仲裁委员会秘书处学习贯彻党的十九届二中全会精神情况汇报材料党的十九届二中全会召开后，仲裁委迅速行动，积极组织学习传达会议精神，按照山东省委《关于学习贯彻党的十九届二中全会精神的通知》要求和xx市委的总体部署，结合自身实际，深入学习、明确任务、制定措施，加快推进各项工作落实。现将有关情况报告如下：一、提高思想认识，召开专题会议学习传达全会精神XX年1月22日，xx仲裁委召开机关全体会议，重点传...
仲裁办2021年上半年工作总结仲裁办____年上半年工作总结____年上半年，__仲裁办深入学习贯彻_习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神及_习近平总书记视察山东、视察__重要讲话、重要指示精神，牢固树立四个意识，围绕五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局和创新+三个更加目标要求，落实一三三五工作思路，服务新旧动能转换重大工程、军民融合创新示范区和中国-上海合作组织地方经贸...
市仲裁委员会2021年工作总结提纲:一、狠抓办案质量，化解矛盾，全力维护社会公平正义(一)解决纠纷突出民生维权(二)提高质量突出机制建设(三)清理积案突出办案效率二、加大推介力度，延伸职能，积极加强和创新社会管理(一)积极推进仲裁法律制度推介工作(二)积极推进“仲裁机构服务百家企业”活动(三)积极推进仲裁为民工作三、强化内部管理，争先创优，深入推进机构规范化建设(一)着力在内部管理上下功夫(二)着力在争...
劳动人事争议仲裁院年终工作总结（共2363字）劳动人事争议仲裁院年终工作总结金水区劳动人事争议仲裁院根据年初制定的工作计划，围绕我区人力资源和社会保障工作要点，以“预防为主、调解为主、基层为主”的办案思路，简化办事程序、提高工作效能、加强服务意识，积极稳妥处理劳动争议案件，确保了劳动仲裁各项工作全面、有序、扎实推进，促进劳动关系的和谐发展。现将2015年劳动争议仲裁工作总结如下：---本文来源...
劳动人事争议仲裁院工作总结劳动人事争议仲裁院年终工作总结金水区劳动人事争议仲裁院根据年初制定的工作计划，围绕我区人力资源和社会保障工作要点，以“预防为主、调解为主、基层为主〞的办案思路，简化办事程序、提高工作效能、加强服务意识，积极稳妥处理劳动争议案件，确保了劳动仲裁各项工作全面、有序、扎实推进，促进劳动关系的和谐发展。现将2022年劳动争议仲裁工作总结如下：一、工作完成状况(一)强化“...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律法规和办案规则处理劳动人事争议，充分发挥仲裁高效、便捷、灵活的优势作用，努力提高劳动人事争议处理效能，切实维护劳资双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。现就2022年工作完成情况作出如...
市农村土地承包纠纷仲裁试行办法市农村土地承包纠纷仲裁试行办法第一章总则第一条为了妥善处置农村土地承包纠纷，切实保护当事人合法权益，促进农业、农村经济发展和农村社会稳定,根据和等有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于富阳市行政区域内有关农村土地承包（不包括林地纠纷，下同）的下列纠纷：（一）因承包人不履行承包义务引发的纠纷；（二）因土地承包经营权流转、置换等引发...
中国广州仲裁委员会委托鉴定工作管理办法为规范中国广州仲裁委员会（以下简称本会）对外委托鉴定工作，保护当事人的合法权益，确保仲裁案件的客观、公正，依照《中华人民共和国仲裁法》（以下简称《仲裁法》）和《中国广州仲裁委员会仲裁规则》（以下简称《仲裁规则》）的有关规定，结合仲裁委托鉴定工作实际，制定本办法。第一章总则第一条本办法所称委托鉴定，是指仲裁过程中，为查明案件事实，仲裁庭依据职权和...
【法规名称】重庆市劳动争议调解仲裁办法【颁布单位】重庆市人民政府【颁布文号】令2010年第237号【颁布吋间】2010-7-28【实施吋间】2010-9-1【正文】重庆市劳动争议调解仲裁办法重庆市人民政府重庆市人民政府令第237号《重庆市劳动争议调解仲裁办法》已经2010年7月19口市人民政府第76次常务会议通过，现予公布，自2010年9月1H起施行。市长二0—0年七月二十八日重庆市劳动争议调解仲裁办法第一章总则第二章调解第-...
中国的涉外商事仲裁一、贸仲走过半个世纪今年是中华人民共和国的第一个仲裁机构“贸仲”成立的50周年华诞。贸仲也是新屮国成立的第一个涉外仲裁机构。1956年3月底，屮国国际贸易促进委员会根据原屮央人民政府政务院在1954年作出的关于在贸促会内设立对外贸易仲裁委员会的决定，通过了《中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》，并从有关经济、贸易和法律等部门屮挑选了21位知名人士，组成了对...
北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）为公正、高效处理劳动争议纠纷，统一劳动争议案件执法尺度，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动争议仲裁委员会于近期召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨。与会...
