标签“执行”的相关文档,共831条
  • 某某市技师学院执行三重一大决策制实施细则

    **市技师学院执行“三重一大”决策制度实施细则**市技师学院执行“三重一大”决策制度实施细则本文简介:济技师院发〔2013〕11号**技师学院执行“三重一大”决策制度实施细则为贯彻落实中共中央关于“凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项(以下简称“三重一大”)必须经集体讨论作出决定”的制度,进一步规范领导班子决策行为,防范决策风险,推动学院科学发展,根据中央、省市有...

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  • 海关总署关于执行中华人民共和国海关进出口货物申报管理规定有关问题的通知

    海关总署关于执行《中华人民共和国海关进出口货物申报管理规定》有关问题的通知海关总署文件署监发[2003]387号海关总署关于执行《中华人民共和国海关进出口货物申报管理规定》有关问题的通知广东分署,天津、上海特派办,各直属海关、院校:根据通关作业改革发展和强化基础建设工作要求,本着加强海关监管、规范申报行为、增加海关执法透明度的原则,总署制定了《中华人民共和国海关进出口货物申报管理规定》(以下...

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  • 贵州省企业产品标准备案与执行标准登记管理办法

    贵州省企业产品标准备案与执行标准登记管理办法第一章总则第一条为加强企业产品标准的管理,促进企业技术进步,提升产品标准水平,提高社会经济效益,维护国家利益和公民、法人、其他组织的合法权益,依据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》和《企业标准化管理办法》等法律、法规、规章的规定,制定本办法。第二条在本省行政区域内从事产品生产的企业,应当按照本办法规定进行企业产...

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  • 关于执行少数民族高层次骨干人才培养计划招生工作的相关规定

    附件2:2006年“少数民族高层次骨干人才计划力招生管理办法为加快少数民族博士、硕士等高层次人才的培养,根据《教育部国家发展改革委国家民委财政部人事部关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》(教民〔200组5号)和《教育部等五部委关于印发囁养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案为勺通知》(教民〔2005〕11号)的要求,为确保少数民族高层次骨干人才招生工作的顺利进行,特制定本办法。一、招生基本任...

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  • 关于执行高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法有关问题的通知

    关于执行《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》有关问题的通知铁建设[2007]139号各铁路局,各铁路公司(筹备组),投资、集装箱公司:为贯彻执行财政部、国家安全生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006)478号),加强铁路建设工程安全生产管理,建立安全生产投入长效机制,改善铁路工程施工作业条件,减少號工伤亡事故发生,切实保障铁路工程安全生产费用的来源,...

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  • 关于基层医疗机构执行政府会计制行政事业单位会计科目和报表的衔接规定归类

    附件2:关于基层医疗卫生机构执行?政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表?的衔接规定我部于2017年10月24日印发了?政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表?〔财会〔2017〕25号,以下简称新制度〕。目前执行?基层医疗卫生机构会计制度?〔财会〔2010〕26号,以下简称原制度〕的基层医疗卫生机构,自2019年1月1日起执行新制度,不再执行原制度。为了确保新旧会计制度顺利过渡,现对基层医疗卫生机构执行新制...

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  • 关于国有林场和苗圃执行政府会计制行政事业单位会计科目和报表的衔接规定

    关于国有林场和苗圃执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的衔接规定附件2:关于国有林场和苗圃执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的衔接规定我部于2022年10月24日印发了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》(财会〔2022〕25号,以下简称新制度)。原执行《国有林场和苗圃会计制度(暂行)》(财农字〔11014〕第371号)和财政部有关事业单位会计核算、原国家林业局有关国...

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  • 基层法院执行工作情况汇报官方抖音号体制内材料助手

    基层法院执行工作情况汇报为“切实解决执行难”问题,我县立足于辖区“小城镇、大农村”实际,探索基层法院执行工作新模式,为乡村振兴战略实施提供了有力司法服务和保障,被授予全省“法院执行工作服务乡村振兴战略调研基地”。一、打造共建共治工作新格局,破解“执行合力不足”问题。一是主动融入社会治理格局。将解决执行难融入社会综合治理工作,并纳入平安建设综治考评体系,着力构建“党委领导、政法委协调...

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  • 关于执行干部外出请假制的通知

    关于执行干部外出请假制度的通知基地各部门:为进一步加强对基地各级领导干部的管理强化基地内部管理确保基地生产经营各项活动的正常进行现将执行干部外出请假制度的有关要求通知如下:一、凡基地车间副主任级以上(含副主任)领导干部工作时间因公出差或因私离司的一律执行本请假制度二、干部请假制度实行分级负责、归口管理的原则凡干部因公出差或因私离司两天内(包含两天)的应向本部门经理请假并填写《请假单...

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  • 2022年最新的三重一大执行程序关于三重一大决策制实施办法进党风廉政建设

    三重(sānzhònɡ)一大执行程序关于“三重一大〞决策(juécè)制度实施方法(fāngfǎ)进党风廉政建设(jiànshè)为全面贯彻党的十九大和十九届二、三中全会精神,切实(qièshí)推进党风廉政建设,进一步促进领导干部廉洁从业,标准决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证科学开展,按照中共中央、国务院《关于进一步推进国有贯彻落实“三重一大〞决策制度的意见》精神和省市委有关要求,结合某某实际,特制定...

