标签“质量部”的相关文档,共26条
  • 精编质量部召开两学一做专题组织生活会

    质量部召开“两学一做”专题组织生活会x年x月x日,xxx公司质量部组织党员召开了“两学一做”专题组织生活会,认真学习了习近平总书记系列重要讲话内容,学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等相关文件,同时学习了集团第十二届党代会会议精神。首先,xxx就以上学习内容为每位党员进行了宣读,同时,将近期集团相关“质量月”活动要求及铸锻中心活动方案做了陈述,并将日常工作...

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  • 百度质量部面试总结

    百度质量部面试总结1接到电话的时候还是挺惊讶的,就我那个三无简历也有有机会得到技术面,刚好又是期末所以HR问了几个时间都不合适,最后定在了两个专业课考完后的一天,所以其实这个面试时间什么的还是可以商量的,感觉越是好的企业,越会尊重学生本身。接着就是考完试的那天晚上,连考了两个法律,身心俱疲(虽然说没怎么准备吧),但是一直写三个小时还是很累的回到宿舍后就是各种不想动,但是一想到明天一个实...

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  • 安全监察质量部三个不发生百日安全安全生产责任素质年活动方案

    安全监察质量部“三个不发生“百日安全安全生产“责任•素质“年活动方案【活动部署】王国春副总经理对迅速落实国网公司三个不发生百日安全活动动员电视电话会议精神做出重要指示召开公司XX年安全生产工作部署实施专题会议【活动方案】《吉林省电力有限公司三个不发生百日安全活动方案》要点吉林省电力有限公司三个不发生百日安全活动二十条重点措施吉林省电力有限公司防止人身事故重点措施吉林省电力有限公司防止...

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  • 质量部责任奖罚制实施细则

    质量部责任奖罚制度实施细则1.目的为了完善和细化质量责任,不断强化员工质量意识和工作责任心,减少人为因素给公司造成质量损失,不断提高公司产品质量和生产效率。特制定本细则。2.适用范围本细则适用于质量部所有人员。3.晨会制度3.1员工提前5分钟到达晨会现场,并且穿戴工作服;如未按时到达或未穿戴工作服,每发现一次考核10元,均未达到考核20元;如遇特殊情况,需提前告知。3.2开会期间,队列整齐,认真听负责人员讲话,...

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  • 2022年质量部廉洁风险防控实施方案

    质量部廉洁风险防控实施方案为提高广阔干部员工特别是领导人员的廉洁风险防控和廉洁自律意识,标准企业决策和经营行为,进一步推进公司惩治和预防腐败体系建设,根据省政府国资委?关于省属监管企业开展廉洁风险防控工作的指导意见?要求,结合集团公司及质量管理部工作实际,制定廉洁风险防控机制建设实施方案。一、指导思想和目标要求〔一〕指导思想。坚持中国特色社会主义理论体系,为实现国家富强、人民富裕的中...

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  • 质量部管理办法A

    文件名称:质量部管理办法文件编号:CR/SP-HR-04发行日期:15/11/2012版本:A.0修订日期:发行部门:HR第1页共5页一、目的:为加强质量部规范化管理,提高公司质量管理水平,特制定本规定。一、范围:本内容适用于质量部所有检验人员。二、职责:1.总经理/副总经理:负责对本规定的批准及争议问题的最终裁决。2.人力资源部:负责监督本规定的执行情况及提报事项的协助处理。3.质量部经理:负责对本规定的制定、修改及实...

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  • 质量部员工工作方案

    质量部员工工作方案2021质量部员工工作计划最新1一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。今后要适时进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。二、规范进料检验工作在过去的进料检验工作...

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  • 我们技术质量部的养护室验收方案应包括以下内容

    养护室验收方案1、验收依据标准要求,技术指标本工程执行的技术文件及标准:GB/T50081—2002《普通混凝土力学性能试验方法标准》《通风与空气调节设计规范》(BJ19-87)《安装工程施工及验收规范》(JCL67-89)《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》(GB50242-2002)《建筑安装工程质量检验评定标准》GBJ300—88建筑装饰装修工程质量验收规范GB50210—20011.1温度1.1.1标准养护室的温度控制范围为23℃±2℃1...

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  • 质量部考核办法

    ---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---安徽奥特康新型材料有限公司---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---质量管理考核办法1>目的为提高公司全员质量意识,使公司产品质量得到有效控制并不断提升,提高公司对外形彖,公司特制订本制度。2、适用范围适用于本公司少产品质虽:相关的部门及人员。3、奖惩原则3.1根据公司质量目标(每年更新)的要...

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  • 可编质量部绩效考核管理规定

    文件制/修订履历版次更改履历修订人生效日期A/0文件建立编制:审核:批准:分发部门及会签部门质量部企管部会签1、目的制定本制度旨在于提高质量管理部人员的工作积极性、工作效率,促进部竞争、质量管控及团队素质等综合能力提升。鼓励先进,勉励落后;合理规部考核制度,确保考---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---核的“公平,公开,公正”原则。2、适用围本制度适用于本部门所有...

