学校河北软件职业技术学院系部信息工程系专业会计电算化3班姓名刘冰怡目录一、引言2二、认识自我3三、我的职业定位3四、社会职业分析4五、未来职业生涯计划4六、结束语5引言人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章；有快乐的，痛苦的情绪，等等。在书中，我们的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页；迎来了新一天的...
系别：06级旅游管理系班级：酒店管理（3）班姓名：于伟利姓名：于伟利性别：女年龄：21籍贯：河南省濮阳市系别：旅游管理系班级：06酒店管理（3）班专业：酒店管理学号：40联系方式：13838218946E_MAIL:yuweili20082006@163.com个人档案前言一、自我认知.11、职业兴趣.12、职业价值观.23、职业能力.34、个人特质.4二、职业分析.51、社会环境.52、行业环境.53、家庭环境.64、学校环境.75、知名企业文化环境..76、岗位职责分析..8...
大学生职业生涯设计大赛1大学生职业生涯设计大赛2大学生职业生涯设计大赛规划职业生涯成就精彩未来3大学生职业生涯设计大赛大学生职业生涯规划书目录1引言32基本信息表44大学生职业生涯设计大赛3认识自我53.1认知思路53.2自我评估53.3360度评估63.4自我认知小结64职业认知74.1职业思路75大学生职业生涯设计大赛4.2外部环境分析84.3职业能力倾向分析104.4SWOT分析114.5职业认知小结135职业目标定位及其分解组合135.1目标定位136...
工商管理学院心理健康委员会活动策划书关注心理健康推广学院文化大一职业生涯规划主题班会策划书一、活动背景：新学期过半之际，为了使同学对大学生活有一个正确的了解，对自己未来的生活及目标有一个明确的认识，特举行职业生涯规划的主题班会，增进同学间的情感沟通、交流人生观价值观，确立自己的人生方向，在交流中发现问题及时解决问题。二、活动对象：工商管理学院全体2012级同学三、活动时间：开学第9周周二至第10周周三...
职业生涯规划书目录前言第一章自我探索1.1个人简历1.2测评工具评估第二章职业认知2.1目标职业分析2.2目标职业前景第三章职业定位3.1职业目标3.2职业目标间的关系第四章行动计划4.1职业预备期4.2职业初期4.3职业成长期结束语规划人：郁扬二○一一年九月二十一日前言作为一名新时代的大学生，今天若不是生活在未来，就是生活在过去。尽管我们涉世不深，但至少我们可以对职业生涯进行较为客观详尽的规划。这样，我们关于飞翔的梦想...
姓名：性别：女学校：厦门华厦职业学院系别：商贸管理系班级：工商4班学号：联系电话：E-mail:2013.3.18目录1.自我认识①职业兴趣②职业价值观③性格特征④胜任能力⑤自我分析小节2.职业认知①目前职业分析②SWOT分析③职业认知小节3.职业生涯规划设计①确定目标和路径②行动方案4.自我监控①评估方法和时间点②调整方案具有可操作性一、自我认知1、职业兴趣如果将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会...
职业生涯规划书(旅游管理专业)姓名：叶明学号：2010110266专业：旅游管理班级：经济管理1002班1前言戴尔麦康基说过：“计划的制定比计划本身更重要。”没有计划的人生只能被别人计划掉。职业生涯规划就是对我们整个职业生涯的计划，它指引着我们奋斗的方向，鞭策着我们前进的步伐。制定出合理的职业生涯规划，正如向日葵追踪到了太阳的方向，小溪搜索到了大海的方向，我们也就寻觅到了成功的踪影。合理的规划、积极地行动、永恒...
用一生办好一所学校——李世轩职业生涯规划一、前言：俗话说：求其上者得其中，求其中者得其下。这是社会生活中的一般真理。成大事者必先立大志。回顾自己的职业生涯，从参加工作到退休可为国育才40载，现在算来已经过半。我的简历着实简单：1984——1993，中师毕业分配到白羊小学任教，一边教书一边做学校的大队辅导员。最高荣誉是万县地区优秀辅导员。1993——1996，职业生涯第二个十年的起始年，老校长找我做助手，以副校长...
