标签“职业生涯”的相关文档,共698条
  • 职业生涯规划评估与调整

    职业生涯评估与调整姓名33333专业:材料成型与控制技术工程学号:1006060133电话:18730928915调整时间:2012/04/22职业规划:卢梭说过,选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来,只有有了明确的目标,才会激励人们努力奋斗,并积极创造条件实现目标。经过两年的学习,我们现在面临了一个问题—毕业,意味着我们离开求学知识的殿堂,开始步入社会寻求职业。因此,现在规划好今后的发展目标尤为重要,职业生涯设计是一...

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  • 职业生涯规划常州工程职业技术学院

    职业生涯规划书一、前言从我们呱呱坠地就开始了我们人生的旅程。人生的曲折与坎坷铸就了我们对生活的百折不挠,也磨练了我们坚韧不拔的毅力。人们常说:“人无远虑,必有近忧。”如何使我们的人生显得更有价值,体现生命的意义?我想拟定一份职业生涯规划书是我们不可或缺的基础石料。未来,掌握在自己手中。花开花又落,春去春又回。踏着时光车轮,我已走过20岁的年轮边界,驻足观望,电子网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科...

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  • 职场中人35岁必将面对的职业生涯选择问题

    岁左右的职场人,职场已进入倦怠期,当前的大量就业机会摆在眼前,再加上一些热门、新兴行业的吸引力,使得35岁左右的职场人也按捺不住寂寞。那么,35现象的职场人职场人该如何面对自己在职场中遭遇的困惑?如何顺利、谨慎的度过职场危机呢?所以,35岁职场人士一定要培养“专业定力”,如果还频繁跳槽,因为自己行为不够扎实,急于求成,在还没有能力拿很高薪资的时候跳槽离开,只会给自己的职场之路增加坎坷。而当危机发生时,...

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  • 一代宗师的职业生涯启示

    一代宗师的职业生涯启示因为打小喜欢武侠的缘故,再加上对王家卫和梁朝伟的期待,在《一代宗师》首映的当晚,心痒难耐地看了午夜场。王家卫的风格。优雅的画面。时空的沧桑感。意味深长的机锋。心神恍惚中,听见章子怡扮演的宫二小姐叹道:“我爹告诉我学武有三重境界——见自己、见天地、见众生”看完电影,凉风一吹,我缓过神来——见自己,就是宫二说的“不迷不成家”;见天地,就是心里要装得下世界;见众生,就是要把在人...

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  • 学生未来职业生涯规划基本步骤1

    职业生涯规划基本步骤1.确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯中最重要的一点。2.自我评估。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才...

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  • 新强职业生涯规划大赛

    小学一二三年学过李白的哪些诗小学一至年我们学过李白的那些诗?小学里我们学过许古诗词,李白的诗,纳兰德的词李白的诗小学一到六年学过的诗小学六年学的两首李白的诗李白著诗句李白将进酒李白行路难李白菩萨蛮笑望庐山瀑布日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川飞流直下三千尺,疑银河落九天静夜思床前明月光,疑地上霜举头望明月,低头思故乡才这几个啊?你又说你要,学过的了静夜思望庐山瀑布秋浦歌鹤楼送孟浩然之陵独坐敬亭山古...

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  • 销售经理个人职业生涯规划

    销售经理个人职业生涯规划一、个人分析自身的SWOT分析优势因素(S)多年的销售从业经验,加之学习品牌影响力及学习集团的行业实力,完全有信心。弱势因素(W)客场作战,对当地市场行情及消费习惯不了解,需要较长的时间去摸索熟悉。机会因素(O)奔驰中国根据多年高端汽车品牌和奔驰品牌市场操作经验,准确理解国家政策,快速正确制定有效的营销策略;学习店的营销核心团队拥有丰富的汽车行业从业经验,每位员工都成为奔驰的一...

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  • 如何作未来的职业生涯规划

    如何作未来的职业生涯规划(1)职业生涯阶段若何分别,列国专家学者有分歧的分别实际和法子,重要可分为按春秋条理分别、按业余条理分别和按办理条理分别三品种型。我国从事职业生涯计划研究的人事人才迷信研究所副研究员罗双平以为:最近大家都说找工作难,找一家好的招聘网站更难,下面我来给你推荐一款适合你的:汕头招聘绝对是现在的抢手货。以春秋为根据,每十年作为一个阶段比力符合,即二十岁至三十岁为一个阶段,三十岁...

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  • 如何撰写职业生涯报告

    如何撰写职业生涯报告一、自我分析结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、职业兴趣——喜欢干什么;我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是XX型(X分)、XX型(X分)和XX型(X分)。我的具体情况是2、职业能力——能够干什么;我的人才素质测评报告结果显示,XX能力得分较高(X分),XX能力得分较低(X分)。我的具体情况是3、个人特质——适合干什么;我的人才素质测评报...

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  • 如何正确有效的进行职业生涯规划

    如何正确有效的进行职业生涯规划?wwcccom一、找到核心竞争力SWOT分析--个人求职利器SWOT分析是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具:S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁)。市场分析人员经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场,获取相关的市场资讯,为高层提供决策依据,其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。您在求职时,可以不妨采用这一工具对自己进行一...

