大学生职业规划书姓名：Jsy学校：阿加曼德班级110专业市场营销E-MAIL：目录：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---前言第一章．自我认知1.自身分析2.个性特征3.职业兴趣4．自我分析小结第二章．职业生涯条件分析1.学校环境分析2.社会环境3.职业前景第三章．职业目标的定位1、个人SWOT分析2、职业定位第四章．具体计划1.短期计划2.中期计划3.长期计划第五章．评估调整---本文来...
知识经济视角下大学生职业生涯规划的问题及其对策摘要：随着经济社会的发展、技术的进步、教育的改革，社会对于人才的要求越来越高，以往拥有高中学历就可以胜任的工作，现在可能需要具备更高学识和素养的人才来负责。尤其是在知识经济时代，大学生如果不重视职业生涯规划，毕业以后就会落后于他人。因此，基于相关的从业工作经验，首先对知识经济和职业生涯规划的关系进行阐述，进而探讨知识经济视角下大学生职业生涯规划的问...
浅谈大学生职业生涯指导与高校思想政治教育的有机结合摘要：现代社会经济发展速度的提升，以及社会发展对人才综合素质要求的提高，使得加强学生思想素质的培养已经成为当前大学教育教学工作中的重要内容。就大学生这一群体来看，其职业生涯规划指导中包含着较多与思政教育有关的教育资源。对此，以大学生教育工作为立足点，通过对当前我国高校思政教育和大学生的职业生涯指导规划中存在的问题进行分析，从而找出将思政教育同职...
职业生涯人物访谈报告把握现在赢取未来采访人：被采访人：访谈时间：基本信息姓名：性别：女省市：辽宁省阜新市学校：院系：建筑工程学院专业：建筑工程专业班级：学号：手机：邮箱：座右铭：我的未来我做主（Thefutureisinmyhands.It`stotallyuptome）目录一．目标职业生涯人物的选取4二．目标职业生涯人物简介4三．访谈过程简介4四．访谈问题总结5五．对目标职业的分析6六．自身认识的变化7七．对自己就业和将来职业发展的帮...
《职业生涯规划与就业创业指导》课程实践报告单学院专业班姓名：学号：指导老师：成绩评定：职业生涯人物访谈访谈人物1张占联系人联系电话访谈人物1简历17年山东建筑大学应届毕业生，主修专业信息管理与信息系统，在校期间，主动学习心得计算机编程技术，协助老师编写毕业论文管理系统等项目，目前已在外工作一年，有一定的项目经验和工作经历。访谈人物2李洪运联系人联系电话访谈人物2简历10年毕业于济南大学，现在在济南浪潮...
大学生职业生涯规划我的未来不是梦——我的职业生涯规划姓名：XXX专业：移动通信院系：计通院班级：XXX学号：XXX年级：2011级学校：XXX目录引言................................................................................................................................2第一部分自我认知......................................................................................................21、个人简介.......
目录序言3第一章知己篇31.1自我评价1.2能力评估1.3他人评价1.4职业测评1.5自我定位第二章知彼篇112.1专业介绍2.2家庭环境2.3学习环境2.4行业环境2.5政策环境2.6市场环境2.7职业要求第三章定位篇163.1SWOT分析3.2平衡单3.3目标设定第四章行动篇19第五章评估调整篇25结束语27附录一个人简历28附录二邱秀珍朗途测评报告29第一章知己篇“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。”全面认清自我，充分了解自己的性格特点，能力，...
职业生涯规划与管理职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。一、什么是职业生涯的规划与管理？1、职业生涯所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现...
关于推广使用CareerSky大学生职业生涯规划系统的通知各学院、分校（教学点）：为了帮助电大学生明确学习目的，增强学习动力和积极性，对自我职业生涯规划有初步的认识，我校就业指导中心开通了由北京北森公司开发的《CareerSky大学生职业生涯规划系统》供学生使用，欢迎各单位向学生广泛发布并使用。具体操作办法请大家参看附件《CareerSky大学生职业生涯规划系统——简介及操作说明》。使用过程请注意以下事项：1．各教学单位...
《人力资源》总复习汇总《人力资源》名词解释总复习1.人本管理：人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中，从人性出发来分析问题，以人性为中心，按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。2．定员管理：简称定员。指企事业组织在用人方面的数量界限，根据企事业工作目标、规模、实际需要，按精简高效的原则确定一定人数的过程。3．薪酬：是企业付给员工的劳动报酬。它主要以工资(含奖励工资)和福利两种形式表现...
