学校中层干部个人工作总结（新编）_学校工作总结（新编）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间：20XX年X月X日学校中层干部个人工作总结按照校党委对中层干部年度考核规定要求，结合本人XX年度目标任务，对履行岗位职责情况述职报告1.能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的xx大召开以来，能认真参加党的xx大精神学习和讨论；中心组学习中...
学校中层干部岗位竞聘工作方案（5篇）sc3();学校中层干部岗位竞聘工作方案（5篇）（篇一）为提升学校治理效率，进一步优化学校治理队伍，经学校支委会研究决定增设教学副主任政教副主任两个治理岗位。依照大教委（2005）11号文件即局属学校聘任中层干部的指导意见的相关精神，结合我校现有实际情况，学校决定在2月末进展新增两个中层岗位竞聘。现制定如下施行方案。一、竞聘原那么按照大连市教育局关于局属学校聘任...
学校公开竞聘中层干部实施方案（5篇）学校公开竞聘中层干部实施方案（5篇）（篇一）为搞活我县教育用人机制，精简学校行政管理人员，充实教学第一线人员，经教育局研究决定，并报县委、县政府同意，今年在全县农村小学公开竞聘学校中层领导干部工作。为保证公开竞聘工作“公平、公开、公正”，真正做到择优选用，特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和党的**精神为指导，认真贯彻上级...
图书馆副馆长试用期满中层干部述职报告范文目录/提纲：一、思想方面二、廉洁自律方面三、主要业务工作方面4、流通阅览的开放满足读者需求，增加开放时间6、读者培训工作和参考咨询服务工作开展利用图书馆教育四、工作中的不足试用期满中层干部述职报告图书馆副馆长试用期满中层干部述职报告过去的一年里，本人担任图书馆副馆长，分管馆图书采访编目、书库阅览流通、信息技术管理、---本文来源于网络，仅供参考，勿...
市民航局中层干部述职报告范文各位领导、各位同事：本人现任局综合办公室主任兼机场公司总经理助理和航管中心党支部书记。今年9月刚调任办公室主任一职，之前从事空管工作岗位工作已有多年。不管是从事多年的航管等工作还是新的办公室工作岗位，我始终一如既往兢兢业业尽职尽责尽心尽力地做好各项工作及领导交付的各项任务及时调整和改善自己的工作思路和工作方法，在各位领导各位同事们的指导、帮助和大力支持下，...
西南交通大学中层领导班子和领导干部年度考核办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，加强中层领导班子和领导干部队伍建设，进一步改进和完善年度考核工作，根据《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（中办发[2009]30号）和《西南交通大学中层领导干部选拔任用工作规定》（西交党[2009]31号）等文件精神，结合我校实际，制定本办法。第二条年度考核坚持德才兼备、...
拟提拔中层干部个人现实表现材料x同志，x年x月出生，汉族，中共党员，大学学历，x年x月参加工作，曾任x乡党委宣传委员，x年x月调入x局任副主任科员至今。在工作中，该同志讲政治、顾大局，全力为本单位、本系统树权威、当参谋，坚决推进全局重大决策落实，维护班子团结和政令畅通，按照“事事有着落、件件有回音”的标准，确保了全局重点大决策、重点工作以及上级领导批示交办工作的有效落实。一、思想政治坚定，善...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国石油塔里木油田分公司文件塔油发[2000]178号★塔里木油田分公司中层以下管理人员业绩考核暂行办法二000年十月十二日为适应中国石油天然气股份公司（以下简称：股份公司）规范运作的需要，全面、客观、公正、准确地考核油田分公司中层以下管理人员履行职责、工作业绩及完成任务的情况，建立与股份公司高级管理人员业绩考核办法相衔接、...
##公司中层干部绩效考核实施办法第一章总则第一条为了提高和改善中层干部绩效，公平、公正地评价中层干部的岗位业绩，激发中层干部的工作积极性和创造性，全面提高公司的管理水平，根据公司人力资源管理的有关精神和规定，特制定本办法。第二条本办法适用于集团公司各职能部（处）室、生产厂及其车间（科室）以及多种经营子（分）公司等单位。第二章考核方式第三条绩效考核实行月度考核和年度考核两种方式。第四条...
X局机关中层干部轮岗交流工作总结为了进一步深化机关作风和效能建设，优化干部队伍结构，推动机关干部切实做到“在岗、在行、在状态”，努力增强机关执行力、创新力、落实力，不断提升行政效能和公共服务水平，我局严格按照X人社通〔X〕X号文件要求，全面推进机关中层干部轮岗交流工作，现将工作开展情况总结如下：一、统一思想，提高认识。我局党支部深入贯彻落实上级指示精神，高度重视干部交流轮岗工作，将其作...
