2021年在局中层以上干部工作务虚会上的讲话范文稿同志们：今天的工作务虚会，也是一次“诸葛亮会”，目的就是让大家暂时从繁忙的工作中抽身出来，集中经历一场“头脑风暴”，相互交换一下思想，共同为我局今年的工作出出主意、提提建议、支支高招。刚才，大家畅所欲言、集思广益，我听了之后感到很受启发，也更加认识到了不定期召开工作务虚会的重要性和必要性。对刚才各位同志们积极提出的宝贵意见、建议，办公室...
2021年度学校中层干部述职述廉述职述廉报告共五篇第一篇：某年度学校中层干部述职述廉述职述廉报告20__报告汇编Compilationofreports报告文档借鉴学习word可编辑实用文档述职述廉报告卡吉小学王家富尊敬的各位领导,老师们：大家早上好！在这一年来，审视和回顾我的年度工作和生活，反思我的思想和行为，无疑是身心的一次洗涤，是精神的一次提炼。本人于____年9月任卡吉小学校长。我在各级领导的关心、培养和同志们...
2021党史学习教育中层干部专题读书班领导讲话发言中国共产党百年奋斗史，苦难与辉煌交织，荣誉与理想辉映。宏伟的建党精神成为我们党取之不尽的名贵精神资产和丰厚政治资源。下面是范文网我为您推举2021精选党史学习教导中层干部专题读书班领导讲话发言范文。2021精选党史学习教导中层干部专题读书班领导讲话发言范文意志固执的乐观主义者用世上无难事人生观来斟酌问题，越是遭遇悲剧打击，越是表现得固执。下面是...
202X年1月中层干部述职报告202x年1月中层干部述职报告中层干部述职报告215(一)XX年是培训处转型发展初见成效的一年，在校领导班子的正确领导下、在学校各部门的紧密配合下，培训处在煤矿类培训数量稳步增加、管理质量稳步提升的基础上，取得了非煤矿山培训工作的重大突破，实现了培训工作“两条腿走路”的多年设想。现将本人一年工作总结如下：一、思想政治：能认真学习党的十八大精神，在思想上始终与党中央保持一...
【最新】企业中层干部述职报告中层干部述职报告按照学校党委的要求，把自己____年工作进行自检自评，做以总结：一、加强理论政策学习，不断提高政治素养____同志提出的讲学习、讲政治、讲正气是把讲学习放在首位，我理解这是对党员干部最基本的要求。作为一名基层党组织的领导干部，最重要的一条就是要思想过得硬，就是要不断地加强学习，不断地用正确的理论武装自己。为了提高自己的理论政策水平和政治素养，我坚...
企业中层副职述职报告范文企业中层副职述职报告范文篇1各位领导、同志们：年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告年本职工作完成情况。一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职...
通用胜任特征在国企中层干部竞聘中的应用研究王哲镇芳菲王小艺：F241文献标识：A：1674-1145（2020）05-149-03摘要胜任特征是选拔和培训干部的重要参考。本文基于国有企业中干竞聘，初步研究并构建了中层干部通用胜任特征模型，含3类共7个指标，并分析了通用胜任特征在竞聘中的应用表现，结果表明：1.胜任特征作为测评指标应用到竞争性选拔中，能有效的评价和筛选中层干部；2.胜任特征为人选进入后备干部库提供决策...
ValueEngineering0引言中层管理者是企业的中坚力量,在企业所有管理者中处在重要和关键地位。因而,中层干部考核是人力资源管理中的重要环节,它可以及时地发现问题并完成企业的人力资源的优选与替换。1中层管理者绩效考评的难点与维度1.1中层管理者绩效考评的难点我国企业中层管理者绩效考评目前存在诸多问题,除了没有建立科学的绩效考评体系之外,中层管理人员绩效考评本身具有的难点也是一个重要的客观原因,难点主要...
机关事业单位中层总结工作总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识;是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。那么有关机关事业单位中层总结怎么写?下面是为大家整理的有关机关事业单位中层总结，希望对你们有帮助!机关事业单位中层总结120_年是深入学习贯彻落实党的_大精___开局之年，也是全面小康社会和______社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在...
国税局中层干部到企业锻炼(duànliàn)实施方案中层干部考核实施方案为适应(shìyìng)改革开展(kāizhǎn)的新形势，进一步落实省局提出的人才兴税战略，大兴调查研究之风，让干部(gànbù)更广泛地深入了解市场经济条件下某某某与经济的关系和现代企业的开展(kāizhǎn)状况，更好地宣传、运用某某某政策，着力提高某某某征管质量和干部综合素质，构建效劳型税务机关，推进某某某工作。经某某某党总支研究，决定...