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  • 如何跨越职业生涯中的5个坎想成功就努力迈过它

    如何跨越职业生涯中的5个坎想成功就努力迈过它引导语:生活中,职业规划是一件非同小可的事情。每个人在她的人生道路上有许多的坎,如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利,在职业生涯中也是这样,作为职场人士,该如何应对职业生涯出现的年龄坎?下面就跟着小编一起来看看吧!第一坎:“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”,正...

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  • 如何过职业生涯的5个转折

    第一坎:“青黄不接”阶段张会亭认为,工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。这个阶段的主要疑问是:“我是谁?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。张会亭的忠告是,这段时间最好不要轻易跳槽,相反,如果这段时间你较为“安静”,你往往能够积...

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  • 如何把握职业生涯发展的五个必经阶段

    如何把握职业生涯发展的五个必经阶段?【世贸人才网:国际贸易人才门户更新时间:2008-09-09】【:sohu】职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。第一坎:青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么单纯”,又不像有四五年资历的那样能独挡一面”,正处于一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如果跳槽找工作...

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  • 求职指引与职业生涯规划

    《求职指引与职业生涯规划共谋远境》一、毕业即失业大家都说中国是世界工厂,为什么?在产业链中有6+1个环节,分别为规划、设计、制造、物流、仓管、批发、分销,中国做得最多的是制造,制造业需要大量的生产工人、一定数额的蓝领技术人和少数专业的工程师及管理人才,而其他六个环节都在欧美国家,以美国最为突出特别是服务性行业,也就是为什么专业人才都留在美国发展,这也就是发展中国家与发达国家经济上的区别,在中国专业...

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  • 工程管理职业生涯规划

    职业生涯发展规划学院班级姓名职业生涯贯穿我们一生,在不同的发展阶段,有着不同的职业需求和人生追求。对于大学生而言,应该清楚地认识到我们时刻都面临着职业的选择。做好职业生涯规划,可以让自己的生活、事业变得充实而有条理。将管理学中的自我审视类、计划制定类等经典原理运用到职业生涯规划中,可以帮助当代大学生站得更高,看得更远,走得更顺。职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进...

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  • 根据职业生涯规划选定职业目标

    根据职业生涯规划选定职业目标职业目标的选定需要考虑多种因素,其中有个人的理想、兴趣爱好、性格特点、职业价值观、能力情况、个人健康、教育背景、家庭环境以及就业市场的变化等。高中生进行职业规划时,首先要进行自我评估,可以通过职业兴趣与性格测试,判断自己的职业发展取向,然后再确定自己的职业选择、未来的发展目标和完成自己的职业生涯设计。职业选择是职业生涯规划至关重要的环节,而在这一领域作出重要贡献的美...

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  • 第一单元第1课面向未来的职业生涯规划教案

    第1单元第1课第1课时面向未来的职业生涯规划北京市信息管理学校王琦教学内容本节课主要教授职业和职业生涯的含义、特点,以及人生的三大阶段。教学目标认知了解职业和职业生涯的内涵,掌握人生的三大阶段,理解职业和职业生涯规划的特点。情感通过分析职业与人生,帮助学生基本形成正确的职业价值取向,引导学生增强职业意识,形成正确的职业观。运用能够运用所学的职业及职业生涯的知识,对实际生活中的典型事例进行分析的能力...

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  • 弹性工作制对女性职业生涯的积极意义

    弹性工作制对女性职业生涯的积极意义本文作者(曾玲玲蔡绍洪)【摘要】本文通过对女性职业生涯特征以及近些年女性就业变化趋势的分析,讨论了弹性工作制对职场女性职业生涯的积极意义。研究结果表明:通过良好的制度设计,弹性工作制能提高女性职业生涯的工作效率,使企业的女性人力资源得到更有效地利用。对构建和谐社会具有积极的促进作用。【关键词】弹性工作制职场女性职业生涯和谐社会国际劳工组织一组数据显示,2008年全球女性就...

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  • 大学生职业生涯人物访谈记录1

    大学生职业生涯人物访谈记录第十四组会见者的姓名:杨国琴会见者的单位:内蒙古赤峰市宁城县县医院(三乙医院)会见者的职位类型:临床护师会见者的简介:杨国琴,女40岁,19岁大专毕业进入医院临床工作,迄今已在临床工作20余年,担任护士长职务近10年访谈时间:2016年5月4日访谈方式:网络视频访谈访谈目的:了解中国最基层护士工作,进一步明确自己的职业生涯目标,更好地制定今后的职业生涯规划访谈内容:与工作有关的问题:...

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  • 帮助员工做职业生涯规划和建立人才培养机制

    帮助员工做职业生涯规划和建立人才培养机制五、分析员工需求并尽可能满足做为一个社会人,就会有各种各样的需求,作为企业来讲,一定要经常对员工的需求进行分析,只要员工的需求没有违法违纪、没有违背企业宗旨和精神、原则就尽可能去满足。应该讲企业只要能够满足员工的需求,员工是很少去离职的。比如企业有许多员工到了谈婚论嫁的年龄,自然就会产生要找另一半的需求,尤其对于企业的营销人员来讲,天天在外奔波,没有太多...

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