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  • 质量部管理规定目标分解目标统计表

    质量部管理目标分解目标统计表编号:AP/R-ZL-15管理目标分解目标指标实际完成情况%备注产品交付合格率不小于98%进货检验率100%转序检验率100%预防纠正措施落实率不小于98%水电浪费月度考核少于2人次办公垃圾分类处理率100%设备事故发生率为零工伤事故发生率为零质量部管理目标分解目标汇总表编号:AP/R-ZL-16项目汇总情况备注交付产品交付产品数量挂合格证出厂数量产品交付合格率进货检验进货批次检验批次进货检验...

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  • QC质量部考核方案

    QC质量部考核方案质量管理部QC人员岗位考核一、QC主任1、负责分配原辅料、水系统、包材、半成品、成品、工艺验证的检验工作,并保证按时完成。2、负责对原始记录、检验报告进行复核,对有怀疑的结果督促专业人员进行复检。3、负责对检验人员进行监督、管理和考核。4、负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核,保证标定结果准确、真实。5、负责督促专人做好留样观察工作,按时填写记录,做好药品的初步、长期稳...

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  • 技术质量部工程资料档案管理制度

    1技术质量部工程资料档案管理制度(1)竣工测量、竣工图、工程预决算、工程经济技术分析;(2)竣工工程一览表(竣工工程项目、单位工程名称、位置、结构型式、造价、工期、工效等);(3)竣工验收证明书、报告及会议文件;(4)工程质量评审材料。5、优质工程必须具有检查评定材料、上级审批文件及检查评定结果。(四)产品档案:由材料部、经营预算部,按产品型号立卷归档。1、技术协议书、委托书以及有关的合同文件;2、产...

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  • 质量部检验人员安全操作规程正式版

    质量部检验人员安全操作规程(完整正式规范)编制人:___________________专业技术文件/DOCUMENTTEMPLATE编号:审核人:___________________日期:___________________第2页/共8页专业技术文件/DOCUMENTTEMPLATE编号:质量部检验人员安全操作规程说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修...

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  • 安全质量部安全环境工作职责精编

    安全质量部安全环境工作职责Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制:___________________日期:___________________安全质量部安全环境工作职责温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作专业技术文件/Technicaldocumentation编号:环节进行规范、约束,以确保生产、管理...

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  • 药厂质量部精密仪器室风险评估方案报告

    精密仪器风险分析报告项目姓名签名日期起草陈继伟审核肖琦审核吴丽华批准牟春雷目录---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---文件编码:版本号:01一、目的作为药品生产企业,产品质量控制至关重要,而精密仪器又作为控制质量必不可少的仪器设备,而且其涉及面广,成品,原辅料,包材等的质量检验都会涉及到精密仪器的操作。因此,为进一步提高对精密仪器室的管理水平,发现并尽可能消除一...

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  • 质量部经理工作办法

    HHarvardBusinessSSchoolMMasterofBBusinessAAdministration---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第一章质量治理差不多方法与业务内容一、质量治理组织企业最高治理者对所生产产品的质量应承担全部的责任。因此,质量治理的运作必需由总经理(CEO)直接操纵。必须明确地认识到,质量保证工作的要紧任务属于各个单位和部门,他们的工作阻碍着最终产品的质量。然而,除所有职能...

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  • 目标管理质量部管理目标分解目标考核管理办法

    质量部管理目标分解目标考核管理办法一、目的对质量部管理目标分解目标进行内部考核管理二、范围适用于质量部管理目标分解目标考核三、职责质量部经理负责,各质量分部经理负责落实,分管副总审批。四、工作程序1.每月27日前到各质量分部将于本部门管理目标分解目标相关内容汇总统计,计算出结果一并报交质量部,由质量部将本部门的相关内容汇总分析。其中鲁源车间、历源车间不纳入环境和职业健康安全考核,仅上报...

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  • 质量部检验员绩效考核办法

    标准发行/变更履历表No.日期版本变更内容备注12018.4.27A/0新制订制作审核核准1.目的为提高质量部检验人员的责任心与质量意识,确保各岗位人员严格按照检验流程作业,减少人为因素造成的检验漏失,激发其参与公司品质改善活动,特对质量部检验员实施绩效考核,并制定此办法2.核算办法总分=100分满分不加减即原绩效奖金,最终考核加、减分,分别对应绩效奖金加减,1分=10元3.名词定义错漏检:造成下一道工序重大困扰...

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  • 质量部“机关作风”整顿实施方案及推进计划

    质量部“机关作风”整顿实施方案及推进计划为进一步贯彻晏平主席在建党89周年大会上的重要讲话精神,根据公司“机关作风”整顿方案要求,特制订部门“机关作风”整顿实施方案及推进计划。一、指导思想以股份公司“机关作风”整顿动员大会精神为指导,全面贯彻晏平主席在建党89周年大会和动员大会上的讲话精神,努力为构建玉柴质量文化奠定坚实基础。二、目标(一)改变工作陋习,强化工作执行力,提升质量服务效率...

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