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  • 人力资源知识人力资源制度范

    关于印发《浙江XX集团XXXX有限公司人力资源管理办法》的通知各部门、各分子公司:新的《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,将于2008年1月1日正式实施。公司根据新劳动合同法对《浙江XX集团XXXX有限公司人力资源管理制度实施细则实行办法》(浙XX[2004]65号)重新修订,现将修订后的《浙江XX集团XXXX有限公司人力资源管理办法》印发给你们,请遵照执行。在实际操作...

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  • 人力资源知识人力资源部工作细则

    制度名人力资源部工作细则电子文件编码GLWA011页码7-1××公司人力资源部工作细则一、目的为使本公司人力资源管理工作正规化制度化,能在有序可循的情况下,使本公司人事统一、脉络一贯,并加强人力资源部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特依据公司人力资源管理规章制订本细则。二、主办(一)人力资源作业负责单位隶属于管理部,设经理一人,承上级之命,负责下列全盘人事业务。1.依据公司业务需要...

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  • 人力资源知识人力资源部部长工作细则

    人力资源部部长工作细则附件1综合管理中心副总组织结构人事计划制订奖金管理办法薪金奖金管理制度人事管理制度人事管理程序与规则人力资源部长薪金管理办法职员服务规则人事作业程序与管理规章附表事务处理准则人事作业程序人事管理规章部门工作及人员考核任命建立附1附2附件2:岗位职责一、工作任务:1.合理组织和具体安排劳动人事部工作任务。2.根据集团生产经营活动总体规划、制定、下达客分解年、季、月度劳动工资计划并...

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  • 人力资源知识浅谈人力资源部部长工作细则

    人力资源部部长工作细则附件1综合管理中心副总组织结构人事计划制订奖金管理办法薪金奖金管理制度人事管理制度人事管理程序与规则人力资源部长薪金管理办法职员服务规则人事作业程序与管理规章附表事务处理准则人事作业程序人事管理规章部门工作及人员考核任命建立附1附2附件2:岗位职责一、工作任务:1.合理组织和具体安排劳动人事部工作任务。2.根据集团生产经营活动总体规划、制定、下达客分解年、季、月度劳动工资计划并...

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  • 人力资源知识某人力资源部部长工作细则

    人力资源部部长工作细则附件1综合管理中心副总组织结构人事计划制订奖金管理办法薪金奖金管理制度人事管理制度人事管理程序与规则人力资源部长薪金管理办法职员服务规则人事作业程序与管理规章附表事务处理准则人事作业程序人事管理规章部门工作及人员考核任命建立附1附2附件2:岗位职责一、工作任务:1.合理组织和具体安排劳动人事部工作任务。2.根据集团生产经营活动总体规划、制定、下达客分解年、季、月度劳动工资计划并...

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  • 人力资源知识鲁班奖创优工程细部做法实施细则

    鲁班奖创优工程细部做法实施细则第一节、基本要求一、项目部要依据本细则并结合工程的具体情况,加强施工技术交底管理,技术交底中应有细部工艺的具体要求。二、加强过程控制和检查监督的力度,发现问题及时解决,检查验收要高标准、严要求,切实把技术交底和细部工艺处理要点落到实处,达到工艺精湛。三、施工过程中,按标准工艺施工,消除质量通病。四、每一种细部工艺处理都要先做样板,征得建设单位认可,经质检部门验收合格...

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  • 品质管理品质知识质量管理部长工作细则

    质量管理部部长工作细则附件1:质量管理部部长岗位职责权利:1、制定质量方向标准,贯彻《企业标准》。2、不定期修订《企业标准》并及时贯彻落实。3、对产品质量,原材料供应,生产工艺全面实施检查,监控,指导,行使“质量一票否决权”。职责:保证产品质量合格。呈报任命受权核准1.岗位说明2.岗位职附件2:质量管理部部长工作流程图生产副总质量管理部部长组织结构质量管理制度制程管理与分析总经理制定进料,加工品成品检...

