浅议和谐社会下的中国企业HRM问题与解决之道企业大学网和谐社会人力资源和谐社会是中国社会经济发展的主旋律，但2006年中国企业人力资源业界所发生的诸多重大事件，却让我们看到和谐的理想价值取向下，中国企业的人力资源管理实践所面临的矛盾与冲突正在逐步升级。2006年，中国HR业界的不和谐声音不绝于耳：百度闪电大裁员，使人感受到组织的无情；杨元庆千万年薪，让人看到收入分配差距的扩大；华为员工胡新宇猝死...
新华网上海９月８日电（记者韩莹、有之炘）欧盟委员会日前宣布，对华光伏组件、关键零部件如硅片等发起反倾销程序，产品范围比美国有所扩大，这起涉案金额高达２００多亿美元的案件是迄今为止全球最大的单起贸易争端。森严壁垒下，国内出口企业如何突围欧盟反倾销对我光伏业打击更大与此前美国对华“双反”不同，由于欧洲是中国光伏组件的最大出口地，去年中国光伏产品有６０％输往欧洲，欧洲市场对于中国光伏业的...
加入世贸组织后中国企业面临的形势及对策加入世贸组织后中国企业面临的形势及对策--中国企业联合会企业应对“入世”策略课题组扩大开放和遵守世贸组织（以下简称WTO）规则是中国加入WTO做出的最重要的承诺，也是企业界所面临机遇与挑战的根源。如何正确认识加入WTO所面临的新形势，了解和把握WTO所规定的相关规则，采取积极有效的对策，是当前中国企业界需要深入研究的重要问题。一、加入WTO后企业所面临的新形势1...
关于中国企业现状的八个问题--------------------------------------------------------------------------2006年12月19日在全球化背景下，正视产权残缺、定位模糊、制度缺失、企业文化缺乏个性、流程粗犷、信息失真、人事关系及利益纠葛复杂、交流模式单一这些中国企业的现实障碍，或许比任何一种怀着单一目的的“包装”和“策划”有意义的多。一、暂时繁荣与机会主义的胜利？关于中国企业为什么不关注专业化、不...
略论中国企业知识管理制度的建构1、企业知识管理问题研究背景随之知识经济的兴起和企业知识化的推进，企业知识管理问题在国际上引起了学者和企业家的广泛关注，国外掀起了研究知识管理问题的浪潮。比如国外一些著名公司像施乐公司、惠普公司、莲花公司等都建立自己的知识管理网站，对企业知识管理问题做了很多的研究。但是综观这些研究，可以发现有这样的特点：研究重点是企业知识管理的范围、企业内外部知识及其编...
《税法》期末作业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---院系：商学院班级：10级工商管理姓名：刘晓菲学号：101524012中国企业如何应对日益增多的“双反”调查何为“双反”调查？当进口产品以倾销价格或在接受出口国政府补贴的情况下低价进入国内市场，并对生产同类产品的国内产业造成实质损害或实质损害威胁的情况下，世界贸易组织（WTO）允许成员方使用反倾销和反补贴等贸易救...
中国企业人力资源管理现状调查报告《中国企业人力资源管理调查报告》正式发布，4月24日将在北京举办中国企业人力资源管理发展论坛暨调查成果发布会.XX年8月，国务院发展研究中心企业研究所与中国人力资源开发网联合举办了XX年中国企业人力资源管理现状调查，采用问卷调查和访谈对中国企业人力资源管理的状况进行了大规模的调查。中国企业人力资源管理现状调查于XX年8月开始，截止于11月底，有近15000余家企业参与调...
《中国企业（含内外合资）本地化状况调查报告》摘要（中）作者：LocalizationIndustryStandardAssociation日内瓦－本文选自：赛迪网2003年04月30日在世界范围内，全球化和本地化行业是一个高度分散的行业，中国也不例外。迄今，该行业仍然没有作为一个鲜明的市场类别而被接受和认可。尽管中国的众多企业属于出口型经济，但它们目前几乎并不重视对其产品和服务的全球化和本地化需求。然而，从本次调查收集到的答复来...
新版方案营销对中国企业的发展作用探讨汇编摘要：随着世界经济全球化的发展和国外企业的介入，中国消费者的消费将变得越来越理性和个性化，企业间营销竞争会越来越激烈。中国企业将面临“营销短板”。方案营销以顾客需求为核心，通过为顾客提供解决问题的“整体方案”，实现了顾客价值最大化，是中国企业营销发展的一个新模式。通过分析中国企业实施方案营销的优势和制约因素，展望了方案营销在中国的发展前景，最...
一说到中国企业，我们很自豪也很尴尬。全世界都离不开中国，但走出中国，我们很难看到中国品牌的身影。发达国家说正是有了中国企业，全世界各国人民的生活水平都提升了一个台阶；也有不少人讲中、美两国成立G2组织基本上可以代表全球经济；看起来似乎中国的企业应该很强大才对，但事实上是如何呢？中国的大而不强企业有三种类型，具体请参考MBA巴巴。：一是国有企业，依靠国家政策和掌控的垄断资源，中国各类银行、...
