局机关内设股室、下属事业单位中层干部述职、测评、考核和一般职工双向选择上岗实施方案范文目录/提纲：一、指导思想二、基本原则4、不改变机关及下属事业单位现有人员身份、经费渠道的原则三、范围和对象四、基本条件3、坚持事实求是，办事公道，作风正派，勤政廉洁五、中层干部述职、测评、考核程序和办法述职民主测评组织考核研究任命六、工作员岗位双向选择的程序和办法工作员岗位实行双向选择，具体设置为：、...
经理在中层干部述职考评会议上的总结讲话（集团公司）同志们：这几天，听了xx位同志的述职，总的感觉是大家的述职报告都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，看得出大家都用心准备了。借此机会，我讲四点意见：一、充分肯定成绩，提振发展信心2021年，面对安全生产、汛期排水、疫情防控等严峻复杂的形势和任务，公司上下高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻中央、省、市和集团公司决策...
在全县教育系统中层干部谈话会上的讲话同志们：今天能参加这个谈话会，感到很高兴。在座的各位，都是前段时间我县深化教育系统人事制度改革，对全县中小学领导班子作加强性的调整，通过竞聘上岗选拔任命的一批干部。在这里，我代表县政府对你们表示热烈的祝贺！近年来，全县各级党委、政府和教育部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党和国家关于教育工作的一系列方针政策，大力实施“...
建设局中层干部大会局长讲话稿同志们：两天前，市委召开了十二届三次全会暨政府一次全会，**书记作了重要报告。今天，我们在这里召开中层干部大会，旨在落实市委十二届三次全会暨政府一次全会精神，分析总结上半年工作，研究部署下半年工作，并通过学习**同志的先进事迹，动员全局干部职“工迅速掀起学习**”“”“‘，工作创一流、奋战一百天，献礼剑瓷节、攻坚破难题，全面清两违’”活动，以三项活动为载体，鼓...
集团公司在中层干部大会上的讲话同志们，刚才**书记宣读了《****能源集团2022年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施意见》，彦涛总传达了杨印朝董事长在**能源集团中层干部大会上的讲话精神。召开这次中层干部大会主要考虑三方面原因，一是公司新领导班子调整到位，跟大家见个面；二是开诚布公地与大家交流一下思想，凝聚工作共识；三是进一步明确****的工作要求，动员公司上下齐心协力，共渡难关。今天的会议...
机关中层干部要向上突围，必须牢牢紧跟一把手中层干部或许是机关单位最焦虑的群体之一。因为这些干部工作压力大任务重，但往上提拔的机会少。毕竟一个干部提拔到了单位的中层，就意味着到了职场的天花板，再想向上突破就很难了。常见的是空缺一个班子成员的位置，会有十多个甚至几十个中层干部在竞争。由于这些班子成员的位置属于市管或省管干部，竞争对手是其他单位的中层干部也极有可能，因为外单位的中层干部被...
国企中层干部培训班结业典礼讲话同志们：大家上午好!集团公司2022年中层干部集中培训班在高校教培中心老师的精心安排下，在全体学员的共同努力下，圆满完成了各项教学任务，达到了预期效果。刚才，某部长宣读了考核结果，书记为优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表作了很好的交流发言。在此，我谨代表集团公司向高校教培中心的各位领导、授课教师及工作人员表示诚挚的感谢！向顺利结业的全体学员表示热烈的祝贺！欲筑...
国企中层干部培训班结业典礼讲话（1962字）同志们：大家上午好!集团公司2022年中层干部集中培训班在高校教培中心老师的精心安排下，在全体学员的共同努力下圆满完成了各项教学任务，达到了预期效果。刚才，某部长宣读了考核结果，书记为优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表作了很好的交流发言。在此，我谨代表集团公司向高校教培中心的各位领导、授课教师及工作人员表示诚挚的感谢！向顺利结业的全体学员表示热烈的祝...
上好岗前廉政第一课，筑牢廉洁履职红底线同志们：根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司党委按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分同志进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的同志走到领导岗位，公司党委组织开展了部分领导干部岗位的公开竞聘活动。经过自我报名、群众推荐、能力素养考核和组织考察等程序，大家脱颖而出，被公司党委提拔任用，这充分体现了公司党委对大家的关...
关于中层干部调整方案的请示(样表)20xx27***荣昌县****学校关于中层干部调整方案的请示荣昌县教育委员会：随着教育体制改革的不断深入，幼儿教育的发展被放在更加突出的位置。我校近年来招生规模在逐年扩大，纯女生的幼教学生使得学校德育管理工作难度大，安全管理工作任务重。为进一步加大对学生德育安全管理工作力度，解决今年部分中层干部任职年龄到点后留下的职务空缺，优化班子结构，提高管理效能，为学校教育...
