某乡关于开展城镇公民职业化工程实施方案为认真贯彻落实文件精神，进一步加大我乡城镇公民职业化工程实施力度,全面提高城镇公民职业技能素养和创业力量,促进就业和再就业,推动全民创业,从而实现我乡经济又好又快发，特制定此实施方案。一、指导思想---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，以服务为宗旨，以培训为手段，以就业为导...
因为专注所以专业高万忠老师简介高老师，吉林大学民商法学硕士、MBA，1996年7月起就职于中国科学院，2000年步入培训业。国际注册职业培训师(CIPTT认证)、全球职业生涯规划师（GCDF认证）、十余家企业常年管理高级顾问、企业战略执行与运营管控培训专家，擅长企业通用管理课程的研发和培训。清华总裁班、北京锡恩英才人力资源管理顾问公司、卡耐基教育网、易才集团、北京外企新感觉、中华讲师网特聘高级讲师，尚德商学院教研中心...
《员工职业化塑造之职业道德与职业信仰修炼》课程背景1.我国企业的员工价值观与欧美国家的企业员工相比竞争力很弱，很重要的原因就是企业普遍存在的问题——员工的职业化价值观念没有调整并关注提升！2.现今，中国乃至世界企业所面临的经济危机日益激烈，要想在危机中保持不败，须首先提升全员的职业化素质，才能进一步提升员工的职业价值，从而才能最终提升企业的竞争力。3.造成企业职业化素质不高的现状，有我国职业化教育基...
电话：13871234890邮箱：tanxiaobin1980@163.comQQ:13250162员工职业化素质修炼员工职业化素质修炼课程背景企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化，是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题，要建立规范的管理平台，一定要有一批职业化的员工队伍。在为众多企业提供培训及咨询的过程中，我们深深感到，相对跨国公司而言，国内企业的员工职业化素质普遍相差甚远。培养职业化的员工，必须从企业的基层...
职业化素养与阳光心态塑造课程特色专业——多年来一直培训服务的传播和实践，经验丰富；实用——丰富新鲜的案例，实操性的情景讲解和现学现用的场景演练；量身定做——根据企业实况设计案例和知识点，量身定做顾问式培训；授课原则——一次体验胜于千次说教，培训中导入多种训练方式。培训流程——采用阶段式的培训模式，我做你看，你我同做，你做我验；培训效果——学员满意率超过95%；课程背景快速发展的中国，中国教育在公民...
我国篮球职业化之路现状及改善措施浅析姓名衡林单位新疆库车县第三中学时间2015年4月20日我国篮球职业化之路现状及改善措施浅析衡林内容摘要：由于NBA这一世界上最成功的职业体育组织在全球的广泛影响，在20世纪末的世界体坛上掀起了一股篮球职业化浪潮。为了适应经济体制改革，提升我国篮球竞技水平，1995年中国开创了自己的篮球职业联赛。概念是思维的基本形式之一，反映客观事物的一般的本质的特征,为了更好地开展篮球...
千万不可忽视职业化与职业化素质市场竞争日趋激烈，中国加入WTO，必须面对直接的国际化竞争，作为政府、企事业、高等学校等单位的管理者与领导者们，应该更多地思考如下问题：国家机关和政府部门为什么经常会出现官僚作风以及效率低下等等不良现象？我国的公务员为什么综合素质比不上欧美发达国家的公务员？应对WTO，中国公务员的出路在何方？中国企事业单位综合竞争力为什么大多都不如欧美和日本的企业？是什么使我们的企事业...
新版汽车人才职业化管理体系设计汇编（云南驰宏锌锗股份xxxx，云南曲靖655011）摘要：汽车行业人力资源面临着人才匮乏、需求旺盛、流失严重、薪酬持续增长的困境。为了吸引、留住、激励、从内部培养人才，减少从外部招聘稀缺少人才的高额成本，构建汽车人才职业化管理体系就成为亟待解决的问题。介绍了汽车人才的特点，概括了职业化管理体系的内涵，分享了职业化管理体系的设计过程及认证结果的运用，提供了一种建立汽车人才职...
第一部分：课程大纲职业化精神与团队凝聚力打造课程背景：敬业精神，职业化素养，团队归属感凝聚力打造永远是职场经久不衰的话题，也是职场人永远奋斗的方向，今天的职场到底缺的是什么？方法？技巧？还是？。。。。都不是，真正缺少的是一种精神！一种主人翁的精神，一种敬业的精神，一种执着的精神，一种奋进的精神，一种积极的精神，一种团队的精神！职场成功的秘诀：换一种精神干工作！！！职场四种类型的员工：心态好能力...