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  • 品质管理品质知识质量管理部长的工作细则

    质量管理部部长工作细则附件1:质量管理部部长岗位职责权利:1、制定质量方向标准,贯彻《企业标准》。2、不定期修订《企业标准》并及时贯彻落实。3、对产品质量,原材料供应,生产工艺全面实施检查,监控,指导,行使“质量一票否决权”。职责:保证产品质量合格。呈报任命受权核准1.岗位说明2.岗位职附件2:质量管理部部长工作流程图生产副总质量管理部部长组织结构质量管理制度制程管理与分析总经理制定进料,加工品成品检...

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  • QC小组知识培训教材

    第一章QC小组概述第一节QC小组的概念与特点一、QC小组概念QC小组是在生产或工作岗位上将从事各项工作的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以提高质量、降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的地组织起来,运用质量管理理论和方法开展活动的小组。QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形式,是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物。这个概念包含了以下四层意思:(1)参...

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  • 品质管理品质知识质量管理部长的工作细则.1

    质量管理部部长工作细则附件1:质量管理部部长岗位职责权利:1、制定质量方向标准,贯彻《企业标准》。2、不定期修订《企业标准》并及时贯彻落实。3、对产品质量,原材料供应,生产工艺全面实施检查,监控,指导,行使“质量一票否决权”。职责:保证产品质量合格。呈报任命受权核准1.岗位说明2.岗位职附件2:质量管理部部长工作流程图生产副总质量管理部部长组织结构质量管理制度制程管理与分析总经理制定进料,加工品成品检...

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  • 品质管理品质知识质量管理部部长工作细则

    质量管理部部长工作细则附件1:质量管理部部长岗位职责权利:1、制定质量方向标准,贯彻《企业标准》。2、不定期修订《企业标准》并及时贯彻落实。3、对产品质量,原材料供应,生产工艺全面实施检查,监控,指导,行使“质量一票否决权”。职责:保证产品质量合格。呈报任命受权核准1.岗位说明2.岗位附件2:质量管理部部长工作流程图生产副总质量管理部部长组织结构质量管理制度制程管理与分析总经理制定进料,加工品成品检验...

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  • 品质管理品质知识桥梁上部结构施工质量监理实施细则

    桥梁上部结构施工质量监理实施细则1.工程概况与工程特点1.1工程概况工程名称:上海中环线A3.2标(浦西段)武宁路立交工程工程地址:上海普陀区建设单位:上海中环线建设发展有限公司设计单位:上海市政工程设计研究院施工单位:上海市政第二工程有限公司监理单位:上海建通工程建设有限公司本工程范围内桥梁由主线桥梁与匝道桥梁组成。主线桥梁上部结构由现浇拱形简支砼箱梁、预制简支小箱梁、空心板梁和钢箱梁四种类型组成。匝...

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  • 品质管理品质知识论桥梁上部结构施工质量监理实施细则

    桥梁上部结构施工质量监理实施细则1.工程概况与工程特点1.1工程概况工程名称:上海中环线A3.2标(浦西段)武宁路立交工程工程地址:上海普陀区建设单位:上海中环线建设发展有限公司设计单位:上海市政工程设计研究院施工单位:上海市政第二工程有限公司监理单位:上海建通工程建设有限公司本工程范围内桥梁由主线桥梁与匝道桥梁组成。主线桥梁上部结构由现浇拱形简支砼箱梁、预制简支小箱梁、空心板梁和钢箱梁四种类型组成。匝...

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  • 品质管理品质知识部标规划数据质量检查细则某某某上报

    土地利用总体规划数据质量检查细则1、适用范围本细则规定土地利用总体规划数据库数据(以下简称规划数据)的质量检查项目、检查内容、检查方法和评价方法等。本细则适用于汇交到部的市(地)级、县级和乡(镇)规划数据的质量检查和评价。2、引用标准和规范《市(地)级土地利用总体规划数据库标准》(TD/T1026-2010)《县级土地利用总体规划数据库标准》(TD/T1027-2010)《乡(镇)土地利用总体规划数据库标准》(TD/T1028-2010)《市(地)级土...

