................................6二、不同背景企业人力资源管理制度建设状况分析...........................................9三、不同背景企业人力资源管理制度建设途径分析.........................................12四、不同背景企...
浅论中国企业在肯尼亚存在的问题及发展前景浅论中国企业在肯尼亚存在的问题及发展前景近些年随着中国与肯尼亚合作的不断深化，中国有越来越多的企业进入到肯尼亚发展，中国企业在肯尼亚取得快速发展的同时也暴露了许多问题。主耍分析了中国企业在肯尼亚遇见的问题和产生的原因，同时对中国企业在肯尼亚的发展做出了展望。问题原因前景一、中国企业在肯尼亚遇到的问题近年来，越来越多的中国企业和中国商人涌入肯尼...
调查合作方：问卷调查报告I．问卷调查的背景及目的为帮助中国企业管理者深入了解中国企业绩效管理现状，引证国内企业对绩效管理上不同观点，竞越顾问公司(FPC)﹑普华永道(PWC)与晋兴系统(MRC)三方于2004年3-5月期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---解读中国企业绩效管理实施现状探求中国企业业绩提升解决方案“参与调查的过程是结合公司实际，反思绩效问题的过程；是重新审视公司绩效管理...
中国企业绩效管理十大困局一种“鸡肋”有人说绩效管理是人力资源管理的核心；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩效管理是HR经理提升地位和价值的二次创业，是他们发起的一场战斗和管理革命。不管怎样，绩效管理成为世界大多数优秀公司战略管理的有效工具，已是不争的事实。美国相关机构的研究显示，正式使用绩效管理系统的财务公司表现要明显优于未使用的公司。一段时期里，绩效管理也曾...
中国企业利基化生存手册中国企业利基化生存手册（上）趋势篇进入全利基时代随着市场的零碎化和消费者意志的强大，未来属于利基品牌。——菲利浦.科特勒什么是利基化生存？就是企业选择一个细分的消费群体，获得最大的边际收益。利基化生存应该是企业的战略选择，利基化生存已经成为一种潮流。更小的群体，更大的利益。利基标杆1百事可乐的利基胜利针对墨西哥裔美国人推出的炸玉米片、针对郊区年轻人推出MountainDew...
摘要：在经济全球化的今天，作为公司发展最高形式，驰骋于本土和海外两种资源和市场间的跨国公司正成为创造财富、引导资本、技术流向、影响世界经济格局的最重要力量。本文主要分析了跨国经营存在的问题及对策，望学人指正。关键词：中国企业；跨国经营；发展趋势；对策从本世纪五六十年代起，跨国公司就开始出现在世界经济舞台上，时至今日，跨国公司在世界经济生活中已是“无所不在，无处不在”。在经济全球化的...
中国企业物流运作现状及发展战略探讨摘要：我国加入了WTO市场竞争更加激烈。提高物流水平降低物流成本，提高市场竞争能力是企业永恒的主题。本文对照世界发达国家或地区企业物流的运作模式和中国企业物流的现状，提出了中国企业物流的发展战略。关键词：企业物流；运作模式；供应链管理；发展战略随着市场竞争的加剧，企业纷纷在降低物流成本、提高物流服务水平上下功夫。为了以较低的交付成本、更好的物流服务在国...
对中国企业质量管理体系存在问题的体会范文对中国企业质量管理体系存在问题的体会范文在日本，质量管理可以通过qc小组成为企业内一种“全民”的自觉行为。在美国，质量管理可以由较早的ppm质量目标再到如今的6δ管理，成为企业内一种对卓越持续追求的内在精神。而在我国很多企业当中，80年月学日本，实践qc小组模式，90年月学美国等西方国家，建立质量管理体系。现在，qc小组已鲜有企业还在实践，质量管理体系呢?在...
不少国外诈骗商把中国企业当作行骗目标不少国外诈骗商把中国企业当作行骗目标国外诈骗商瞄上了我国企业！近几年，我国企业在进行对外贸易时屡屡上当受骗，一些国外的骗子甚至把目标锁定在我国的中小型企业，大肆行骗，致使很多企业损失惨重。每年被骗数十亿美元“在国际贸易中被骗的中国企业数量还在增加！虽然目前没有具体的数字统计，但情况很严重。”一位中国商务部官员对记者说。中国商务部研究院的梅新育博士...
【HR资讯早八点】中国企业缺乏“以人为本”理念“天时不如地利，地利不如人和孟了“国以任贤使能而兴，弃贤专已而衰王安石“一切物质的因素只有通过人的因素，才能加以开发利用。毛泽东先哲们在治世论世的时候，早己洞悉“人”的重要性，人是生产力中最活跃的因素，社会兴衰的决定因素其实就是这个生产力中最活跃的因素“人，企业更是如此，人力资源是企业的第一资源，要重视人力资源，就要“以人为本，如果企业缺...
ERP系统在中国企业实施的关键成功要素_管理学论文[摘要]本文定性研究关键成功因素法（CSF）与ERP系统在中国企业实施的相互联系，该研究主要采用多案例研究方法，数据通过对4个组织进行问卷调查获得。5个命题是基于现有文献中归纳的确定因素提出的，并且这些命题已经在其他案例研究中得到了证实。本研究旨在探讨，以往的学术研究中得到认同的关键成功因素法，在中国企业实施ERP系统的情况下，是否值得慎重考虑。研究...
