标签“职业发展”的相关文档,共57条
  • 新版高校辅导员职业发展探析汇编

    新版高校辅导员职业发展探析汇编摘要以三亚学院为例,结合工作实践,对辅导员的职业发展、工作实效、工作目标等方面的成长感悟和工作经验进行梳理,以期为辅导员成长和发展提供帮助。关键词高校辅导员;职业发展;班级管理中图分类号:***文献标识码:*文章编号:*-*(*)*-*-*1清零与归零是职业发展的思想武器人的认识和成长总是伴随着环境的变化和发展而不断完善和成熟,随之而来的人的经验也在不断地丰富,从来没有放之四海而...

    26.88 KB
  • 新晋升干部的角色转换与职业发展

    新干部的角色转换与职业发展钟建华一、如何面对升职后的“烦恼”1、升职后的感觉(升职者和直接领导的实例):奴隶——将军——奴隶2、升职后主要“烦恼”(1)心态变化对同事?对下属?对领导?对自己?(2)工作“烦恼”想积极工作却无从下手?想多沟通却不得要领?想带好团队却孤家寡人?想树立权威却不服人心?想多干快上却停滞不前?(3)真实感受心累——无所适从,不知道怎样才能做好,难以应付各方面关系肩...

    18.5 KB
  • 大学生职业发展协会外联部赞助策划书(会刊方案)

    广州大学华软软件学院华软职业发展协会会刊赞助策划书广州大学华软软件学院大学生职业发展协会外联部2009年11月12日一:前言---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---职协会刊是一种传统的宣传手段,即使是在这个传媒多样化的今天职协会刊依然在华软传媒中占有一席之地,。我们职协会刊,每期会刊会发放到职协400多个会员手中,全院全体领导,辅导员,老师手中,全院各个社团负责人手中...

    18.5 KB
  • 中国未来职业发展趋势

    中国未来职业发展趋势展望21世纪中国急需的人才专家对我国科学技术的发展进行了分析和预测,随着我国经济、社会文化和科学技术的发展,我国的产业机构将发生根本的变化。未来10年有较大的发展潜力的行业和急需的人才主要有:电子技术、生物工程、航天技术、海洋开发与利用、新能源、新材料、信息技术、机电一体化、农业科技、环境保护技术、生物工程研究与开发、工商与国际经贸、律师等方面的人才。在未来10年中,...

    60 KB
  • 售前职业发展历程

    售前职业发展历程由于不知天高地厚的为自己主持的这周选了这个主题,导致自己目前处于一个尴尬的状态,同时也让群友感到失望,在此先致以最诚恳的道歉。如果本文做的不好的地方,或者有啥不对的,你TMD来打我啊!!!!!本来是想在这周讨论一下我心目中两个比较高大上的职位——项目经理与产品经理,但是经过与群里的大神们讨论之后发觉,产品经理还好,项目经理似乎并不比售前高深,甚至比较好的售前担任项目经理是绰绰有余的...

    15.25 KB
  • 投行与券商工资水平一览表与职业发展【毕业季力推】

    投行与券商工资水平一览表与职业发展现在国内投行基本不招本科,本科生比例大约5%—15%。本科同学可以试试外资投行和中金之类的,或者外资参股的投行,机会也不少。今年券商投行的工资普遍调高了不少,有向外资投行靠拢的趋势。券商工资水平:中金:刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了,投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了,比瑞银证券还高,年终奖也有超过10个月工资,用不了两年就可以突破百万,...

    104.6 KB
  • 菩提树装饰工程公司员工职业发展管理办法

    员工职业发展管理办法文件编号:HR007生效日期:2011.1.1受控编号:密级:一般版次:1修改状态:总页数:13正文:9附录:4编制:人力资源部审核:刘焱淼批准:菩提树装饰工程有限公司---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---文件状态标识表更改通知单编号修改日期更改页码更改章节号修改人批准人---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---目录1.总...

    112 KB
  • 工作多年职业发展停滞不前你累了

    工作多年职业发展停滞不前你累了工作多年,职业发展停滞不前,你累了吗?工作多年,原以为随着自己的经验以及资历的加深,应该越走越顺,但是偏偏遭遇到发展停滞的尴尬处境。身边也常常有这种现象:刚进入企业时,工作热情很高,喜欢学习思考,工作主动积极,>能力和经验不断得到提升和丰富,___会脱颖而出,晋升到更高层次的职位,获得更高的薪资待遇。但是,随着年龄的增长,大部分员工的职业发展到了一定阶段会出现停滞,职...

    16 KB
  • 凌乱办公桌职业发展的绊脚石2

    凌乱办公桌职业发展的绊脚石?凌乱办公桌职业发展的绊脚石。每到年终考评时,总有些人会胸闷。工作上没出什么纰漏,有时还卓有成效,得不到“优秀”,“称职”总绰绰有余吧,可事情往往会出乎你的预料。知道什么原因吗。那是因为你的办公桌太凌乱。有没有人告诉你,老板因为看到你的办公桌乱得像垃圾堆,而给你的管理能力扣分,影响你的晋升。很多人并不知道自己职业发展的绊脚石其实就是一些小的细节给人不专业的...

