吉林松花江三湖国家级自然保护区管理局二○一二年专业技术职务评聘工作实施方案为做好2012年专业技术职务评聘工作，根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2012年全省职称评聘工作安排意见〉的通知》、《关于印发〈吉林省专业技术资格（职务）评审工作规范（暂行）〉的通知》、《关于加强全省专业技术资格（职务）申报评审工作诚信体系建设的通知》和《关于公布吉林省高中级专业技术资格（职务）评审委员会的...
油气勘探公司领导人员职务消费管理实施办法（试行）第一章总则第一条为加强油气勘探公司领导人员职务消费管理，规范领导人员职务消费行为，减少消费支出，禁止奢侈浪费，根据中共中央《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，财政部、监察部等四部委《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》、省国资委《关于规范省国资委监管企业负责人职务消费的指导意见》和集团公司《领导人员职务消费管理办法（试行）》...
生产部职务讲明书文件类不:三级文件文件编号:XZB-01-024A版本:A制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20内容页数:A4/33页□非受控（盖章）□受控（盖章）受控编号：批准审核制定行政人事部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生产部厂长职位讲明书职务名称：生产厂长所属部门：生产部直接上级职务：分管副总工作目的：统筹生产运作，按时保质保量完成订单生产任务工作要点：1...
《陕西师范大学专业技术职务评聘工作暂行办法》补充规定校内各单位：为进一步规范和完善专业技术职务评聘工作，充分发挥职务评聘工作对人才队伍建设和科研、教学工作的导向作用使广大教师和专业技术人员更加注重工作质量、注重基础理论研究与应用研究相结合，努力适应学校建设研究型高水平大学的需要，学校决定对现行《陕西师范大学专业技术职务评聘工作暂行办法》（陕师校发[2006]16号）中的部分内容进行适当调整...
附件1：陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）第一章总则第一条为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）〉的实施意见》，建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍，根据《教师法》和《高等学校教师职务试行条例》等有关规定，特制定本办法（以下简称《实施办法》）...
机电安装分局领导人员职务消费管理办法第一条依照《中国水利水电第七工程局有限公司领导人员职务消费管理办法》（局发〔2010〕400号）等文件精神，并结合分局发展现状及业务发展的实际，为规范分局领导人员的职务消费行为，特制定本办法。第二条本办法中的领导人员是指机电安装分局局长、党委书记、党委副书记兼纪委书记、副分局长、总会计师总工程师、工会主席等班子成员。第三条本办法中的职务消费是指企业负责人...
河北省事业单位专业技术职务聘任管理办法（试行）发布时间：2009-07-3108:14:48编辑：劳动局河北省事业单位专业技术职务聘任管理办法（试行）冀人发[2003]8号第一章总则第一条为进一步完善专业技术职务聘任制度，加强对专业技术职务聘任工作的管理，保护单位和专业技术人员的合法权益，根据国家有关政策规定，结合我省实际，制定本办法。第二条专业技术职务聘任工作是事业单位人员聘用制度的重要组成部分,是职称管...
关于公司职务类别以及职务等级划分标准的规定第一条目的与范围（一）目的：为规范公司职务管理活动，完善人员招聘、绩效管理、薪资福利管理以及员工发展工作，特对员工职务类别、职务等级的划分标准予以明确。（二）适用范围：本规定适用于公司全体员工。第二条职务类别依工作特点不同，公司各部门人员职务划分为：职能管理类、技术类、生产类以及后勤服务类等四个类别，分类标准如下：（一）职能管理类：指从事公...
银行，个人职务晋升工作总结篇一：个人职务晋升工作总结职务晋升工作总结自2011年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多，学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近...
公务员基本工资:级别和职务工资标准表（基本工资）公务员基本工资:级别和职务工资标准表公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档\大学本科为二十五级2档\双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档\获硕士学位研究生为二十四级3档\获博士学位研究生为二十二级1档)1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档13档14档一级302031803340350036603820二级2770291530603205335034953640三级25...