试论企业员丁•职业生涯规划的重要性Abstract：Humanresourcesarethefoundationofsustainabledevelopmentofenterprises・Careerplanningisnotonlytheresponsibilityofemployees,butalsotheobligationofenterprises・Thearticleanalyzestheimportantmeaningofstaffcareerplanningfromtheperspectiveofenterprisehumanresourcesmanagement.Keywords：staffmanagement；careerplanning中图分类号:F272文献标识码：A文章编号：1006-...
独立学院职业生涯教育现状探析摘要：文章通过分析我国独立学院职业生涯教育中存在的主要问题,对完善职业生涯规划教育的应对策略进行剖析，为独立学院乃至其他高等学校的职业生涯教育提供借鉴。关键词：独立学院；职业生涯教育；现状探析；策略中图分类号：G645文献标志码：A文章编号：1009—4156(2013)05—092—02一、独立学院职业生涯教育存在的问题近几年，随着高校招生规模的不断扩大，独立学院大学生就业难的问题日益凸显。...
高职院校职业生涯规划教育体系的构建探索摘要：高职院校学生普遍缺乏职业规划意识，学校职业生涯规划教育机制不健全，师资力量薄弱，这些问题的出现为职业生涯规划教育提出了新的挑战。本文就如何构建职业生涯规划教育体系进行了探索，为职业生涯规划教育提供一些有益的借鉴。Abstract：Thelackofcareerplanningconsciousnessinvocationalcollegestudents，theimperfecteducationmechanismofthecareerplanningandtheweakteacher...
高职院校教师职业生涯规划管理探究［摘要］文章通过分析高职院校教师职业生涯规划管理的意义和实施方法，探讨了有利于师资队伍建设发展的管理方法以促进学校人力资源管理水平的提高，最终实现教师职业生涯发展与学校发展双赢的效果。［关键词］高职院校教师职业生涯管理［作者简介］王春筠（1965-）,女，河北张家口人，张家口教育学院护理学院，副教授，主要从事基础护理教学及管理研究；祁延铭（1982-）,男，河北张家口人，张...
高职学生职业生涯规划策略探究摘要：高职院校要建立起以职业生涯规划为核心、以职业胜任力为目标的高职教育体系，设计符合高职教育规律的职业生涯规划教育策略，实施多元化、多角度、多层次、多样性的职业生涯教育方案，提升高职学生的核心竞争力，达到企业的选才标准，提高学生的就业质量。关键词：高职学生；职业生涯规划；教学模式；就业质量作者简介：陆场(1973-),女，河北昌黎人，沈阳航空职业技术学院招生就业处，副教授...
题记：今天我把多年工作收集的资料京出来，希望能给大家带来一点帮助，减轻大家的工作负担！！!高校职业生涯规划教育现状与对策思考王邦田［摘要］随着社会经济的发展和社会对不同类型人才的需求，大学生职业生涯规划教育越来越凸现出其重要作用，并逐步成为大学生职业指导工作的主流。文章通过了解大学生职业生涯规划教育的产生和发展历史，分析当前我国高校职业生涯规划教育中存在的主要问题，在此基础上，提出相应的对奚。［...
高校贫困大学生职业生涯规划帮扶研究摘要：根据统计，普通高校中的贫困学生一般占在校大学生总数的20%左右。职业生涯规划对高校贫困大学生的个人成长以及职业发展具有举足轻重的作用，但是由于贫困大学生的家庭期望、心理素质、社会资本等方面的特殊性，造成贫困大学生在职业生涯规划方面存在一些问题。关键词：高校贫困大学生职业生涯规划中图分类号：G645文献标识码：CDOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2014.17.055随着高等教育...
高校女性馆员职业生涯障碍成因及对策研究摘要：女性馆员在高校图书馆事业中占着举足轻重的地位，长期以来由于社会因素、角色因素、自身因素阻碍了女性馆员职业生涯的发展，要消除这些职业生涯的障碍，就要切实加强政府对女性职业发展的政策支撑，营造消除女性职业生涯障碍的良好氛围，图书馆管理者应重视女性人力资源的合理开发和利用，女性自身也要树立职业发展和职场竞争意识.做好职业牛涯规划。Abstract：Thefemalelibrarian...
高校辅导员自我职业生涯管理对策研究【摘要】辅导员队伍建设是高校管理队伍建设和教师队伍建设的重要内容。目前，高校辅导员队伍建设存在一些问题，不利于高校思想政治教育及辅导员队伍发展。因此，无论从辅导员个人发展还是从高校辅导员队伍建设的角度上考虑，辅导员职业生涯均需要系统的规划。本文主要从辅导员自我职业生涯管理的角度研究相应对策。【关键词】职业生涯管理；高校；辅导员【中图分类号】G41【文献标识码】A【...
