中国排球职业化改革发展探讨内容简介：中国排球职业化改革发展探讨一、研究1.排球职业化的起源我国职业排球的发展自从1986中国女排五连冠以后，中国排球一度陷入低谷，随着1994年足球职业化改革和1995年篮球职业化改革的进行，排球改革的愿望也日益强烈，终于在1996年论文格式论文范文毕业论文中国排球职业化改革发展探讨一、研究1.排球职业化的起源我国职业排球的发展自从1986中国女排五连冠以后，中国排球一度陷...
第一部分：课程大纲职业化精神与团队凝聚力打造课程背景：敬业精神，职业化素养，团队归属感凝聚力打造永远是职场经久不衰的话题，也是职场人永远奋斗的方向，今天的职场到底缺的是什么？方法？技巧？还是？。。。。都不是，真正缺少的是一种精神！一种主人翁的精神，一种敬业的精神，一种执着的精神，一种奋进的精神，一种积极的精神，一种团队的精神！职场成功的秘诀：换一种精神干工作！！！职场四种类型的员工：心态好能力...
足球职业化进程中利益问题探究摘要：运用文献资料法和逻辑分析法，以中国足球的利益格局问题为分析起点，梳理了足球职业化改革前后行业利益格局的演变历程，探讨了我国足球职业化改革中的利益分化与利益融合的背景与动因，分析了利益分化与利益融合的步骤与过程，进而分析和探讨了在利益分化与融合双重作用下足球职业化参与各方利益关系的协调途径。关键词：足球职业化;利益分化;利益融合;利益协调:G843.1文献标识码：A:1007-36...
职业化塑造与训练有素有一则古老的寓言：在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那就是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。蚂蚁虽小，可都是训练有素的动物，他们团队奋进，统一行动，整齐划一，无坚不摧，而这就是训练有素的强大力量！由...
社会工作职业化问题及对策探析蔡畅【摘要】本文针对社会工作职业化在发展过程中遇到的问题，提出了推进社会工作职业化的策略和路径。在国家层面，要成立统一的社会工作监管部门;做好社会工作理念的宣传工作，强化人们对社会工作的认知;完善相关法律，保障社会工作人员较高的薪资待遇。在高校教育层面，要做好实务教学工作，让理论与实践紧密结合。在社会工作组织及社会工作者层面，要完善工作机制和监管机制;提升个人的知识水平...
360°视角下素质教育与职业化教育的解读与思考［摘要］本文结合我国当前大学生就业形势,解读职业化教育和素质教育的特点,解析素质教育与职业化教育相融之处,提出大力推进职业化教育,全面促进素质教育,对寻找独立院校的办学特色,促进独立院校的健康、可持续发展,实施我国社会主义经济建设、精神文明建设有着重要而深远的意义。/213084053［关键词］素质教育；职业化教育；实践；思考［］G71［文献标识码］A［］1005-6432（2011）...
员工职业化素质修炼员工职业化素质修炼课程背景企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化，是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题，要建立规范的管理平台，一定要有一批职业化的员工队伍。在为众多企业提供培训及咨询的过程中，我们深深感到，相对跨国公司而言，国内企业的员工职业化素质普遍相差甚远。培养职业化的员工，必须从企业的基层以及新进员工就开始。本课程已多次在全国各地开设过大型公开...
《员工职业化塑造之职业道德与职业信仰修炼》课程背景1.我国企业的员工价值观与欧美国家的企业员工相比竞争力很弱，很重要的原因就是企业普遍存在的问题——员工的职业化价值观念没有调整并关注提升！2.现今，中国乃至世界企业所面临的经济危机日益激烈，要想在危机中保持不败，须首先提升全员的职业化素质，才能进一步提升员工的职业价值，从而才能最终提升企业的竞争力。3.造成企业职业化素质不高的现状，有我国职业化教育基...
提升职业化素质与职业生涯规划流程——加百力各位热爱学习的兄弟姐妹们，大家上午好！我今天为大家演讲的题目是《提升职业化素质与职业生涯规划流程》。请问曾经去旅游过的人请举手，旅游之前你需要认真做一件事情，这件事情就是搞一个策划，没有一家人说，我们十一放长假旅游吧，到哪去旅游。到时候再说吧。到了十一出发了，孩子问爸爸我们去哪。爸爸说走到哪算哪吧。不管是多久的旅游，我们都要做一个认真的策划才能出发，但...
中国社会工作职业化的困境与前景【摘要】我国社会工作职业化发展处于初期阶段，目前仍然存在很多问题。社工职业化的困境根本源于社会工作职业体系的不完善，不完善的职业体系导致人们对社工行业社会认同的偏差。随着我国经济的快速发展，对社会工作人才的需求不断增加，社会工作的重要性日益凸显，社会工作的发展空间将是十分巨大的。【关键词】社会工作；职业化；困境；前景社会工作是一项助人和解决社会问题的行...