局机关内设股室、下属事业单位中层干部述职、测评、考核和一般职工双向选择上岗实施方案范文目录/提纲：一、指导思想二、基本原则4、不改变机关及下属事业单位现有人员身份、经费渠道的原则三、范围和对象四、基本条件3、坚持事实求是，办事公道，作风正派，勤政廉洁五、中层干部述职、测评、考核程序和办法述职民主测评组织考核研究任命六、工作员岗位双向选择的程序和办法工作员岗位实行双向选择，具体设置为：、...
经理在中层干部述职考评会议上的总结讲话（集团公司）同志们：这几天，听了xx位同志的述职，总的感觉是大家的述职报告都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，看得出大家都用心准备了。借此机会，我讲四点意见：一、充分肯定成绩，提振发展信心2021年，面对安全生产、汛期排水、疫情防控等严峻复杂的形势和任务，公司上下高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻中央、省、市和集团公司决策...
在全县教育系统中层干部谈话会上的讲话同志们：今天能参加这个谈话会，感到很高兴。在座的各位，都是前段时间我县深化教育系统人事制度改革，对全县中小学领导班子作加强性的调整，通过竞聘上岗选拔任命的一批干部。在这里，我代表县政府对你们表示热烈的祝贺！近年来，全县各级党委、政府和教育部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党和国家关于教育工作的一系列方针政策，大力实施“...
建设局中层干部大会局长讲话稿同志们：两天前，市委召开了十二届三次全会暨政府一次全会，**书记作了重要报告。今天，我们在这里召开中层干部大会，旨在落实市委十二届三次全会暨政府一次全会精神，分析总结上半年工作，研究部署下半年工作，并通过学习**同志的先进事迹，动员全局干部职“工迅速掀起学习**”“”“‘，工作创一流、奋战一百天，献礼剑瓷节、攻坚破难题，全面清两违’”活动，以三项活动为载体，鼓...
集团公司在中层干部大会上的讲话同志们，刚才**书记宣读了《****能源集团2022年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施意见》，彦涛总传达了杨印朝董事长在**能源集团中层干部大会上的讲话精神。召开这次中层干部大会主要考虑三方面原因，一是公司新领导班子调整到位，跟大家见个面；二是开诚布公地与大家交流一下思想，凝聚工作共识；三是进一步明确****的工作要求，动员公司上下齐心协力，共渡难关。今天的会议...
机关中层干部要向上突围，必须牢牢紧跟一把手中层干部或许是机关单位最焦虑的群体之一。因为这些干部工作压力大任务重，但往上提拔的机会少。毕竟一个干部提拔到了单位的中层，就意味着到了职场的天花板，再想向上突破就很难了。常见的是空缺一个班子成员的位置，会有十多个甚至几十个中层干部在竞争。由于这些班子成员的位置属于市管或省管干部，竞争对手是其他单位的中层干部也极有可能，因为外单位的中层干部被...
国企中层干部培训班结业典礼讲话同志们：大家上午好!集团公司2022年中层干部集中培训班在高校教培中心老师的精心安排下，在全体学员的共同努力下，圆满完成了各项教学任务，达到了预期效果。刚才，某部长宣读了考核结果，书记为优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表作了很好的交流发言。在此，我谨代表集团公司向高校教培中心的各位领导、授课教师及工作人员表示诚挚的感谢！向顺利结业的全体学员表示热烈的祝贺！欲筑...
国企中层干部培训班结业典礼讲话（1962字）同志们：大家上午好!集团公司2022年中层干部集中培训班在高校教培中心老师的精心安排下，在全体学员的共同努力下圆满完成了各项教学任务，达到了预期效果。刚才，某部长宣读了考核结果，书记为优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表作了很好的交流发言。在此，我谨代表集团公司向高校教培中心的各位领导、授课教师及工作人员表示诚挚的感谢！向顺利结业的全体学员表示热烈的祝...
上好岗前廉政第一课，筑牢廉洁履职红底线同志们：根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司党委按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分同志进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的同志走到领导岗位，公司党委组织开展了部分领导干部岗位的公开竞聘活动。经过自我报名、群众推荐、能力素养考核和组织考察等程序，大家脱颖而出，被公司党委提拔任用，这充分体现了公司党委对大家的关...
关于中层干部调整方案的请示(样表)20xx27***荣昌县****学校关于中层干部调整方案的请示荣昌县教育委员会：随着教育体制改革的不断深入，幼儿教育的发展被放在更加突出的位置。我校近年来招生规模在逐年扩大，纯女生的幼教学生使得学校德育管理工作难度大，安全管理工作任务重。为进一步加大对学生德育安全管理工作力度，解决今年部分中层干部任职年龄到点后留下的职务空缺，优化班子结构，提高管理效能，为学校教育...