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  • bim案例分析十套习题0520知识讲解

    精品文档练习题(一)A.建筑专业B.结构专业C.内装专业D.幕墙专业一、单选题E.1.建筑师为满足环境规划要求,基于环境分析数据设计的多个建筑型体,机电专业2.下面关于BIM施工图设计中协同设计说法错误的是(CE)。)概念设计阶段结合BIM技术初步建立的模型为(c。A.各专业统一在一个中心文件中建立模型、完成施工图设计。方案模型B.概念模型C.体量模型D.A.初设模型B.)。实时更新模型,同步修改。b2.可持续建筑设计及分析软件Eco...

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  • 2020年新编综合知识复习资料名师资料

    第一部分法律一、法律知识部分(一)法的概念、本质、特征与作用概念:法是由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的体现,它是由国家制定或认可并本质:特征:1法是统治阶级意志的表现。.法由国家强制力保证实施的行为规范的总和。的国家意志性2.法的特殊社会规范性3.法的效力普遍性4.法的国家强制性5.法对权利作用:(一)法的规范作用:法具有指引、评价、预测、教育和强制等规义务的规定性。执行社会公共事务.维护统治...

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  • 2Windows知识

    第2章Windows操作系统及其应用(单选题)完成下列题目,这些题目与期末考试题或将来的统考题类似,请同学们认真做一遍。注意:上传你所做的答案后就可以下载我的参考答案。一.操作系统概述、Windows7的启动与关闭1、Windows操作系统的主要功能是___B___。A.实现软、硬件转换B.管理计算机系统所有的软、硬件C.把源程序转换为目标程序D.进行数据处理[解析]操作系统属于系统软件,它的主要功能是:管理系统所有的软件和硬件资源。...

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  • “古代江南落后"的知识考古与文化阐释

    “古代江南落后"的知识考古与文化阐释摘要:在以中古时代“江南的开发”为主题的知识景观中,古代江南地区被描述为一片“蛮荒未化之地”。这不仅不符合这一地区越来越多的考古学发现,同时也过分夸大了中原文化对江南地区的影响。从旧石器时代晚期至春秋时代,长江以南地区在文明和文化创造上有很大的独特性,在某些方面甚至影响了同期中原文明的发展与演进。中华民族在人类轴心期发生的“周秦之变”,是导致江南与中原在文明...

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  • 知识员工工作压力源的主成分因素结构分析.15页.15页

    :100725429(20050420026205收稿日期:2004-04-23;修回日期:2004-08-23作者简介:陈志霞(1966-,女,湖北广水人,华中科技大学社会学系副教授,管理学院博士生,主要研究方向:人力资源管理和社会心理学。知识员工工作压力源的主成分因素结构分析陈志霞1,2,廖建桥2(1.华中科技大学社会学系,湖北武汉430074;2.华中科技大学管理学院,湖北武汉430074摘要:通过对武汉市17家企事业单位596名知识员工工作压力源状况的实证调查分析,探讨了知识员...

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  • 知识科学与自由-理性建筑术的三重维度探析

    知识、科学与自由:“理性建筑术”的三重维度探析:文献标志码:A:1001-862X01-0081-005《纯粹理性批判》的两版序言都以谈论知识开篇,康德晚年的《人类学讲义》又总结提出了人的问题。康德是如何思考知识是什么、科学是什么、人是什么,它们何以可能,特别是康德怎样从方法上处理这些问题,以及康德所构想的未来形而上学体系是怎样的,这些问题是探讨康德哲学思想的重要线索。康德哲学本质上是方法论,“理性建筑术”作为《纯...

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