标签“职工”的相关文档,共2129条
  • 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定

    首页|政策法规|新闻中心|政务公开|业务大厅|网上交流|声像专栏文档位置:广东省劳动和社会保障厅>政策法规>政策>劳动报酬与福利>福利待遇关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知【颁布单位】广东省劳动厅【颁布日期】1997-04-28【实施日期】1997-4-28【发文号】粤劳薪[1997]115号广东省劳动厅关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知粤劳薪[1997]115号广州、深圳、各...

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  • 管理制江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法

    关于印发江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法的通知各市人力资源和社会保障局、劳动能力鉴定委员会:为加快推进工伤保险工作,进一步规范工伤职工劳动能力鉴定管理,切实维护用人单位和职工合法权益,现将《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》印发给你们,请遵照执行。二〇一〇年十二月十五日江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法第一章总则第一条为规范工伤职工劳动能力鉴定管理,维护用人单位及职工合法权益,...

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  • 干部职工百分制考核办法

    干部职工百分制考核办法县x镇干部职工百分制考核办法为了加强对干部职工的管理,正确反映干部职工的工作业绩,根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》,结合我镇实际情况,特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为:履行岗位职责情况、完成年度工作情况、工作考勤情况等,重点对德、能、勤、绩、廉、考勤等方面进行全面考核。考核实行百分计分制。㈠德(20分)考核标准:1、政治...

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  • 干部职工百分制考核办法 (2)

    干部职工百分制考核办法县x镇干部职工百分制考核办法为了加强对干部职工的管理,正确反映干部职工的工作业绩,根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》,结合我镇实际情况,特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为:履行岗位职责情况、完成年度工作情况、工作考勤情况等,重点对德、能、勤、绩、廉、考勤等方面进行全面考核。考核实行百分计分制。㈠德(20分)考核标准:1、政治...

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  • 职工培训中心团委某年学习雷锋服务月系列活动方案

    职工培训中心团委XX年学习雷锋服务月系列活动方案各团总支、基层分会:在第55个学雷锋纪念日到来之际,为深化青年志愿者行动,推动培训中心学雷锋志愿服务常态化,培训中心团委决定开展以“弘扬雷锋精神、建设美丽校园”为主题的“青年志愿者服务月”系列活动。现将有关事宜通知如下:一、活动主题:弘扬雷锋精神建设美丽校园二、活动时间:XX年3月1日—3月31日三、活动方式:团支部、青年志愿者分会结合本培训教学...

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  • 投促局干部职工教育培训方案

    投促局干部职工教育培训方案为进一步提高我局干部队伍的素质和能力,建设适应我县奋力打造成渝黄金分割点上快速崛起的现代产业高地、全国知名旅游目的地、美丽田园生态绿地的招商部门,根据县“优秀旅游城、生态示范区、新型工业县”建设需要的高素质干部队伍,结合我局干部队伍建设实际,现就20**年干部教育培训工作做如下方案:一、指导思想20**年全局干部教育培训工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想...

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  • 投促局干部职工教育培训方案 (2)

    投促局干部职工教育培训方案为进一步提高我局干部队伍的素质和能力,建设适应我县奋力打造成渝黄金分割点上快速崛起的现代产业高地、全国知名旅游目的地、美丽田园生态绿地的招商部门,根据县“优秀旅游城、生态示范区、新型工业县”建设需要的高素质干部队伍,结合我局干部队伍建设实际,现就20**年干部教育培训工作做如下方案:一、指导思想20**年全局干部教育培训工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想...

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  • 某年省直机关女职工庆“三八”活动方案

    XX年省直机关女职工庆“三八”活动方案省直各单位机关工会女职工组织:XX年“三八”国际劳动妇女节即将来临,根据省总工会女职工委员会的要求,为隆重庆祝这一节日,增强工会女职工组织的凝聚力、吸引力,省直机关工会各级女职工组织要结合各自实际,因地制宜地开展主题鲜明、各具特色、内容丰富的“三八”节庆祝活动,营造浓厚的节日氛围。现将有关事项通知如下:一、明确目标,主题鲜明XX年是纪念“三八”国际劳...

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  • 关于举行医院职工羽毛球比赛活动方案

    关于举行医院职工羽毛球比赛活动方案《关于举行医院职工羽毛球比赛活动的方案正文》是一篇好文章,觉得有用就收藏了,改掉错别字就发到了,希望对网友有用。为普及我院羽毛球运动,增强职工体质,进步羽毛球竞技水平,经医院羽毛球协会研究,拟举行医院第八届职工羽毛球比赛,具体方案以下:一、主办:Xx市第一人民医院工会二、承办:Xx市第一人民医院羽毛球协会三、时间:2014年5月6日开始,每周的星期一至星期五...

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  • 职工维权保护专项集体合同样本

    成都市企业女职工权益保护专项集体合同[标题][企业类型][企业地址][职工人数][女职工人数]集体协商的双方代表:企业法定代表人:企业工会代表:企业协商代表人数:职工协商代表人数:首席代表:首席代表:首席代表职务:首席代表职务:身份证号码:身份证号码:联系电话:联系电话:双方开始协商日期:年月日企业职工代表大会审议通过日期:双方首席代表签字日期:第一章总则第二章女职工劳动权益保护第三章女职工的特殊利益保...