    16.36 KB
  • 职业发展和自我成长

    职业发展和自我成长,需要自己规划,自己经营,不能漫无目的,更不能被动地等待机遇。只有你对自己负责,别人才会对你负责。在求职时,我们必须清楚地知道自己的优势在哪里,自己适合做什么样的工作,或者自己能做什么样的工作。将这些问题考虑清楚后,在面试时简练精彩地陈述给面试官,这样才能让面试官在有限的时间内获得你与岗位匹配的一些信息。也只有这样,才能有进一步面试的机会。首先让公司知道你能带来什么样的价值,...

    13.85 KB
  • 周杰伦的职业发展之路

    从餐厅侍应生到流行乐坛巨星——周杰伦的职业发展之路你可以不喜欢周杰伦,但是你却不能不知道周杰伦。这个有点沉默、家世平平的歌手,用他的音乐席卷了整个华语地区,成为流行乐坛巨星。他的音乐风格灵动,开拓了流行音乐新领域,他在流行乐坛引领了“中国风”,甚至在某种程度上带动了中国古典文学的复兴。“每个年轻人至少听过10首他的歌曲,对于中国内地来说,他应该是继邓丽君后普及率最高的歌手。”在一次颁奖典礼上,司...

    17.5 KB
  • 伤口治疗师工作环境及职业发展情况的调查

    啊室厮宽肇肇护理杂意2014_年l重胄第盼卷第1l期伤口治疗师工作环境及职业发展情况的调查刘欢宁宁何凌霄廖灯彬陈佳丽【摘要】目的了解我国内地取得国际认证的伤口治疗师回院工作后的工作环境和职业发展情况。方法采用自制调查表对取得伤口治疗师资格6个月以上者进行调查。结果78名伤口治疗师参与调查.其大部分所在医院成立了伤口/造口专科小组并开设了专科门诊,60.2%的伤口治疗师参与专科门诊,但相应的执业管理规定不完善...

    667.14 KB
  • 财务共享服务中心对财会人员职业发展的影响

    随着管理会计的大热,财务共享服务中心(FSSC)的建设也逐渐成为转型的必须。但是,财务共享服务中心到底是什么?为什么是转型的必须?是如何运转的?会对未来财务人员的工作方式和职业道路产生怎样的影响?什么样的财务人才适合去?一位曾经亲历FSSC的过来人为你拨开迷雾,带你一起探究真相。最近碰到不少朋友都在议论财务共享服务中心(简称FSSC)的岗位像“输入工”,枯燥无聊,不值得去。其实凡事都有正反两面,故在此我...

    22.58 KB
  • 中国未来职业发展趋势、中国未来行业前景分析、中国经济未来最有前景的十大行业和领域

    中国未来职业发展趋势展望21世纪中国急需的人才专家对我国科学技术的发展进行了分析和预测,随着我国经济、社会文化和科学技术的发展,我国的产业机构将发生根本的变化。未来10年有较大的发展潜力的行业和急需的人才主要有:电子技术、生物工程、航天技术、海洋开发与利用、新能源、新材料、信息技术、机电一体化、农业科技、环境保护技术、生物工程研究与开发、工商与国际经贸、律师等方面的人才。在未来10年中,...

    68 KB
  • 人力资源职业规划中国宝洁学生职业发展俱乐部程

    中国宝洁学生职业发展俱乐部章程第一章总则第一条背景中国宝洁学生职业发展俱乐部致力于全国高校学生职业生涯的规划与发展,依托中国知名高校的禀赋,联合宝洁公司的资源,发掘高校学子的优势,形成以高校学生为核心的发散性服务网络,谋求各方的共同和持续发展。在此背景下,中国宝洁学生职业发展俱乐部于二OO五年应运而生,并希望通过不断地努力将其打造成企业与高校之间一座全面沟通的桥梁。第二条性质中国宝...

    22.55 KB
  • 人力资源职业规划乡镇领导职业发展的实证分析什么决定了乡镇

    发表于《甘肃行政学院学报》2009年12月第6期pp.62-74.乡镇领导职业发展的实证分析林挺进内容提要:在考察有关官员职业发展的四个基本模型(即政绩模型、派系模型、地方主义模型以及“干部四化”模型)的基础上,本研究通过描述乡镇领导人的人格特征以及所在乡镇的经济、税收、人口总量及其发展速度等客观因素,来分析在乡镇领导人的职业发展有中有哪些因素发挥了显著作用,进而考察政绩模型对于乡镇领导人职业发展的...

    74.49 KB
  • 员工职业发展

    员工职业发展制度A公司员工职业发展制度第一章总则第一条为保持公司各级员工可持续发展的职业生涯途径,开发人才、留住人才,促进员工与组织共同发展,特制定本制度。第二条职业发展管理,是指组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的过程。职业发展管理包括两个方面:一方面是员工的职业发展自我管理,员工是自己的主人,自我管理是职业发展成功的关键;另一方面是组织协助员工规划其生涯发展...

    187 KB
确认删除?