关于学校中层干部考核方案【三篇】党的十七大报告明确提出：完美体现科学进展观和正确政绩观要求的干部评价体系。要增添民主推举、民主测评的科学性和真切性，坚持德才兼备、注重实绩、大众公认的原那么选拔干部，提高干部选拔任用的公信力。下列是为大家收拾的关于学校中层干部考核方案的文章3篇,欢送品鉴！学校中层干部考核方案篇1为加强中层干部队伍建立，全面提高中层干部素养，提高学校管理水平和办学质量，促...
关于选配学校中层干部的请示报告尼校党字第（20xx）8号尼巴学区关于选配学校中层干部的请示报告县教育局党委、尼巴乡党委：根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我学区实际，为更好地领导和开展教育教学各项工作，经学区支部委员会研究决定，拟选配李海龙等5名同志为学区中层领导干部，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上，选配程序符合要求。具...
永煤控股〔2011〕1108号关于煤矿中层干部下井、带班、跟班管理的指导意见各煤业子公司、煤矿，有关部（处）室：为全面落实安全生产责任制，进一步转变干部作风，督促煤矿中层干部深入现场指挥安全生产，落实安全措施，强化现场管理，及时发现和消除事故隐患，有效制止“三违”行为，确保安全生产，根据国家有关法律、法规和上级文件精神，结合永煤控股实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除--...
关于开展机关中层干部竞争上岗工作实施方案chengdu.gov.cn填报时间：2009-04-01责任单位：青白江区大弯街道为进一步深化干部人事制度改革，完善人才竞争机制,拓宽选人用人渠道，使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，推动大弯街道各项工作科学开展、加快开展、又好又快开展，按照青组发[2007]85号、青机编[2004]44号文件精神，结合大弯街道工作实际，经研究决定，2009年3月13日至4月6日对大弯街道机...
北京市海淀区某中学副校级和中层管理人员考核办法一、考核原则1、坚持公平、公正、客观、真实的原则；2、坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则；3、坚持走群众路线，广泛听取各方面意见的原则。二、考核对象考核对象为学校现任副校级干部和中层管理人员。三、考核内容和方法考核参照学校和个人年度工作计划，通过个人述职、查看实绩、个别谈话、量化考评等方法和步骤，对考核对象工作实绩、民意程度、...
公司纪委书记在新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话的讲话上好岗前廉政第一课，筑牢廉洁履职红底线同志们：根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司党委按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分同志进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的同志走到领导岗位，公司党委组织开展了部分领导干部岗位的公开竞聘活动。经过自我报名、群众推荐、能力素养考核和组织考察等程序，大家脱颖而...
公司工会主席在中层干部任前集体谈话会议上的讲话同志们：大家上午好！刚才，李总推心置腹地给大家谈了三方面意见，站位高、很到位，希望大家深刻理解，入心入脑，见之于行。下面我谈四方面意见：一、不断提高政治品质，加强道德修养干部选拔任用的原则之一是“德才兼备、以德为先”，对干部的考核包括德、能、勤、绩、廉五方面内容。从干部的选拔到干部的考核，都将“德”放在首要位置，可见“德”在干部所有品质...
同志们：总公司举行这次中层干部集体谈话，目的就是鼓舞斗志、凝聚合力，努力推动公司高质量发展。刚才，X对下步重点工作任务进行部署，希望大家认真筹划，确保保质保量完成；最后，我再强调两点：一方面，在推进工作上，要落实四个“心存”一要心存“正义”。每一名领导干部必须具备心存正义的基本条件，明辨是非曲直，该干的事不迟疑，要大胆坚持，持之以恒，不因人而异。要开诚布公，不能因对个人的排斥，而放弃...
尊敬的各位评委、领导和同志们：我叫xx，baoku1893年x月，我从xx人民警察学校毕业，分配到xx工作,现任xx副科长。回顾xx年来的从警之路，我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立世之本，在组织的培养和同志们的帮助下，刻苦学习，积极工作。多年来的工作成绩得到了组织和同志们的充分肯定。曾荣立个人x等功x次，个人x等功x次，并多次受到嘉奖。我的优势主要体现在：第一，爱岗敬业，乐于奉献。我从事过...
同志们：大家上午好！刚才，x总推心置腹地给大家谈了三方面意见，站位高、很到位，希望大家深刻理解，入心入脑，见之于行。下面我谈四方面意见：一、不断提高政治品质，加强道德修养干部选拔任用的原则之一是“德才兼备、以德为先”，对干部的考核包括德、能、勤、绩、廉五方面内容。从干部的选拔到干部的考核，都将“德”放在首要位置，可见“德”在干部所有品质中的决定性意义。这里的“德”包括政治品质和道德修...