1蒋小华老师品牌课程职业化经理人的六项修炼上课地点：上海上课时间：2013年3月27-28日课程费用：3600元/人授课老师：蒋小华报名热线：18857139808课程介绍：没有一支有力的经理人队伍，很难塑造企业执行力、凝聚力、及文化力，高绩效、高成长及高发展只是空谈，其结果是高层有战略，员工无执行，或者是员工想做却不会做、会做却不想做。少一位优秀的员工，多一位不称职的经理人，员工离职实质就是炒直接上级的鱿鱼。打造优秀...
---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件2---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---收件Fl期:受理编号:中医药适宜技术职业化培训工程培训项目申请书---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---填...
关于公开招聘第一批职业化工会干部的意见为推进我市工会干部职业化进程，建立竞争择优、充满活力的用人机制，推动工会工作创新发展，根据《中华人民共和国工会法》、《企业工会工作条例》和辽宁省总工会有关精神，结合我市实际，现对全市公开招聘第一批职业化工会干部工作，提出如下意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，...
中国排球职业化改革发展探讨内容简介：中国排球职业化改革发展探讨一、研究1.排球职业化的起源我国职业排球的发展自从1986中国女排五连冠以后，中国排球一度陷入低谷，随着1994年足球职业化改革和1995年篮球职业化改革的进行，排球改革的愿望也日益强烈，终于在1996年论文格式论文范文毕业论文中国排球职业化改革发展探讨一、研究1.排球职业化的起源我国职业排球的发展自从1986中国女排五连冠以后，中国排球一度陷...
第一部分：课程大纲职业化精神与团队凝聚力打造课程背景：敬业精神，职业化素养，团队归属感凝聚力打造永远是职场经久不衰的话题，也是职场人永远奋斗的方向，今天的职场到底缺的是什么？方法？技巧？还是？。。。。都不是，真正缺少的是一种精神！一种主人翁的精神，一种敬业的精神，一种执着的精神，一种奋进的精神，一种积极的精神，一种团队的精神！职场成功的秘诀：换一种精神干工作！！！职场四种类型的员工：心态好能力...
足球职业化进程中利益问题探究摘要：运用文献资料法和逻辑分析法，以中国足球的利益格局问题为分析起点，梳理了足球职业化改革前后行业利益格局的演变历程，探讨了我国足球职业化改革中的利益分化与利益融合的背景与动因，分析了利益分化与利益融合的步骤与过程，进而分析和探讨了在利益分化与融合双重作用下足球职业化参与各方利益关系的协调途径。关键词：足球职业化;利益分化;利益融合;利益协调:G843.1文献标识码：A:1007-36...
职业化塑造与训练有素有一则古老的寓言：在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那就是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。蚂蚁虽小，可都是训练有素的动物，他们团队奋进，统一行动，整齐划一，无坚不摧，而这就是训练有素的强大力量！由...
社会工作职业化问题及对策探析蔡畅【摘要】本文针对社会工作职业化在发展过程中遇到的问题，提出了推进社会工作职业化的策略和路径。在国家层面，要成立统一的社会工作监管部门;做好社会工作理念的宣传工作，强化人们对社会工作的认知;完善相关法律，保障社会工作人员较高的薪资待遇。在高校教育层面，要做好实务教学工作，让理论与实践紧密结合。在社会工作组织及社会工作者层面，要完善工作机制和监管机制;提升个人的知识水平...
360°视角下素质教育与职业化教育的解读与思考［摘要］本文结合我国当前大学生就业形势,解读职业化教育和素质教育的特点,解析素质教育与职业化教育相融之处,提出大力推进职业化教育,全面促进素质教育,对寻找独立院校的办学特色,促进独立院校的健康、可持续发展,实施我国社会主义经济建设、精神文明建设有着重要而深远的意义。/213084053［关键词］素质教育；职业化教育；实践；思考［］G71［文献标识码］A［］1005-6432（2011）...
员工职业化素质修炼员工职业化素质修炼课程背景企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化，是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题，要建立规范的管理平台，一定要有一批职业化的员工队伍。在为众多企业提供培训及咨询的过程中，我们深深感到，相对跨国公司而言，国内企业的员工职业化素质普遍相差甚远。培养职业化的员工，必须从企业的基层以及新进员工就开始。本课程已多次在全国各地开设过大型公开...
《员工职业化塑造之职业道德与职业信仰修炼》课程背景1.我国企业的员工价值观与欧美国家的企业员工相比竞争力很弱，很重要的原因就是企业普遍存在的问题——员工的职业化价值观念没有调整并关注提升！2.现今，中国乃至世界企业所面临的经济危机日益激烈，要想在危机中保持不败，须首先提升全员的职业化素质，才能进一步提升员工的职业价值，从而才能最终提升企业的竞争力。3.造成企业职业化素质不高的现状，有我国职业化教育基...
