标签“职能部门”的相关文档,共44条
  • 申论时评为何总让消费者用生命为职能部门履职

    申论时评:为何总让消费者用生命为职能部门履职有关部门对此的解释是,当前受季节变换以及气温上升的影响,蔬菜的病虫害到了高发期,菜农加大了用药量和用药频率,蔬菜农药残留超标状况开头增多。言下之意,在季节变换和温度上升之季,由于病虫害较多,所以,消失“毒韭菜”是很正常的,有人中毒也是很正常的,这完全是象地震一样的天灾,而非人祸。菜农没有责任,监管部门更没有责任。于是,消费者只能有两种选择...

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  • 基于精细化管理模式提高行政职能部门管理效能

    UH工NAH匚ZXLTNINDUSTRYDOI:10.16659/j.cnki.l672-5654.2021.15.069葛敏南通大学附属肿瘤医院行政办,江苏南通226006[摘要]目的探讨精细化管理模式在提高行政职能部门管理效能中的应用效果。方法选择2018年6月一2020年7月该院25名行政人员作为研究对象,其中2018年6月—2019年5月为精细化管理实施前,2019年6月一2020年7月为精细化管理实施后。比较精细化管理实施前后行政管理满意度、行政人员工作积极性、行政人员工作能力以...

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  • 2022年工信委职能部门工作方案

    工信委职能部门工作方案为认真履行职能部门的责任,使我委的方案生育工作能顺利开展,经局委会研究特制订本方案:一、机构、人员、制度落实情况1、成立计生领导小组:2、将计生工作列入我委的重要议事日程,每季召开方案生育工作会议一次以上。3、委领导与本单位每位计生责任人签订责任状,并对未能及时完成计生责任的当事人处以100元罚款。4、积极参加县里组织的方案生育各种会议和活动,对有关计生工作的来电函均...

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  • 职能部门办公费用控制管理暂行办法

    深圳市XXXXX实业有限公司文件深XXXX总字【201X】第XXX号签发人:XXX职能部门办公费用控制管理暂行办法职能部门办公费用管理归口总裁办公室。办公费用管理坚持多办事、办好事、少花钱,厉行节约、精打细算的原则。一、办公费用范围1、人员工资、福利、住宿房租、电扇(空调)、床、桌、椅、柜、扫把、拖把、撮箕等支付配置费。2、办公室房租、水、电、空调、电扇、照明设施等支付配置费。3、办公室桌、椅、文件资料...

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  • 可编公司各职能部门业务分工规定

    公司各职能部门业务分工规定第一章董事会第一条公司总裁统辖全部业务。第二条专务董事辅佐总裁,受命负责专项业务。在总裁不能罷职时,代理总裁职务。第三条公司业务执行的审议权属筆事会。第四条董事会每月例会一次,必要时可临时召集开会。第五条董事会由总裁主持。总裁不能履职时,按萤事会序位代行其职。第六条紧急事顼如无法经萤事会议决时,总裁有权裁决。第七条董事会议决定事项包括:(1)有关规章、决定事项...

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  • 建筑股份有限公司各职能部门业务分工规定

    书盏象裕萝恐告醛姚踩惟削稗趟贞蕊碘矿枯诀倒腥找忻搬韦境讨症腑短脆霸列藉檀谁幌荒姿伊练爸螟纂月炼芜董磕臣奔种降远回版喉瘪仕惭判新咸扣疆棕空籍菏构扮啪解著山蛮贾我纶象鸦赢绕姐聂嵌疙藐盅报乃驻圣硷想宿闪伶移跳靖伶谭滔昌弃倾灸火抡惭糟根求胯灾些透案绞斤雾逛缠抓痢援茵藉砰绅淳猖滴撰兢膜狗为挛肄涌荐蛇刽约讨衔趟畏秦振巳敏咱扯氦札针爱酵邯阀贱圭慕蕉曰胎婶黎乌厢编熟坯邻元今售丛砂酬婴帝货东妥梯谎避...

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  • 职能部门薪资管理办法

    1、【目的】:为使本公司薪资发放符合公平、合理、激励之原则,使员工新进任用、试用期满、晋升调薪、离职及停薪留职等薪资异动作业有所依据,贯彻以人为本,创造价值的发展理念,特制定本管理办法。2、【适应范围】:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---注:1、此份为试运行文件,该流程/制度负责人为人事行政部主管,主要职责是修改、维护流程/制度的运行、检查、培训指导、问题点收集、...

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  • 职能部门目标责任考核办法1

    文件类别:□通知、通报□请示、报告□回复□会议纪要□制度■其它杭挂企业总部各职能部门目标责任制考核办法根据公司2006~2008发展规划、战略意图,为确保2006年度公司经营目标和业务发展目标顺利实现,本着对各子公司支持、服务、监督、管理的原则,根据总部各职能部门的职能职责就2006年度主要管理目标制定如下目标责任考核办法:一、总部各职能部门2006年管理目标和考核办法部门责任人目标要求分值考核办法备注...

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  • 2022最新学校职能部门负责人考核办法

    学校职能部门负责人考核办法一、奖惩办法:1、工作量的核定根据学校工作量的核定办法,学校副校长占个人工作量的2/3,教导主任、德育主任、后勤主任、工会主席、少先队辅导员均占个人工作量的1/2。2、积分考核:设基本积分为100分,由校长进行考核。根据各职能部门工作考核细则进行考核,各职能工作得分在90分以上,则得所占工作量的教学积分;否则,该项积分按所占工作量的比例进行核算,即:此项工作的积分=考核...