西南交通大学职业生涯规划设计书2012/12/17一个人如果抓不住现在，看不见未来；一个人如果看不见未来，就抓不住现在。未来出版社|编者/***西南交通大学职业生涯规划设计书姓名：***性别：男出生：1990年10月02日学校：西南交通大学学院：机械工程学院专业：机械设计制造及其自动化电话：手机：电子邮件：撰写时间：2012年12月15日一、自我认知1、360度评估优点缺点（每项不得少于50字）自我评价做人真诚，做事认真负责。积极务...
职业生涯发展与规划名词解释无边界职业生涯：强调打破组织界限和组织内部职位界限的职业转移和职业流动。工作生活质量：是指组织中所有人员，通过与组织目标相适应的公开的交流渠道，有权影响决策改善自己的工作，进而导致人们更多的参与感，更高的工作满意和更少的精神压力的过程。观察法：是指在自然存在的条件下，对自然的，社会的现象和过程，通过人的感觉器官或借助科学仪器，有目的，有计划地进行认识的过程。所谓“自然...
答：我的人生观：树立正确人生观，就能够为大众的利益识大体、顾大局、克己奉公，不会为个人得失而斤斤计较，不会陷入“自我中心”而难以自拔；就能够为崇高的理想，以顽强的意志克服遇到的各种困难，不被矛盾所困扰，不向挫折屈服，不为冲突而忧虑，热爱自己本职工作，积极努力作出成绩，奉献自己存在的价值，与大众共享幸福之乐。树立正确人生观，也是人们的一种信念。答：做事情想的太复杂，。答：内质：真诚，勇敢，乐于助...
职业生涯发展规划的制定与实施（一）大学生职业生涯规划的基本步骤大学生职业生涯规划的基本步骤也包括自我评估、外部环境分析、目标确立策略实施、反馈修正等五个环节：1、自我评估自我评估是职业生涯规划的基础，也是能否获得可行的规划方案的前提。只有深刻地认识自我和了解自我，才能对自己未来的职业生涯做出准确的把握和合理的规划。没有建立在自我评估基础商的职业生涯规划，既不现实，也缺乏可操作性，很容易中途夭折。...
职业生涯发展的4大害人谬论在职业生涯发展的过程中，总有一些传统的理论和观念在左右着你的世界观，导致你做出错误的选择；有些人明知自己的选择是错误的，还仍旧用这些理论激励自己，为自己的错误选择寻求理论支撑，以求得心灵上的安慰。由于这些观念已经根深蒂固，当身边99%的人都相信其“放之四海而皆准”时，你很难再有勇气去推翻他们，而不得不在职场上逆来顺受，没有勇气去追求自己想要的东西，从而最终导致职业生涯发展...
职业生涯第一傻：得过且过典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲。动脑子、花心思太累，...
职业生涯成功案例三则成功就是做自己喜欢的事我市职高当年的一次性就业率保持在95%以上，职高生用一张张“职业规划蓝图”，诠释了这个数字背后的精彩——竞争的社会不会赐给你一个现成的模式和法宝，或者恩赐你千百万财富，让你坐享其成。想获得成功，必须具备这样的元素：兴趣和自信；敬业和勤奋；创新和机遇；从小做起，借势创业；准确定位，特色经营；勇于坚持，不息追求。毕业前，让我们亮出自己的职业规划，完成一个漂亮的...
职业生涯八大傻（转贴）职业生涯第一傻：得过且过典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲...
突破“黑色隧道”的八种能力发布时间:2012年10月09日薪水太少，工作太多，主管没创意抱怨远比工作时间长，这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者，永远认为好工作是可以换来的，工作的目的完全依附在找好工作上，不断地追寻，不断地沮丧，黑色隧道有如漫漫长夜。所谓黑色隧道指的是，你在职场上所有可能碰到的让你厌恶的现象。你不可能在一天之内经历完所有公这些职场现象，它们是陆续出现在你的职涯中来折磨你，...