2020企业中层干部述职报告中层干部，是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。下面是有20xx企业中层干部述职报告，欢迎参阅。20xx企业中层干部述职报告范文1一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：一、思想政治情况本人思想纯洁、...
某局机关公务员中层职位竞争上岗的实施方案为进一步深化干部人事制度改革，并结合机构改革做好机关工作人员的选配定岗工作，根据湖委办200123号?关于XX市市级党政机关三定工作的实施意见?和湖组20018号?关于全面推行机关部门中层职位竞争上岗的实施意见?，现对建设局机关中层职位及归属管理的事业局科级领导岗位推行竞争上岗，提出如下实施方案：一、指导思想和原那么以邓小平理论和江泽民同志七一重要讲话为指导，...
学院党委书记在学期末中层干部工作会议上的讲话稿同志们：春节马上就到了，新年孕育着新的希望。再过几天就放寒假了，这是本学期最后一次中层领导干部会议，也是2019年的第一次中层领导干部会议。今天会议有两个主要目的：一是总结2018年学校取得的主要成绩；二是简要分析面临的形势并对2019年工作进行部署。一、2018年工作回顾2018年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系...
集团新任高中层领导干部集体任前谈话会上的工作总结讲话报告【仅供学习参考，切勿通篇使用！】集团新任高中层领导干部集体任前谈话会上的工作总结讲话报告同志们：今天，我们在这里召开集团新任高中层领导干部集体任前谈话会。在此，我代表集团党委和领导班子，向大家表示祝贺！自成立以来，集团_委始终坚持从集团的长远利益出发，坚持_管干部原则，严格按照《_政领导干部选拔任用条例》，公开、公平、公正选拔任用干部，营造出...
桥东中心小学中层干部竞聘上岗实施方案一、指导思想为深化学校干部人事制度改革，打造一支思想素质高、业务能力强、具有创新和奉献精神的干部队伍，全面提高集团和校区管理水平以及教育教学质量，经研究决定对学校中层干部职位进行公开竞聘。二、竞聘原那么1.德才兼备、注重实绩原那么。2.公正、公平、公开原那么。3.平等竞争、择优录用原那么。4.个人自愿、教师认同、组织考察原那么。三、竞聘组织与领导集团总部成立中层干部...
痕迹化管理:提升学校中层管理能力的有效手段【摘要】如何在学校管理中杜绝随意文化，追求有效管理，最大限度地减少人力物力的消耗，增强管理效益，是学校管理者都迫切希望切实解决的一个问题。如何通过痕迹化管理形成学校中层的文化自觉，有成效地促进学校的内涵发展、可持续发展，是学校文化建设不可忽略的一个方面。【关键词】痕迹化；学校管理；中层【中图分类号】G471【文献标识码】A【文章编号】1005-6009(2015)03-0037-02...
（专为HR研发）——中层管理培训课程：何边中层管理培训课程（专为HR研发）——何边《管理者综合技能培训》（10天版）何边课程架构内容分类课程模块（每个部分2天）角色认知与职业心态管理者素质模型；管理的涵义；管理者角色认知；管理意识建立；心态塑造：积极、负责、敬业、共赢、空杯、信任、意愿、感恩工作管理如何系统思考；目标管理与时间管理；有效执行与控制；有．效授权人员管理有效培育下属；激励下属的方法；有效沟...
中层岗位竞聘报告(XXX)各位领导、同事:大家好!虽然大家已经彼此熟悉，但仍有必要做个自我介绍。我叫XXX，现在局办公室工作，37周岁，今天我竞聘的是中层正职职务。今天我想说三句话:一是感谢。从弱冠到而立，如今即将不惑，时光匆匆，转眼已毕业工作14个年头,从军12载转业到局里工作才1年多，时间不长,却从XXXX科的XXXX工作转到办公室的党组加党建工作，由陌生到熟悉再到娴熟，点点滴滴，是组织和领导的栽培，还有...
体制内如何当好单位的中层小领导？按照体制内晋升的“金字塔”模式，能当上大领导的几乎是凤毛麟角，在区县级单位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科实职了，当个单位副职或股级科室负责人。向上面对众多领导，向下接触最基层的干部们，中层领导在单位基本上是干活儿的中流砥柱。如何当好单位的中层小领导确实是一门学问。盘活各位中层小领导是一把手下好单位“这盘棋”的关键。今天结合身边的案例来聊聊如何...