郴州市劳动人事争议调解仲裁工作考评细则项目序号考评内容及标准分值得分加减分项及分值一仲裁工作管理及案件处理（45分）1建立健全仲裁各岗位工作责任制和仲裁管理制度4分4各岗位工作责任制及仲裁员、书记员管理制度健全，职责明确，管理规范为达标，未达标的扣1-4分。2建立劳动人事仲裁案件受理、处理台账或电脑登记资料2分23在法定的时间内立案、组庭和送达各项仲裁文书3分34坚持疑难重大案件研讨制度和会商制度...
省人民政府水行政主管部门建立水土保持涉外仲裁裁决在中国的执行仲裁制度是一种充分尊重经济主体的自治能力、自主地位，自决权利，适合市场经济发展需要的裁判制度，相对诉讼制度其具有简便、迅捷、成本低廉等优越性，而且更具自主性、专业性、保密性等特性，它是诉讼制度重要的辅助和有益的补充，起着法院审判无可替代的作用，为市场经济的协调发展发挥着巨大作用。据统计1998年至2003年，上海两个中级人民法院受...
国际商事仲裁价值取向之检讨[摘要]传统商事仲裁理论大都认为仲裁的价值在于效率而非公平。但国际商事仲裁不同于国内商事仲裁，有些国际商事交易当事人选择仲裁是为了效率，有些是为了公平，有的则是二者兼而有之。以效率为主要价值取向的现行国际商事仲裁法律制度难以满足不同当事人的不同价值追求，在实践中出现了与当事人的公平价值追求和效率价值追求同时背离之现象。文章主张，应当以当事人的价值追求为基础，以当事人意思...
证券民事赔偿仲裁制度亟待建立wwsina2008年02月21日05:37中国证券报-中证网国内的现状在证券市场中，中小投资者遭遇的证券欺诈行为包括虚假陈述、内幕交易、操纵股价、短线交易与欺诈客户几项，由此引起的证券民事赔偿的特点往往是：诉讼标的单体并不大而合并计算却很大，面临的法律关系比较复杂并具有较强的专业性，社会影响面广且受害者反映强烈。根据国内外的法律实践，中小投资者反证券欺诈民事赔偿的渠道可以有：诉讼（包...
关于建立我国教育仲裁制度的若干思考[摘要]目前，高校的教育纠纷呈现出多元化、复杂化以及高度的专业性等特点，主要有民事纠纷、行政纠纷、学术纠纷等。然而，现存的解决教育纠纷的机制存在着一定的缺陷，所以有必要引入教育仲裁制度来弥补它们的不足。教育仲裁制度具有公正、快捷、灵活等特点，世界各国纷纷建立教育仲裁制度，因此我国建立教育仲裁制度是大势所趋。[关键词]教育纠纷；教育仲裁制度[]G640[文献标识码]A[]1671-5...
劳动争议仲裁中诚信缺失的现象、原因及对策分析摘要：随着我国经济与社会的快速发展，多种经济形式的用工主体扩大，劳动关系呈现复杂化、多样化的特点，影响劳动关系和谐发展的突出矛盾和问题逐渐增多，劳资纠纷呈现持续上升趋势。相应的劳动争议仲裁机构受理的劳动争议仲裁案件也随之增加。在劳动争议仲裁过程中，一些劳动者利用企业“管理漏洞”，频繁仲裁、诉讼谋取利益；部分用人单位利用法律漏洞，逃避法律责任；一些当事...
我国反垄断争议的可仲裁性探析摘要：一国纠纷事项是否能够以仲裁作为解决方式与该国的公共政策密切相关，各国将公共政策作为一道分水岭，有违公共政策的事项交由法院负责，而与国家利益没有冲突的纠纷则可以交付仲裁。除此以外，各国对于可仲裁性的事项也有几种分类标准，如和解性、商事性和财产性等，我国兼采几种模式。垄断作为与国家经济利益的重要组成部分，其是否具有可仲裁性一直备受争议。根据欧美国家对此的实践发展，...
仲裁法律制度【论中国证券纠纷仲裁法律制度之构建】摘要:随着中国证券市场的蓬勃发展,证券发行和交易的规模、方式、品种不断增加,证券市场参与各方的关系日趋紧密和复杂,信用基础的薄弱使得各种纠纷逐渐增多,并呈现出显著的专业性和多样性。诉讼和仲裁是解决证券纠纷的有效途径,而仲裁以其固有的特点更适合于解决证券纠纷的需要。因此,在积极推进证券诉讼制度建设的同时,中国尤其应当加快构建证券仲裁制度,以完善中...
仲裁委员会今后十年仲裁发展方向与方案20__年元月一、发展目标(一)受理案件数量。20__年达到100件，之后每年增长30％，到20XX年，达到1000件以上，标的额力争达到10亿元以上。(二)普及仲裁条款。从20__年起，格式合同文本中的有效仲裁条款订立率达到80％，到20XX年达到95％。(三)提高案件质量。快速结案率年均80％，和解调解率年均70％，自动履行率维持60％。二、工作措施(一)广泛、深入地开展宣传工作，持之以恒地...