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  • 北京市劳动和社会保障局关于下岗职工与企业协议保留社会保险关系有关问题的意见

    北京市劳动和社会保障局关于下岗职工与企业协议保留社会保险关系有关问题的意见(京劳社办发(1999)29号1999年6月21日)各区、县劳动(和社会保障)局,各局、总公司(集团公司)劳动处,中央军事单位在京企业劳动部门:为了推进我市的再就业工作,鼓励下岗职工主动地通过各种形式实现再就业,解除下岗职工再就业后在社会保险方面的后顾之忧,根据《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局等部门关于加强本市再就业工作若...

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  • 转发关于职工在机关事业单位与企业之间流动时

    转发关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知劳社字[2002]29号各市劳动保障局、财政局、人事局、编制委员会办公室,省直各单位,部属驻皖各单位:现将劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保障关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)转发给你们,结合我省实际,现提出如下意见,请一并贯彻执行。一、养老保险关系处理职工...

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  • 职工非因公死亡的社会保险待遇

    职工非因公死亡的社会保险救济作为一名保险专业领域的律师,今天咱不说商业保险的事情,但说一下近来经常有人咨询的职工非因公死亡的社会保险如何救济?这种情况与工伤保险有何区别?首先,先看一下案例:案例一,王某在一家超市里做理货员,单位与其已经签订两年的劳动合同并依法缴纳了社会保险,当然包括医疗、养老和工伤保险等。前不久,王某因身感不适,到医院检查后获知,自己已经患了白血病。王某系中年人,父母系农民,...

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  • 职工非因工死亡待遇

    职工非因工死亡待遇近日,因遇到一个非因工死亡的案件,在处理该案时经过努力,双方协商一致,由用人单位进行了赔偿,故将相关依据和了解到的法律法规记下:非因工伤亡是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下,因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。关于职工的非因工伤亡待遇问题,《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企...

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  • 职工非工伤在职死亡的补偿标准

    职工非工伤在职死亡的补偿标准核心提示:职工因非工伤在职死亡,一般发给丧葬补助、一次性救济金和一次性抚恤金。下面,法律快车小编为您详细介绍关于职工非工伤在职死亡的知识内容。依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工...

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  • 电力职工征文稿社会主义核心价值观

    电力人的执着追求——一位供电所所长的先进事迹纪实在湘中电力系统,有一位四十多岁且身材魁梧的壮汉,他精神抖擞,健步如飞,处事认真果断,工作雷厉风行。自一九九七年走上站所负责人的领导岗位后,由于他卓有成效的管理方法和治电措施和在工作中取得的辉煌业绩以及作出的突出贡献,年年被评为省、市系统先进个人。而他所在的供电所也连续五年被评为省公司安全先进集体,连续三年被评为市(地)局无违章供电所和先进单位,并...

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  • 我国城镇职工养老保险现状分析

    我国城镇职工养老保险现状分析2014-03-19摘要:作为我国社会养老保险制度的主体,城镇职工养老保险制度在取得覆盖范围扩大、基金积累额增加等成绩的同时也出现多问题,本文主要根据2005年以来的统计数据,对其发展现状进行分析研究。关键字:城镇职工养老保险,个人账户,企业年金经过60多年的发展和完善,我国的养老保险制度已取得了显著成效,逐渐形成适应不同群体但又相互衔接的制度平台。其中由基本养老险制度、企业年金制...

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  • 探讨医院职工健康体检的必要性及结果分析

    探讨医院职工健康体检的必要性及结果分析(吉林大学中日联谊医院吉林长春130033)摘要:目的:探讨定期对职工健康状况进行择项体检的重要性。方法:对2012年1月一2014年12月我院职工10653人健康体检,按一般组、常规组、特殊组择项体检,并对结果进行分析、总结。结果:情绪、性别、生活方式等直接影响健康状况;结论职工定期体检可以“早发现、早诊断、早治疗”,达到防病、治病,尤其是恶性肿瘤的筛查和及早发现,减少家庭和...

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  • 困难职工帮扶系统

    困难职工帮扶系统篇一:困难职工帮扶中心先进事迹材料深受职工信赖社会认可的山区帮扶中心——记xx省xx市(县级)困难职工帮扶中心xx市地处xx山区,隶属于xx市代管的县级市。总面积xx平方公里,人口xx万,原有xx家国营(集体)企业均已下马或转制,xxx年全市生产总值为xx亿元,地方财政一般预算收入仅xx亿元,是个典型的山区贫困县(市)。现有职工xxx多人,其中困难职工xxx人(含困难农民工xxx人)。面对这种情况,xx市总工会...

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  • 宫颈疾病筛查在高校女职工健康体检中的价值分析

    宫颈疾病筛查在高校女职工健康体检中的价值分析(吉林大学校医院吉林长春130012)【摘要】目的:分析宫颈疾病筛查在高校女职工健康体检中的价值。方法:对2010年1月一2014年12月来我院接受宫颈疾病检查的22000例已婚高校女职工临床资料进行分析。结果:有6850例选择巴氏涂片检查(Pap),6130例选择液基细胞学检测(TCT),5880例选择人乳头瘤病毒检查(HPV),3140例选择联合检查(HPV+Pap)。联合检测法效果优于Pap和TCT单纯检测...

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