标签“职业规划”的相关文档,共127条
  • 从应届生短期离职率看大学生的职业规划教育

    从应届生短期离职率看大学生的职业规划教育[摘要]短期离职率是衡量大学生就业质量的重要指标。应届生的短期离职率居高不下有职业信息不对称、人才培养应试化、诚信教育缺失等多方面的原因,但归根结底在于学生职业规划意识的淡薄和高校职业规划教育的不完善。要解决这一问题,高校需要加强职业规划体系建设,实现人才培养与职业教育的市场化;学生应当发挥主体作用,学习并使用职业规划方法,理性择业,科学发展;用人单位需要...

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  • 人力资源职业规划中国工程建设职业经理人资格评价能力测评办法

    中国工程建设职业经理人资格评价能力测评办法根据《中国工程建设职业经理人资格评价标准》的规定和要求,为切实做好工程建设职业经理人资格评价过程中的能力测评,制定本办法。一、职业经理人应具备的能力:1、基本能力:包括学习能力、写作能力、语言表达能力、思维分析和想象能力、社交能力等。针对不同等级的职业经理人,基本能力的水平应有不同的要求。2、职业能力:不同等级的职业经理人应具备不同的职业能力...

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  • 人力资源职业规划七匹狼杯某市建筑大学首届大学生职业规划大赛活动细则

    “七匹狼杯”沈阳建筑大学首届大学生职业规划大赛活动细则一、大赛简介1.大赛主题:“规划精彩人生,打造锦绣前程”沈阳建筑大学首届大学生职业规划设计大赛2.大赛目的:帮助大学生更好地明确学习目标,从观念、心态、知识、技能等各方面做好应对竞争压力和职业挑战的全面准备,使他们能够更好地适应市场经济发展对人才的要求。3.主办单位:共青团沈阳建筑大学委员4.支持单位:沈阳建筑大学招生就业处、沈阳建筑大...

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  • 探宝计划_职业规划_求职职场_实用文档

    ---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄...

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  • 人力资源职业规划中国注册会计师职业道德守则

    第二编中国注册会计师职业道德守则第三章职业道德基本原则和概念框架第一节职业道德基本原则第二节★职业道德基本原则包括:诚信、独立性、客观和公正、专业胜任能力和应有的关注、保密、良好职业行为。一、诚信是指诚实、守信。诚信原则要求会员应当在所有的职业关系和商业关系中保持正直和诚实,秉公处事、实事求是。注意:第一,诚信原则是对所有会员的要求;第二,如果认为业务报告、申报资料等信息存在不实问题...

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  • 人力资源职业规划中国职场中让老板满意的招生存法则

    这样的员工老板喜欢:中国职场生存法则66条一个优秀职场人士所必备的素质,概而言之,无非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一个好下属,如何做一个好同事,而做事就是如何提高业务技能,做个好职员。西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家,中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。在中国,市场经济口号的提出也才区区10年,企业生存环境,比如法律、行规、惯例、习俗、道德水...

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  • 人力资源职业规划中国职场生存法则条

    这样的员工老板喜欢:中国职场生存法则66条一个优秀职场人士所必备的素质,概而言之,无非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一个好下属,如何做一个好同事,而做事就是如何提高业务技能,做个好职员。西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家,中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。在中国,市场经济口号的提出也才区区10年,企业生存环境,比如法律、行规、惯例、习俗、道德水...

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  • 人力资源职业规划中国职场生存法则

    《中国职场生存法则66条》引言(1)李嘉能教授任职于国内某名牌大学管理学院,教授MBA课程已经有十多年了。他的学生来自五湖四海,身份形形色色,有身家上亿的私企老总,有踌躇满志的政府官员,有高学历的企业高层和中层管理者,有不甘平庸的普通白领他们在职场里摸爬滚打了很多年,深知中国企业的“生态环境”和“游戏规则”。他们已经或者即将是政府、企业的精英,指望通过MBA的学习,要么早日走上高级职业经理...

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  • 人力资源职业规划中国宝洁学生职业发展俱乐部程

    中国宝洁学生职业发展俱乐部章程第一章总则第一条背景中国宝洁学生职业发展俱乐部致力于全国高校学生职业生涯的规划与发展,依托中国知名高校的禀赋,联合宝洁公司的资源,发掘高校学子的优势,形成以高校学生为核心的发散性服务网络,谋求各方的共同和持续发展。在此背景下,中国宝洁学生职业发展俱乐部于二OO五年应运而生,并希望通过不断地努力将其打造成企业与高校之间一座全面沟通的桥梁。第二条性质中国宝...

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  • 人力资源职业规划职场年我从个负债累累的农村穷小子成为现在年薪超

    <职场9年,我从一个负债累累的农村穷小子成为现在年薪超过50万的白领>第1节今天忙完了工作,习惯性的输入了天涯的网址。不过这次没有去国际观察,杂谈和旅游,进了职场天地。看了网友们晒的职场经历,忽然也有冲动想对自己的9年职场生涯做个回顾。不求能引起多大的共鸣,只是希望能真实地记录往昔。透过中信泰富的玻璃,看见外面依然是骄阳似火。我坐在独立的办公室,吹着舒适的空调,想起大学时候听携程网的老总到...

