标签“职业生涯”的相关文档,共709条
  • 要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程

    要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面...

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  • 企业如何做好员工职业生涯规划培训

    企业如何做好员工职业生涯规划培训目前,无论是国内还是国外企业,为招聘和留住优秀员工,都会宣称自己如何考虑和保护员工的切身利益,尤其强调其如何为员工设计职业生涯规划,并为之提供相应的培训。但以下两个实例,使人们不得不对此予以反思。实例一:一个大型的高档购物商城在其成立十周年之际,与很多员工解除了劳动关系,为了消除其行为可能造成的影响,在一些媒体上,公司大力宣传如何为不同员工提供职业生涯培训,使得...

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  • 首届职业生涯规划大赛作品-张敏.txt

    附件2:首届新疆高等职业院校大学生职业规划设计征文比赛参赛作品姓名:张敏学院:软件技术学院住址:新疆昌吉市文化东路29号电词:0994——2963672邮箱:214119916@qq.com参赛人资料:真实姓名:张敏笔名:墨影性别:女年龄:20岁籍贯:河南身份证号码:612825198806242523所在市县:新疆省乌鲁木齐市(县)所在学校及学院(系部):新疆农业职业技术学院学校软件技术学院(系)班级及专业:2007级计算机应用技术专业学号:20071...

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  • 设计职业生涯规划10点注意

    设计职业生涯规划10点注意[日期:2009-06-17]来源:作者:MBA教育中心[字体:大中小]1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。简言之,就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样,你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成...

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  • 聂敏的故事——职业生涯规划成功案例

    聂敏华中科技大学社会学系大三学生大一时就下定决心不读研究生,她的目标很明确:“我就是要在毕业时进入外企工作”她的英语基础比较好。大一就以优异的成绩通过英语四、六级考试;大二只身一人远赴印度实习;大三经过层层选拔拿到宝洁实习生的offer她就是社会学系大三女生聂敏。聂敏的大学生活一直很有规划,她的时间总安排得满满的。大一聂敏加入了校广播台英语组,锻炼了自己的英语水平。大一寒假聂敏作为实习生一直在超市为...

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  • 面试中的职业生涯规划问题该如何回答

    面试中的职业生涯规划问题该如何回答?(2012-10-0409:46:03)转载▼标签:面试职业规划企业文化毕业生找工作杂谈面试中,一般会被问到职业生涯规划。对这个问题该如何回答呢?可以根据自己应聘职位的实际情况对自己的职业生涯规划给出相应的描述。下面例举几种回答法:一首先要知道面试官为什么要提出这个问题?为什么要让你谈职业规划?他的目的是什么?面试官是通过这个问题来看你:是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自...

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  • 关于新入职人员职业生涯规划体系建设的相关探讨

    摘要:关键词:近年来新入职员工存在频频跳槽的现象,这主要是由于心理落差较大导致,要想留住人才,企业就应该对新入职员工进行积极引导,做好职业生涯规划。本文在此背景下对新入职员工职业生涯规划体系建设的相关内容进行了分析与探讨。现阶段很多企业不愿意招收应届大学毕业生,实际上这种想法是完全错误的,如果企业想在本单位建立起强有力的人才储备,他们就会将大量的人力、物力投入到招聘工作中,招收新员工的目的就是...

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  • 关于参加全国第二届职业生涯规划大

    关于参加全国第二届职业生涯规划大赛暨湖北省第三届职业规划大赛的通知各院系:为贯彻落实国务院、教育部关于做好毕业生就业工作的文件精神,推动高校毕业生就业指导工作,帮助大学生科学规划大学学习和生活,促进大学生树立自主意识和职业意识,早日确定职业发展方向,规划职业生涯。湖北省教育厅决定举办第三届湖北省大学生职业生涯规划大赛。本次大赛同时作为教育部“第二届全国大学生职业生涯规划大赛”湖北赛区,部分获奖...

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  • 工程管理职业生涯规划

    职业生涯发展规划学院班级姓名职业生涯贯穿我们一生,在不同的发展阶段,有着不同的职业需求和人生追求。对于大学生而言,应该清楚地认识到我们时刻都面临着职业的选择。做好职业生涯规划,可以让自己的生活、事业变得充实而有条理。将管理学中的自我审视类、计划制定类等经典原理运用到职业生涯规划中,可以帮助当代大学生站得更高,看得更远,走得更顺。职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进...

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  • 个人近三年的职业生涯规划

    个人近三年的职业生涯规划一,目的明确个人职业生涯与公司发展的关系,树立正确的人生观和发展观,力争使自己成为素质高,有能力,更专业的优秀员工。二、个人特点有极强的责任心,善于观察,勤奋学习,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成所交于的任务。遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静。三、成长环境有利因素随着社会的发展,消费者对产品质量的要求也会越来越高,质量控制将成为...

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  • 计算机职业生涯规划

    职业生涯规划书职业生涯规划书姓名:白传举性别:男院系:计算机工程系专业班级:计算机类专科四班学号:20140361110时间:2014年11月5日前言在填报大学志愿的时候,就已经为未来进行了规划,选择计算机工程系这个专业,是我迈出职业生涯的第一步,有很多关于未来的打算都在脑海中游荡,时而现时而隐,让我有了这个机会将游离于脑海中关于未来的规划跃然纸上,明确了就业目标,因为计算机专业在我看来是最好的专业,即将进入大二...