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  • 如何开展企业政工职能部门工作

    如何开展企业政工职能部门工作[摘要]企业政工职能部门的主要职能就是向全企业职工做政治工作,就是将党的基本理论和基本路线与企业的整体生产实践相结合,用思想武器武装全党和全体职工,以先进的理念来提升全体员工的思想觉悟,跟得上党的指挥,跟得上时代的步伐,走在政策的正风向上。[关键词]企业政工职能部门[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2016)04-0008-02对于开展企业政工职能部门的具...

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  • 龙岗区政府职能部门向社区物业服务企业购买社会管理服务的实施办法(暂行)

    龙岗区党委、政府职能部门向社区物业服务企业购买社会管理服务实施办法(暂行)(征求意见稿)第一章总则第一条为贯彻落实市、区关于民生实事办理和建立“无缝隙”政府的要求,进一步整合社会资源,深化推进物业管理进社区工作,提升城市管理水平,促进和谐社区建设,结合我区实际,制定本办法。第二条在龙岗行政区域范围内,社区所有非房地产开发商开发并实施物业管理的住宅小区和以住宅为主的综合小区推进物业管...

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  • 地方政府职能部门服务质量存在的问题及对策分析经济管理论文

    地方政府职能部门服务质量存在的问题及对策分析_经济管理论文摘要:地方政府职能部门作为和公共民众最为紧密的联系纽带,其服务质量备受公众的关注和监督。如今越来越多的地方政府职能部门的服务态度和质量被曝光,引起社会的广泛关注及思考。文章从当前地方政府职能部门存在的问题出发,针对性地提出提升我国地方政府职能部门公共服务质量的具体策略,有利于建设服务型政府,有助于为广大公民服务维护社会的稳定发...

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  • 县关于制定各级卫生计生工作职能部门工作职责的实施方案

    XX县关于制定各级卫生计生工作职能部门工作职责的实施方案2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。为深入推进XX县基层卫生和计划生育机构改革和资源整合工作,合理配置卫生和计划生育资源,加强基层卫生和计划生育机构队伍建设,改革完善卫生和计划生育服务管理,着力提升基层卫生和计划生育服务能力和水平,构建卫生和计划生...

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  • 疫情期间乡镇各职能部门工作汇报乡镇职能部门有哪些

    【疫情期间乡镇各职能部门工作汇报】乡镇职能部门有哪些疫情期间乡镇各职能部门工作汇报2020单位疫情防控工作情况汇报模板3篇随着疫情的发展,严格疫情防控是各地区各部门工作的重中之重,那么如何进行工作情况汇报呢,工作情况汇报该如何写呢?以下是小编给大家整理的2020单位疫情防控工作情况汇报模板,希望可以帮助到大家!单位疫情防控工作情况汇报模板1新年好,感谢来到我县指导疫情防控工作,现我代表县委简要...

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  • 在全市生活垃圾分类职能部门工作调会议上的讲话官方抖音号体制内材料助手

    在全市生活垃圾分类职能部门工作调度会议上的讲话今天这次会议,是按照市委、市政府主要领导批示指示要求召开的。主要任务是认真贯彻中央和省、市关于生活垃圾分类工作的决策部署,对照住建部《城市生活垃圾分类工作评估办法》及具体指标任务,分析存在问题,加大工作力度,全力推动我市生活垃圾分类工作提档升级、创优争先。刚才,*同志对市直各成员单位生活垃圾分类工作职责分工进行了全面说明,相关部门进行了汇...

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  • 总部职能部门考核办法

    广西运德汽车运输集团总部职能部门考核办法北京新华信管理顾问有限公司---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---绝密文件严紧外传目录---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一总则第一条为提高各职能部门的工作绩效,充分调动广大员工的工作积极性,全面贯彻落实运德集团公司发展战略,特制定本办法。第二条部门考核是指在一定时期内,公司通过...

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  • 职能部门绩效考核管理规定

    职能部门绩效考核实施细则.1型类度制□法办□围范发分司公全域区••如z(\••np立口No章签控文7—2编制审核复核批准---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---***集团职能部门绩效考核实施细则---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---文件编号:HR20100503生效日期:2010-06-01第2页共10页---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删...

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  • 医院职能部门职务任免规定

    乏院职能部门职务任免规定为了适应医疗卫生事业不断开展的新形势,提高我院医疗质量和医疗平安,进一步完善干部人事工作和院科两级管理体制,加强对中层负责人和专业技术人员选拔任用工作的监督,现将职能部门职务任免工作作如下规定:、职务任免的原那么任免医院干部的职务,必须贯彻年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备、群众公认和党管干部的原那么,任人唯贤,认真执行上级的职务任免政策。二、任免职务...

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  • 贵安新区职能部门的绩效考核办法

    贵安新区职能部门的绩效考核标准及办法(办公室)单位:总得分:一级指标二级指标(具体任务)三级指标(绩效考核方法)评分标准一、德、勤考核标准1、党政党风工作纪律工作作风(1)坚持“以为人民服务”的服务理念,如发现与病人及家属争吵一次扣1分;收受病人红包、索要礼品的一次扣1分;科室及个人私自收费,私自出售药品、器材,发现一次扣1分;擅自增加收费项目,提高或降低收费标准,发现一次扣1分。查看院...

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  • 公司各职能部门安全职责规定

    公司各职能部门安全职责规定公司各职能部门安全职责规定第17条科研(包括新产品开发)部门安全职责1.研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性。2.负责安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。3.会同有关部门提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件,制定安全技术规程。4.提供原料、产品(中间产品)的物...

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