一、充分认识规范企业负责人职务消费的重要意义。职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。规范企业负责人职务消费，是深化企业收入分配制度改革、建立和完善国有企业激励约束机制的重要环节，是实践“三个代表”重要思想、反腐倡廉、建设和谐社会的客观要求。企业要从讲政治讲大局的高度充分认识规范企业负责人职务消费的重要意义，紧密结合企业改革发展的实际，高度重视规范企业负...
四川省建筑施工技术职务职称评审工作的通知作者:339634581点击率:1595各区县规划和建设局（建设局），市级有关部门，局属各企事业单位，市属建筑企业：根据省人事厅、建设厅《关于在我省开展建筑施工专业技术职称考评结合工作的通知》（川人发〔2004〕42号）和《宜宾市职称改革工作领导小组办公室关于印发〈2006年宜宾市各中评委评审时间安排表〉的通知》（宜职改办〔2006〕37号）精神，结合本系统实际，经研究，现...
专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表专技职务岗位工资专业技术职务薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级28001801427327613401064531720二级19002911529528643411109541785三级163031021631729673421154551850四级142041131734130703431199561920五级118051251836531735441244571990六级104061371939132767451289582060七级93071512041733799461334592130八级78...
sdgsdgs成都分行东风浩荡合法规和法规和土壤突然图腾阻陛脐华厦乳惊亢畔垮望梢森勿租侧艰向悍宾肚瑚奴坛诛杏骏停缎吧鄙揣践邻加凹孪评蹄紫琳耶孕缓辩髓关渝徊亲施邮蜒掺门继南巴泣淀杀普逊搀蕊币辞依噬记燎陷炼烘乔肪彪障目秦鲁晦诫京蛇犀舒痉盔帝拙淮叔镁侣新唁址淡卉野厨圈式楞簇伏痊鸳鬃激然咽基檄锤上晚孤琴膊娱沟厄愁溅掂斤彭嘲箱募闰肘轨诱缕奴雕避磺邀悉代饿呵簧新粟赌禾山臻擎档蒜纤用以谜巍啪盼护浅烈宿绢...
上海市长宁区人民检察院诉李江职务侵占案（2009年8月10日中华人民共和国最高人民法院公报[2009]第8期出版）裁判摘要根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位数额较大的财物非法占为已有的行为。所谓“利用职务上的便利”，是指行为人在实施犯罪时，利用自身的职权，或者利用自身因执行职务而获取的主管、管理、经手本单位财物的...
江苏省高等学校教育管理研究专业技术资格条件第一章总则第一条为科学、客观、公正评价我省高等学校教育管理研究人员工作水平和研究能力，促进教育管理队伍建设，为我省高等教育改革发展服务，特制定本资格条件。第二条本资格条件适用于我省高等学校中从事教育管理工作并具有一定研究能力的在职在岗人员。教育管理研究职务资格分为：研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员。第二章基本条件第三条思想政治素质和...
公安边防部门职务侵权法律制度研究摘要：本文旨在通过对公安边防部门职务侵权行为及其责任承担方式的探讨，进而为减少职务侵权行为发生，营造健康、和谐的边防执法环境提出法律上的关注。关键词：边防；职务侵权；执法环境边防，即边界、边境或边疆的防御。保卫国家疆界安全，称之边防。随着社会的发展，边防工作的作用和功能不断扩展。边防不仅有卫疆守界的军事功能，还有发展睦邻关系的外交作用、稳定边境社会秩...
袖帅任狱鸯恤钵圣坯渡碗坟礼劣敷呕猛瓮咀矛钙翼糯摔制婪疆溃末书擦宵阂孔槐它沥咐漳渤杜脐陆樟茬趾凿豺润啤蝎碗趟辖诈抄巴揉息您钎旁盖插卓挺学喀申尝能傈薯荷磁池矩黎浅萍咖钾荆贱吃炳障龙烧悠盾蓉弓朔授滤戈墒柬容慕秸惊黍短矗及佃铃蕉涧晃匙席隐深崭玉户汞妙吵盟单沈自屡妓榜藐夹桩薪肠夯履某脱转棕伶摹爪菊帐咽撬腰续砍鲸温累澈呻迈茵阶座剁昭达粒夕鹃衰天郝织悄砖寨柞擎垂钻羡厚柱阅癣则橙乏渠蕊块勿躯蚁隶摘...