公务员的“职务”、“职务层次”和“级别”1.《公务员法》第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类公务员，是指在机关中履行决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理的公务员。如省级人民政府的省长。专业技术类公务员，是指在机关中履行专业技术职责的公务员。如公安机关中的法医。行政执法类公务...
关于小学教师职务评聘工作实施意见闽教职改（1998）019号闽教职改[1998]019号根据省职改领导小组、省人事厅《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（闽职改字[1993]18号）《关于职称改革工作若干问题的通知》（闽职改字[1996]74号）和国家教委《小学教师职务试行条例》文件精神，结合我省小学实际情况，现就小学教师职务评聘工作提出如下实施意见，请认真贯彻执行。1、现在小学（幼儿园，下同）从事教学工作...
引进职务工资的程序全公司所有的工作项目职位的设定（一人分担的工作职务分析、编制职务说明书职务类别的划分（事物管理、经营、技术）职务评价（因素评价、区分）职务等级（全公司工作价值相对序列）公司共同的资格标准和职种分类资格标准职务工资等级表每个员工的薪资纳入表中制定升等基准实施薪资方案
非职务发明人是否发明的两难选择总第33期ChinaIP闫桂花发表,[专利]文章“我曾眼睁睁的盯住某跨国专业巨头公司的等离子体空调机，以2002年中国实用新型专利，从我国轻易赚走上百亿元。另一跨国公司的等离子体电冰箱同样如此。而我在先的发明专利却躺在那里毫无办法！”虽然已过去多年，赵庶陶，这位已入花甲之年的中科院的退休老工程师，中国最早的一代非职务发明家，说到这事仍然抑制不住激动。专利权按其归属单位还是个人可相...
中建三局工程总承包公司专业技术职务评聘分开试行办法根据中建总公司和局关于专业技术职务评聘分开的和精神，为进一步深化公司职称改革工作，充分调动广大专业技术人员的积极性、主动性和创造性，按照贯彻“能上能下，能进能出”公平，平等，竞争择优的原则。特制定本试行办法。一、评聘分开。专业技术职务任职资格的评定工作和专业技术职务的聘任工作相分离，专业技术职务任职资格只作为专业技术职务聘任的条件之...
池州市中学一级教师职务评审细则(试行)为客观、公正、科学地评价中小学教师的能力和水平，培养造就一支高素质专业化的教师队伍，根据《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)》制定本评审细则。本评审细则适用于中学、特殊教育学校教师，市、县级教研机构教研员，市、县级以及学校电教机构电化教育教学人员。一、基本条件1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要...
各省、自治区、直辖市国家税务局，扬州培训中心、长春税务学院：根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员职务升降暂行规定》，结合国家税务局系统的实际，国家税务总局制定了《国家税务局系统国家公务员职务升降暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。附件：国家税务局系统国家公务员职务升降暂行规定第一章总则第一条为了规范国家税务局系统国家公务员的职务升降工作，保证公正合理地任用国家公务员，根据《国...
职务说明书(总经理)文件编号_____________拟制_____________核准_____________生效日期_____________一、基本资料1.职务名称:总经理2.直接上级职位董事长3.辖员人数4人4.定员人数1二、工作概要1、工作摘要XX公司的发展规划和经营目标,主持日常经营管理,实施董事会决议,签定合同,任免高级经理2、职务说明编号工作任务的内容权限管制基准工作规范号1XX公司的发展规划和经营目标需报审后承办2主持日常经营管理承办3实施董事会决议...
采购部职务说明书文件类别:三级文件文件编号:XZB-01-024A版本:A制定日期：2003.10.10生效日期:2003.10.20内容页数:A4/3页□非受控（盖章）□受控（盖章）受控编号：批准审核制定行政人事部文件修订记录修订次数修订日期变更记录号修订页次修订人12345——采购部经理职位说明书职务名称:采购经理所属部门:采购部直接上级职务:公司总经理工作目的:工作要点:在采购部担当领导，监督的重要角色。工作要求:工作目标与职责：1制定采购...