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  • 人力资源职业规划这样的员工老板喜欢中国职场生存法则条

    这样的员工老板喜欢:中国职场生存法则66条敬请参加――哈尔滨权威经典课程―――中英文钢印高级经理通用证书北京名师与工大教授联袂主讲:战略管理、营销策划、商务谈判、资本运营、人力资源管理等实战课程。通用高级经理资格证书(可学分转移对接国家承认国际学位),近日内报名可以免费选修市场总监CMO与企业培训师TTT经典课程.报名电话:0451-88342620.地址:道外区南马路120号职工大学109室美华教育。网址:w...

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  • 人力资源职业规划这样的员工老板喜欢中国职场生存法则

    这样的员工老板喜欢[中国职场生存法则66条]作者:张舒彧李波出版社:中国商业出版社引言(1)李嘉能教授任职于国内某名牌大学管理学院,教授MBA课程已经有十多年了。他的学生来自五湖四海,身份形形色色,有身家上亿的私企老总,有踌躇满志的政府官员,有高学历的企业高层和中层管理者,有不甘平庸的普通白领他们在职场里摸爬滚打了很多年,深知中国企业的“生态环境”和“游戏规则”。他们已经或者即将是政府、企...

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  • 人力资源职业规划科云财会职业能力培养综合实验室建设方案总方案

    财会职业能力培养综合实验室建设方案厦门科云信息科技有限公司---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2016年5月---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录一、方案简介...........................................................................................................................1二、建设背景.............................

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  • 人力资源职业规划财会职业能力培养综合实验室建设方案

    财会职业能力培养综合实验室建设方案厦门科云信息科技有限公司---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2016年5月---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录一、方案简介...........................................................................................................................1二、建设背景.............................

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  • 职业规划(公务员)把栏杆拍遍

    职职业业生生涯涯规规划划书书扉页姓名性别:男班级:汉语言文学2011学号:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---学校:合肥师范学院学院:QQ:联系电话:身份证号:E-mail:座右铭:把吴钩看了,栏杆拍遍,无人会,登临意---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---职业规划四大战略一、自我认知与评估二、职业分析三、计划实施四、评估调整一、自我...

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  • 电子信息工程职业规划书教学总结

    梦在前方——我的职业规划书站在人生的十字路口上面对滚滚人流,看事态炎凉,这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真,开始深刻的思考未来的路。在现在的社会,只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀,想成为人才应该是每个年轻人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到这点的,只有做一份适合自己的人生规划,正确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向,重新认识自己的价值并且通过不断的学习使之...

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  • 人力资源职业规划某某财经法规与会计职业道德试卷

    2010年上半年广东省会计从业资格会计专业知识考试《财经法规与会计职业道德》试卷一、单项选择题(将下列各题中唯一一个符合题意的正确答案用英文大写字母填入括号内。每小题1分,共15分。不选、错选或多选,该小题均不得分)1.根据《中华人民共和国会计法》的规定,我国是以()为一个会计年度。A.开始生产经营之日起至下一年的此日B.每年公历1月1日起至12月31日止C.领取限营业执照之日起至下一年的此日D.申报税务登记之日起至下一...

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  • 人力资源职业规划东坑镇中心小学教师职业道德考核办法及细则

    东坑镇中心小学教师职业道德考核办法(讨论稿)为进一步规范我校教师职业行为加强我校教师职业道德建设,激励广大教师为人师表,教书育人,提高职业道德水平,根据《中小学教师职业道德规范》、《靖边县中小学教师职业道德考核办法》等有关教育法律法规和上级关于教师职业道德建设的文件精神,制定本考核办法。一、指导思想以全县教育工作会议精神和教育局相关文件精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以规范教师从...

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  • 大学生职业规划中的问题及社会工作干预以南京人口管理干部学院学生为例

    南京人口学院毕业论文作者:学号:.学系:.专业:.题目:大学生职业规划中的问题及社会工作干预—以南京人口管理干部学院学生为例指导者:(姓名)(专业技术职务)2012年5月南京---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录毕业论文中文摘要---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---随着我国知识经济社会的发展以及高等教育体制改革的深化,大学...

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  • 职业规划调查报告范文

    职业规划调查报告范文关于大学生职业规划的调研【摘要】本文针对当今大学生职业规划意识淡薄的现象,就我校大学生职业规划的实际状况和原因作了调查和研究。调查结果显示:我校大学生职业规划意识普遍缺乏,这与自身目标的缺陷有关;就业知识认识不够,面对困难准备缺乏;在多而复杂的就业选择中,目的性不够明确。并从学校、老师和学生三个角度对以上现象和行为进行原因分析,明确提出:加强对职业规划知识的认识...

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