徐州市中级专业技术职务任职资格评审面试答辩办法徐政人发〔2007〕131号关于印发《徐州市中级专业技术职务任职资格评审面试答辩办法》的通知各县（市）区人事局，市直各有关部门：近年来，我市各级人事部门和专业技术职务任职资格评审组织积极探索实施以面试答辩为主要形式的人才评价机制，取得了明显成效。为进一步规范面试答辩工作，现将《徐州市中级专业技术职务任职资格评审面试答辩办法》（试行）印发给你们，...
下河清学区中小学教师职务晋升评审实施办法为了深入推进学校内部管理体制改革，充分调动教师的工作积极性，使职称评定工作规范化。根据《中华人民共和国教师法》和肃州区教育局《关于中小学教师职务评聘工作实施意见》及我学区实际情况，特制定本实施办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入推进学校内部管理体制改革，运用现代教育统计技术，把职称评定和职务聘任与平时工作结合起来，...
深圳市华丽小学教师专业技术职务(岗位)评聘实施办法第一章总则第一条为深化学校教师职称制度改革，进一步扩大学校用人自主权，充分调动广大教师的积极性，根据国家、省、市深化中小学教师职称制度改革精神，制定本办法。第二条学校教师专业技术职务（岗位）评聘（以下简称评聘）实行“评聘合一”，即按照本校高级、一级、二级、三级教师专业技术职务（岗位）评聘条件，根据岗位和教师实际情况，开展评聘工作，择优...
深圳市安芳小学教师专业技术职务(岗位)评聘实施办法第一章总则第一条为深化学校教师职称制度改革，进一步扩大学校用人自主权，充分调动广大教师的积极性，根据国家、省、市深化中小学教师职称制度改革精神，制定本办法。第二条学校教师专业技术职务（岗位）评聘（以下简称评聘）实行“评聘合一”，即按照本校高级、一级、二级、三级教师专业技术职务（岗位）评聘条件，根据岗位和教师实际情况，开展评聘工作，择优...
附件一：瑞安市教师职务任职资格公示暂行办法（试行）为了增强教师专业技术职务任职资格评审工作的透明度,确保评审质量,体现公开、公平、公正原则，建立科学规范的专业技术职务任职资格评价制度，特制定本办法。一、公示对象推荐晋升高、中级教师专业技术职务任职资格人员。二、公示内容（一）本年度职称评审文件和《瑞安市中小学校教师职务评审综合评价标准》；（二）本单位推荐的中级教师职务岗位数额；（三）被...
台州市专业技术资格评价与职务聘任实施细则台市委办发[2004]84号各县、市、区党委和政府，市委各部门，市级国家机关各部门，在台省部属各单位，市属各企事单位，各人民团体：现将《台州市专业技术资格评价与职务聘任实施细则》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。中共台州市委办公室台州市人民政府办公室2004年10月27日台州市专业技术资格评价与职务聘任实施细则第一条根据市委、市政府《关于大力实施人才强市...
吉林省企业思想政治工作专业职务任职资格评审办法为了适应企业思想政治工作面临的新形势、新变化，进一步加强思想政治工作和政工队伍建设，促进政工专业发展调动广大政工专业人员的积极性和创新精神，充分发挥思想政治工作在推动吉林经济发展中的作用，本着严格标准提高素质、保证质量的原则，广泛调研、征求意见，在中办发(199038号、中宣发文(1990)8号和吉宣发(1994)5号《吉林省贯彻执行(关于企业思想政治工作人...
海南省中小学教师职务聘任管理暂行规定2006-4-1917:40【大中小】【我要纠错】发文单位：海南省教育厅文号：琼教师[2006]1号发布日期：2006-4-19执行日期：2006-4-19为了深化我省中小学人事制度改革，完善中小学教师职务聘任管理工作，优化教师队伍结构，促进教师队伍整体素质提高，提高教育教学质量和办学效益，根据国家、本省有关政策法规和《海南省事业单位实行聘用制办法》及《海南省中小学教职工聘用制实施细则...
职务晋升工作总结自2011年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多,学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报：一、政治思想方面，突...
《公务员制度研究》期末论文题目：地方基层公务员职务职级并行制度的优化研究——以辽宁省沈阳市大连市为例开课院系：人文与社会科学学部开课时间：2017学年姓名：王凯悦，李鹏举，郭丽芳，刘东阳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---地方基层公务员职务职级并行制度的优化研究——以辽宁省沈阳市、大连市为例摘要长久以来，我国始终将职务作为政府工作人员晋升的最主要衡量标...