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  • 2022年某矿关于严格执行工作日午间禁酒的规定

    某矿关于严格执行工作日午间禁酒的规定某矿关于严格执行工作日午间禁酒的规定第一条为进一步推进企业的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作深入开展,促进企业廉洁、高效、文明、健康开展,根据矿党委五届一次全会关于创立节约型企业的决议精神,制定本规定。第二条本规定适用于某某矿集团各级领导干部和全体管理人员。第三条工作日午间无论内外往来用餐,一律禁止用酒〔包括白酒、啤酒、果酒等〕。如确因经某某批...

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  • 002-医院执行政府会计制的补充规定(财政部)

    附件1:关于医院执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的补充规定根据《政府会计准则——基本准则》,结合行业实际情况,现就公立医院1(以下简称医院)执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》(以下简称新制度)做出如下补充规定:一、关于在新制度相关一级科目下设置明细科目(一)医院应当在新制度规定的“1212应收账款”科目下设置如下明细科目:1.“121201应收在院病人医疗款”科...

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  • 干部开展增强制意识争做执行表率教育活动的心得体会范文

    干部开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动的心得体会范文目录/提纲:一、勤政廉政是党和人民对每一名党员领导干部的根本要求三是要“廉”字当头,始终保持清廉本色二、强化制度意识是保证每一名党员领导干部勤政廉政的思想基础第三、在不断的工作实践中强化制度和程序意识三、建立健全覆盖全面科学合理的制度体系是做到勤廉兼优的重要保证干部开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动的心得体---本文来...

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  • 房产局严格执行领导干部述职述廉述德制的情况报告范文

    房产局严格执行领导干部述职述廉述德制度的情况报告范文目录/提纲:一、2022年述职述廉述德工作情况招商引资实现突破1、引进现代服务业企业2、增量税收3、综合治税4、利用外资住房保障稳健推进1、经济适用住房货币补贴2、廉租住房租赁补贴3、公共租赁住房补贴工作房产管理成绩斐然区域供热平稳运行小区管理成果显著社会管理创新工作深入开展党建工作全面加强1、进一步抓实党员队伍教育管理---本文来源于网络,仅供...

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  • 法院关于集中清理执行积案专项活动的方案

    法院关于集中清理执行积案专项活动的方案××县人民法院为了贯彻落实中央政法委[20___]52号《关于切实解决人民法院执行难问题的通知》精神,根据××中院《关于认真开展清理执行积案工作的通知》的要求和部署,县法院决定今年1至6月在全县范围内开展一次为期半年的集中清理执行积案专项活动,以加大解决执行积案的工作力度,维护法律的尊严和司法权威。现结合我县执行工作的实际,制定以下方案。一、集中清理的指导...

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  • 党员干部执行廉洁从政规定的情况2篇

    党员干部执行廉洁从政规定的情况2篇根据纪检组关于开展廉洁自律有关规定贯彻执行情况的要求,我结合自身实际,认真对照《廉政准则》的规定要求,深入查找自身存在的问题和不足。现将有关情况报告如下:一、廉洁自律有关规定学习贯彻情况今年以来,我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效的原则,深入学习领会廉洁自律有关规定的精神实质,自觉把《廉政准则》的有关要求融入到具体工作实践,严以律己,忠...

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  • 执行联动威慑机制实施办法研究与分析

    省人民政府水行政主管部门建立水土保持执行联动威慑机制实施办法中共襄樊市委办公室、市政府办公室关于印发《襄樊市执行联动威慑机制实施办法(试行)》的通知各县(市)区委、人民政府,军分区党委,市委各部委,市级国家机关各委办局,各人民团体,各开发区党工委、管委会:《襄樊市执行联动威慑机制实施办法(试行)》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。中共襄樊市委办公室襄樊市人民政府办公室200...

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  • 政府绩效管理的政策执行风格研究

    2014-09-2710:38:44青岛科技大学学报(社会科学版)2014年2期姜国兵+罗敏+李燕媚[摘要]现实中,整合政策过程和绩效管理过程一直是非常困难的。我国正在进行政府绩效管理试点工作,致力丁•建立科学的政府绩效管理体系,但是,当前工作的一个缺陷是,政府绩效管理试点只是-次纯粹的政府绩效管理改革,并未触及政策体制。现有文献主要探讨政府绩效管理的理想形式,比如主体如何构建、指标如何设计、如何组织实施、结...

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  • 不折不扣地执行干部选拔任用工作规定把干部选拔任用工作提高到一个新水平

    不折不扣地执行干部选拔任用工作规定把干部选拔任用工作提高到一个新水平不折不扣地执行干部选拔任用工作规定把干部选拔任用工作提高到一个新水平中央组织部今天召开严格按照和有关规定选拔任用干部视频会议,中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强在会上强调,各级党委(党组)及其组织人事部门要认真贯彻执行、关于干部人事制度改革的5+1”法规性文件,以及查处“跑官要官”、“买官卖官”和防止...

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  • 办案心得体会法院执行期限的规定

    办案心得体会:法院执行期限的规定一名律师应该对于法律了解的透彻,熟悉执行案件的时间规定,这可以清楚案件进展到了什么程度,也可以督促执行人员跟进执行。下面是带来的办案心得体会:法院执行期限的规定,有兴趣的可以看一看。【引言】:执行立案后,执行申请人尤为关注执行案件的进展情况;而熟悉执行案件各个阶段的时间规定、清楚执行法官履行职权的时限,一方面可以清楚案件进展到哪一个阶段,另一方面可以...

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