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  • 高职学生职业生涯规划与就业关系的深层思考

    高职学生职业生涯规划与就业关系的深层思考[摘要]随着我国高职教育的飞速发展,高职院校每年的毕业生数量在快速增长,毕业生就业问题成为众多高职院校关注的热点和难点。影响高职学生就业的因素很多,欠缺职业生涯规划是一个不可忽视的方面。提前做好职业生涯规划,将大大降低求职毕业生的压力,增强求职“命中率”。文章对高职学生职业生涯规划与就业关系进行深层思考。[关键词]高职学生;职业生涯规划;就业[作者简介]李敏,...

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  • 第一章职业生涯的起航

    《技校生就业与创业指导》教学方案《技校生就业与创业指导》教学方案(首页)(编码Z01JA01)教案设计人:共8页科目《技校生就业与创业指导》授课日期第周课时2课时章节第一章职业生涯的起航班级授课方式教师讲授、项目分组、小组讨论、小组互动作业题数题需用时间课时教学目的知识目标:1.了解工作,认识就业;2.知晓收集就业信息的途径和注意事项;3.了解积极的心态对求职和就业影响;4.充分认识当前的就业形势。能力目标...

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  • 第五周职业生涯设计书模板

    职业生涯规划书姓名:曹静班级:0901学号:03指导老师:王志胜开封教育学院2012年04月08日引言:社会是不断变化的,事情也不会一成不变,但我还会一直朝我的目标前进。即使道路是曲折的,滋味是苦涩的,但我还是不会放弃。然而,适当的,适时的调整是免不了的,我会定时给自己做评估,按实际情况做出一些调整以适应社会的新变化。正文:一、自我剖析:现就读于开封教育学院,管理系物流管理专业。性格沉稳,不苟言笑,内敛细心,...

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  • 第2单元第1课第2课时职业资格与职业生涯发展树立正确的成才观

    第2单元第1课第2课时(三)职业资格与职业生涯发展(四)树立正确的成才观教学目的1.认知:了解职业资格证书对职业生涯发展的意义。2.情感态度观念目标:增强学生在自己所学专业对应的职业舞台上有所成就的决心和信心,增强学生的创业意识。3.运用:能够举例说明所学专业可以取得哪些职业资格证书。教学重点1.职业资格证书对职业生涯发展的作用。2.树立正确的成才观。教学难点中职生怎样了解职业资格证书及其标准。教学过程复习...

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  • 管理技巧中国建筑职业生涯现状

    中国建筑职业生涯现状2013-11-01分享点击右键角建筑逻辑建筑,这个我们都曾深深爱过,并引以为骄傲的话题,此文谨献给仍在奋斗的伙伴门。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---看透了事实,我们更应该改变它。是因为我们是“建筑师”-------------------------------------------------------------经常看到很多学建筑学专业的学生并不了解自己将来要从事的职业,尤其是在校生拿自己...

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  • 职业生涯人物访谈记录及感想

    生涯人物访谈记录及感想访谈内容(概要):访谈对象:我的叔叔工作性质类型:铁路质量检测系统副监理地点、时间:不限,根据工程队时间和地点的转移而转移任职资格、所需技能:相关铁路建设质量监理方面的知识工作环境、强度:环境变化度较大,多在露天的自然环境福利薪酬:月薪4500加年终各种奖金提成工作感受:对目前工作还比较满意具体问题访谈记录:1.你是怎样决定自己的职业的?你做了哪些准备?答:经朋友介...

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  • 中通建设股份有限公司员工职业生涯规划管理办法

    中通建设股份有限公司员工职业生涯规划管理办法---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---二○○二年七月目录第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于中通建设股份有限公司(以下简称公司)全体员工。第二条目的充分、合理、有效地利用公司内部的人力资源,实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡;对人力资源的开发与管理进行深化与发展,最大限度地发展本公司的人才...

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  • 中国导游职业生涯规划浅析

    中国导游职业生涯规划浅析毕业论文网wwbiyelunwen【摘要】本文基于中国导游学历低、年龄低、收入低、社会地位低,以及高风险、高流失率的四低两高的特点,运用深度访谈法、文献综述法等研究方法,结合人力资本原理,研究导游在进入职业倦怠期后,适合其生涯规划的三条职业发展之路,从而为导游人员提供职业生涯指导,并促进旅游行业工作人员的稳定、有序、有目标地成长,促进中国导游队伍建设走向良性循环、健康发...

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  • 职业生涯规划系列活动总表

    职业生涯规划系列活动一、活动背景:随着高校毕业生人数逐年增多,就业压力不断增大,受金融风暴的影响,当前就业竞争更加激烈,广大在校大学生未雨绸缪、蓄积胆识、规划人生从而搏击制胜已经是势在必行。大学生在校期间就应该规划自己的人生,树立正确的世界观、人生观和职业价值观,以科学的态度规划自己的职业生涯,建立完整、合理的职业发展规划,才能激发自己的学习热情和学习动力,才能提高自身就业竞争力和...

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