中国企业转型发展的历史机遇的思考一、寻找企业进化的机遇党的十七届五中全会指出，“我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，发展面临难得的历史机遇”。对于中国企业来说，如何认识大有作为的战略机遇期，寻找企业进化的机遇，是一个生死攸关的大问题。什么是企业生存？生存不是企业生命的自然延续，生存是在历史淘汰过程中，靠不断的作为和进步，累积起来的进化要素之和。什么是企业进化？进化不是那种坐等潮...
自学考试本科毕业生毕业论文中国企业员工激励机制存在的问题及对策初探考生姓名XXXXXXXXXXXXXX专业XXXXXXXXXXXXXX准考证号XXXXXXXXXXXXXX指导教师XXXXXXXXXXXXXXXX通讯地址XXXXXXXXXXXXX邮政编码XXXXXXXXXXXXX电子邮箱XXXXXXXXXXXXX联系方式XXXXXXXXXXXXX二○年月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---毕业论文原创性声明本人郑重声明：所呈交毕业论文，是本人在指导教师的指导...
2012-07-19###中###国##企###业##实###施201E2R-0P7-存19在###的##问###题20分12-析07-19########周兴(上海石油化工股份有限公司中国上海200000)一、ERP的发展历程1.1ERP的概念ERP是一个由GartnerGroup开发的概念,希望通过软件的应用、能够给企业管理带来提高,遗憾的是在购买软件前往往忽略了软件对于管理的适应性。ERP选型容易出现的一些错误倾向(1)对于ERP的期望值过高,认为ERP无所不能对于ERP的期望值过高,认为ERP无所不能是...
中国企业软件转型之路（转发）（本篇文章做为行业疑惑的深度思考能够帮助大家反思行业的发展路径，推荐阅读。）周日一个关于国内“企业软件”公司商业模式问题的微博引起轩然大波，“低调而奢华”公司及鼓吹其股票的投资分析师的围攻自不待言；胡搅蛮缠，没听清楚别人想说啥，站在自己立场上就开始放炮，是某些中国式思维的恶习。有业界高人从国民文化、企业管理风格等角度来探讨为什么中国软件不如国外软件，虽然...
中国企业人力资源开发与管理十大问题作为企业来讲，管理本身是实践，尤其是人力资源管理，其实我们现在理论研究远远是落后于实践。实践过程中给我们提出了很多新的课题，要求我们做人力资源管理理论研究，去探索去研究，提出解决问题的思路和方法。实际上来讲，其实你越往实践深入，越深入体验，发现你知识越不够，发现我们做学术研究的越无知。因为我是做咨询的，也是从事人力资源教学的，所以主要提出一些问题。...
中国企业人力资源管理的差距发信人:wishor(豆浆),信区:Management标题:<>--中国企业人力资源管理的差距--<>[于晓勇]发信站:日月光华站(FriApr621:02:482001),站内信件<>--中国企业人力资源管理的差距--<>[于晓勇]在当今世界经济进入全球化的今天，人力资源渐成为一个组织获取竞争优势的主要，而无论这个组织经营什么，所有制性质有何不同。但是从目前国内大多数企业的实践来看，人力资源管理工作无论是在理念上还是...
中国企业绿色营销的现状及发展策略探究摘要：随着经济发展模式的转变，低碳经济时代的到来，消费观念的转变，绿色消费的兴起，市场营销将迎来一个全新的时代———绿色营销。绿色营销是与低碳经济相适应的新型营销模式。开展绿色营销,注重自然生态平衡,减少环境污染已成为现代企业的必然选择。同时,也是企业参与市场竞争的前提条件。对我国企业实施绿色营销的现状进行系统分析,并提出对策建议,对于我国企业实施绿色...
中国企业跨国并购的特征_问题及对策分析入世以来,中国企业的跨国并购异军突起,。。本文主要研究,年以来中国企业跨国并购发展的特征问题提出具体的对策分析中国企业跨国并购中存在的问题并对这些关键词跨国并购特征问题对策中图分类号文献标识码文章编号一一一一、我国企业跨国并购发展的特征分析年以来中国企业的跨国并购案例主要发生在第一产,。跨国并购的产业分布,业和第二产业中相对来讲第三产业的案例较少从具...
中国企业决策中凸显的道德价值观2008年第33期(总第109期)现代企业文化MODERNENTERPRISECUIrURENO.33,2008(CumulativetyNO.109)中国企业决策中凸显的道德价值观樊I,维(重庆大学贸易与行政学院,重庆400044)摘要:三鹿奶粉事件引发了公众对企业决策中道德价值观的重新省视.文章就道德价值观的内涵出发,从企业道德决策的三种道德标准来浅析三鹿奶粉事件的道德决策凸显的企业价值观.关键词:企业决策;道德价值观;功利主义;...
中国企业较悲惨的十大失败案例，警醒了无数老板！1、真功夫案例特点：创业者内乱——能共苦不能同甘创业者的教训：没有永远的兄弟，只有永远的利益VC的教训：股权结构是否合理是判断项目好坏的重要依据麦当劳、肯德基在国内大受欢迎，中餐连锁一直愤愤不平，不断有人跳出来挑战洋快餐。从十几年前的“红高粱”到现在很红火的“真功夫”，“红高粱”早已不知所踪，“真功夫”似乎真的有点功夫，连锁店面越来越多了。...