浅议乡镇医院管理人才的职业化问题及对策严晓洁岳秋霞（新曬焉耆县妇幼保健院841100）【摘要】面对市场经济、知识经济、全球经济等新经济理念与格局，面对中国己加入世贸组织，面对卫牛改革的不断深入，越来越多的人认识到医院管理者素质的高低己经成为医院兴衰成败的关键，每个成功的医院一定有其成功的院长。综观我国医院管理队伍过窄、管理知识缺乏、管理能力不足、经营意识不够、战略决策不强、综合素质有待提...
员工职业化的养成与塑造(九)关于专业形象的问题，注意员工回答疑难的肯定与明快，客户的电子邮件一到、客户的传真一到就是问题，员工回答客户的问题不要秣陵两可，是就是不是就不是，没有办法解答的问题回答什么时候回答，不要说不知道，或者说这个事情没有结果，而是说这个事情我什么时候给你解答，我弄清楚了给你答案。另外对这个事情不能回答，就先摆在旁边，不要影响到谈判或者是后续的动作，告诉客户这个事情一定解答，不...
建立军官职业化制度的历史必然性和内在要求党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，明确了“以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部体系”的改革目标和任务。为此，建立军官职业化制度受到广大官兵的普遍关注。那么，究竟什么是军官职业化制度？为何要建立军官职业化制度？建立军官职业化制度对部队官兵意味着什么？会带来哪些影响？怎样加快建立中国特色军官职业化制度？...
全面解析职业化素质与职业竞争力人人都渴望在职场中获得成功，渴望不断得到提升和领取高薪，渴望自己能够受到客户的喜欢、同事的爱戴、老板的赏识和企业的重用。可是，很多人总是迷茫，自己好像努力了，却为什么总是得不到赏识和重用呢？很多职场人士也经常为以下的问题所困扰：为什么许多企业明确界定不招聘应届毕业生？为什么经历丰富的你，专业很好，求职却屡受打击？为什么你总是得不到提升，也得不到高薪？为什么你做事，...
富源街道办事处村级人口和计划生育队伍职业化建设工作实施意见（试行）各社区、各行政村、各单位：建设高素质的人口计生职业化队伍，是国家人口计生委从贯彻落实党的十七大和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔2006J22号，以下简称中央《决定》）精神的高度，立足人口计生工作面临的新形势新任务，着眼人口计生事业持续健康发展需要提出的一项重要战略任务。根据《国...
中国企业管理最大的黑洞——职业化职业培训讲师、管理顾问：徐剑邮箱：xuj2@em.tsinghua.edu.cn科学界的“黑洞”理论无疑是二十世纪以来最具有挑战性、也最让人激动的天文学说之一。黑洞中隐匿着巨大的引力场，这种引力大到任何东西，甚至连光，都难逃黑洞的手掌心。黑洞不让任何其边界以内的任何事物被外界看见，这就是这种物体被称为“黑洞”的缘故。由于黑洞的神秘，许多科学家正在为揭开它的神秘面纱而辛勤工作...
职业化培训计划是对新员工的重生塑造我们的员工是什么？是资产？还是负债？是发动机？还是不定时炸弹？是生生不息的财源？还是源源不断的麻烦？而最近某物业公司员工擅自打开业主家门，三只狗一下子窜出，员工被吓得失了魂。员工后来得知，这就是一直稳坐警犬队伍第一把交椅的“德国黑背”。但业主家三只窜出的黑背犬如今只找到俩，丢失的一只物业称自己无责。刘先生告诉记者，一条黑背犬的价格是两三万元，如果他...
从中国体育看“职业化”素质---职业化管理与培训专家理清老师关于“职业化”的概念，在我国出现于较多的是体育界，尤其是大家熟悉的足球领域。“业余选手”与“职业选手”的区别就在于是否职业化。一提到职业化，人们最直接的反映就是“敬业”“专业”等精神，请看下面两则体育报道，看一下体育界的职业化的含义有哪些，以帮助我们对职业化的理解。中国球员的职业化素养，使我已经失去了耐心今天下午，在海牛俱乐部...
卓越职业化与领导力训练【课程目标】作为企业管理者因为肩负着企业经营发展的重要使命，需要掌握更多的管理技能以便更好的为企业发展服务，领导力是个综合性概念，既有个人魅力因素，也有组织因素，领导力的提升应该从相应的管理技能入手，在实践中历练，最终才能成为卓越的领导者。【课程对象】企业骨干及中高层管理者【课程时间】1天（上午9：00--12：00，下午1：30—4：30）【课程方式】案例分析+情景模...
引言【本讲重点】什么是职业化新时代对职业人的界定职业化与个人成长是否能达成统一职业人的一个中心三个基本点职业化的烦恼课程结构和学习方法介绍什么是职业化现在很流行的一本漫画书《涩女郎》，把女人分成四类：要结婚的女人；要爱情不要婚姻的女人；爱情和婚姻都要的女人；爱情和婚姻都不要的女人。参照这种有趣的分法，从经营人生的角度来考虑，也可以把人分成四类：●不经营自己，也没有人经营他；●不经营...
