贵阳布局航空发动机制造打造国内最大外包加工基地每日经济新闻实习杨珺发自成都9月25日，国务院批复设立了贵阳综合保税区。据新华社道，贵阳保税区将打造国内最大的航空发动机国际外包加工基地。中国民航飞行学院某教授告诉《每日经济新闻》，贵阳本为我国航空发动机产业基地之一，进行航---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---空发动机国际外包基地具备区位及产业优势。不过业内...
“钻石体系”变局：通胀挤压东莞制造背后发布时间：2011-6-2110:16:00：第一财经日报作者：相关行业：制造业如果将“竞争战略之父”迈克尔波特的“钻石体系”模型套用到时下东莞制造业领域，或许，通胀挤压下的东莞制造业正面临着一场“波特式”竞争力变局。因通货膨胀挤压而举步维艰，并不是东莞中小企业的全部。如果将“竞争战略之父”迈克尔波特的“钻石体系”模型套用到时下东莞制造业领域，或许，通胀挤压下的...
新规定或削旧件再制造借力维修占市场□韦德今年5月1日起《机动车强制报废标准规定》将正式实施，届时各项规定全部生效。该规定最为明显的地方当属对私家车取消强制报废年限的规定，并提供以60万公里行驶里程作为报废限定值，实施引导报废为主。新规定注重汽车的功能性报废，一方面显然是考虑到不同车主使用车辆时存在的差异性，其人性化的规范也更加利于车主的权益保护；另一方面说明了我国汽车工业即将进入一个崭...
北京邮电大学工商管理硕士研究生学位论文新形势下中国通信制造企业可持续发展战略的探讨柳颖---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---指导教师：申请学位：工商管理硕士专业名称：工商管理二零零二年六月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新形势下中国通信制造企业可持续发展战略的探讨中文摘要2002年，中国通信制造企业结束了十几年的高速...
成都中嘉汽车制造有限公司消防设备维保方案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、投入的主要维护保养设备情况；2二、技术人员安排计划；3三、保养周期4四、维修保养内容4五、消防系统管理维护计划5六、维修保养实施方案71.每日巡检72.周/月/季度检查73.年度检查84.故障紧急维护8七、维修保养实施计划81.消防控制室监控92.每日巡检103.周/月/季度常规检查项目124.年度常...
山东省绿色制造体系建设实施方案（2016-2020年）为贯彻落实工业和信息化部《绿色制造工程实施指南（2016-2020年）》和省政府出台的《<中国制造2025>山东省行动纲要》，加快推进绿色制造，根据《工信部办公厅关于开展绿色制造体系建设的通知》（工信厅节函〔2016〕586号）要求，结合制定本实施方案。一、工作目标以机械、纺织、建材、轻工、化工、医药等行业为重点，以促进全产业链和产品全生命周期绿色发展为目的，...
附件1广东省智能制造试点示范项目实施方案为贯彻落实《中国制造2025》和《广东省智能制造发展规划（2015-2025年）》，结合工业和信息化部《2015年智能制造试点示范专项行动实施方案》要求，切实做好我省智能制造试点示范相关工作，制定本实施方案。一、总体思路和目标坚持统筹规划、分类实施、重点突破、示范引领的原则，以企业为主体、以市场为导向、以应用为核心，结合我省产业发展情况，聚集制造业关键核心环节...
制造二部构建员工岗位能力素质模型实施方案第一章总则第一条建立员工岗位能力素质模型的目的1、为我部更好的选拔、培养、激励那些为企业做出突出贡献的员工；便于选拔、开发人才，建立能力发展阶梯；便于内部人员的合理配置；可以更加有效地组合人才，以实现管理目标和发展战略。2、通过建立员工岗位能力素质模型为员工指明了努力的方向，给员工一个自我认知的工具。3、激励员工结合岗位需求，针对自己的差距，有计...
制造本部2022年“安全生产月”活动实施方案一、活动主题：安全责任，重在落实二、活动时间：2022年4月27日~7月15日三、活动目的：营造“安全生产人人有责”的气氛，促使员工从“要我安全”到“我要安全”（即主动担当安全责任、提高安全意识、学习安全学问等），到达以活动促工作、以月促年的目的。四、活动详细安排活动工程详细安排组织责任部门活动时间1活动方案制作依据部门特点，结合本部“安全生产月”活动方...
制造企业ERP系统实施经验总结2013-09-1809:40:35：CIO时代网万方数据摘要：ERP系统作为企业管理的核心，在建设策略与优先级上处于紧急重要地位，制造业ERP系统建设需要从选型开始，正确认知ERP系统的核心功能。关键词：ERP供应链管理流程管理在国家十二五推进两化深度融合政策指导下，信息技术在制造行业被认为是提升企业核心竞争力的必备工具，被广泛应用于企业管理各个环节，ERP（企业资源计划）系统作为企业信息...
纪律处罚条例（行为准则/行为规范）纪律处分是为了维护和保障公司和员T的利益，对任何有损害公司和其他员T利益行为的员王给予适当的、公平一致的纪律处分，以确保公司的生产、经营活动的正常运行，并促进员T纠正错位行为，成为一名操守高尚的员工。员工应遵守公司的规章制度和劳动纪律。员工违反公司规章制度和纪律处罚条例，公司可给予相应处分，A）B）包括但不限于以下四种处理方式:口头警告书血警告最终警告解除...
