XXX乡镇职工住宿区宿舍管理办法为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本办法。一、凡是符合条件的职工，经本人申请，党委、政府班子讨论批准后，由党政办公室安排住宿。二、单身职工每人可申请住宿一格房间。有家庭的干部职工可申请住套间（含厨房等附属设施）。三、各中心没有住宿的职工可申请进住机关干部职工住宿区宿舍。借调人员，原单位有住宿的原则上在原单位安排住宿。四、...
关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法根据《浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发〔2006〕48号)，《浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅印发《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法的通知》（浙劳社老〔2006〕142号）精神，结合我市实际，制定本实施办法。一、巩固确保基本养老金按时足额发放成果1．各县（市、区）要按照中央和省委、省政府“两个确保”的要求，继续把确...
天津市工伤职工停工留薪期管理办法(试行)第一条为加强和规范本市工伤医疗的管理，保障工伤职工医疗、康复的合法权益，根据《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》制定本办法。第二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的（含视同工伤情形），用人单位应采取积极措施，尽快将工伤职工送到签订服务协议医疗机构救治。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。经治疗，渡过不稳定期后，应按规定及时转入协议...
唐山市人民政府办公厅关于印发《唐山市城镇职工生育保险暂行办法》的通知唐政办[2011]12号各县（市）、区人民政府，各开发区（管理区、工业区）管委会，市政府各部门，市直各单位：《唐山市城镇职工生育保险暂行办法》已经市政府第13届53次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。二Ｏ一一年七月七日唐山市城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为了维护女职工合法权益，保障城镇职工计划生育期间的...
市医院职工请假管理规定市级医院职工请假管理规定(2021新版)为规范医院管理制度,依据国家和省市出台的有关政策,经研究,我院对各种假期及假期盼遇重新规定如下:一、年休假1、休假时间工作年限已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。其中国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。休假时间原则上应当当年度使...
上海市职工基本医疗保险办法（沪府令8号）上海市人民政府令第8号《上海市职工基本医疗保险办法》已经2013年9月30日市政府第25次常务会议通过，现予公布，自2013年12月1日起施行。市长杨雄2013年10月14日上海市职工基本医疗保险办法（2013年10月14日上海市人民政府令第8号公布）第一章总则第一条（目的和依据）为了保障职工基本医疗需求，根据《中华人民共和国社会保险法》和《上海市贯彻⟨国务院关于建立城镇职工基...
上海市职工基本医疗保险办法《上海市职工基本医疗保险办法》已经2013年9月30日市政府第25次常务会议通过，现予公布，自2013年12月1日起施行。市长杨雄2013年10月14日上海市职工基本医疗保险办法(2013年10月14日上海市人民政府令第8号公布)第一章总则第一条(目的和依据)为了保障职工基本医疗需求，根据《中华人民共和国社会保险法》和《上海市贯彻<国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定>的实施方案》，制定...
wwshanghai/shanghai/node2314/node3124/node3125/node3133/userobject6ai655上海市女职工劳动保护办法（1990年9月21日上海市人民政府令第３６号发布，根据2010年12月20日上海市人民政府令第52号公布的《上海市人民政府关于修改⟨上海市农机事故处理暂行规定⟩等148件市政府规章的决定》修正并重新发布）第一条为切实保护女职工在劳动中的安全和健康，维护其合法权益，发挥广大女职工在社会主义各项事业中的重要作...
山东省工伤职工停工留薪期管理办法山东省劳动和社会保障厅文件鲁劳社〔2006〕15号关于印发《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的通知各市劳动和社会保障局，各有关单位：为加强和规范对工伤职工停工留薪期的管理，根据国务院《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》，我厅制定了《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。二○○六年四月二十四日山东省工伤职工停工留薪...
三河市城镇职工基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法第一条为加强城镇职工门诊特殊疾病的基本医疗保险管理，解决参保人员门诊特殊疾病的医疗需要，规范就医行为，制定本办法。第二条按照《三河市城镇职工基本医疗保险实施方案》规定参加城镇职工基本医疗保险的人员，适用本办法。第三条本办法所称的门诊特殊疾病，是指需长期门诊治疗的一些慢性疾病，包括：脑血管病后遗症、高血压病伴有并发症、冠心病、糖尿病伴有并...
农村信用社干部职工八小时外行为管理规定为进一步加强我社干部职工八小时外行为的管理，健全完善干部职工的监督制约机制，确保我社队伍的纯洁和稳定特制定本规定。一、我社全体干部职工应自觉遵守党纪国法和农村信用社的各项规章制度，遵守公民道德规范和职业道德规范，必须时刻维护农村信用社的形象。二、崇尚健康向上的业余生活。严禁涉足不健康娱乐场所、参与色情活动、参与宗教迷信活动、参与赌博和变相赌博。...
内蒙古自治区本级职工基本医疗保险暂行办法内蒙古自治区人民政府办公厅内政办发(2001)3号第一章总则第一条为推进我区城镇职工基本医疗保险制度改革，保障职工基本医疗，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）、《内蒙古自治区人民政府关于建立城镇职工基本医疗保险制度的实施意见》（内政发〔1999〕74号），制定本办法。第二条呼和浩特地区的中直、自治区直属机关、事业单位和...
关于印发洛阳市职工生育保险待遇和结算管理暂行办法的通知洛劳社医疗〔2009〕2号各县(市、区)人事劳动和社会保障局，市社会保险事业管理局，各参保单位、定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构：为规范我市职工生育保险待遇标准，加强生育保险待遇结算管理，根据《河南省职工生育保险办法》（河南省人民政府令第115号）和《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市职工生育保险实施意见的通知》（洛政办〔2009〕20号...
青岛市企业职工生育保险暂行办法（１９９５年８月３日青岛市人民政府令第４２号发布根据１９９８年８月２４日发布的青政发〔１９９８〕１３７号进行修正）第一条为保障女职工生育期间的待遇，维护企业女职工的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内城镇的国有企业、县以上集体企业、私营企业、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。企业的...
江西省女职工劳动保护特别规定《江西省女职工劳动保护特别规定》已经2021年5月12日省人民政府第80次常务会议审议通过，现予公布，自2021年7月1日起施行。下面是部门办公室优秀编辑员王老师分享的江西省女职工劳动保护特别规定，快来看看吧。第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二...
济南市企业改制职工补偿问题相关规定1、《济南市市属企业国有产权改革若干问题试行规定》(济政发〔2006〕5号)第十一条企业改革改制要制定职工安置方案，切实维护好职工的债权和劳动就业保障权。职工安置方案必须经企业职工代表大会或职工大会审议通过并形成决议，报市国资委、市劳动和社会保障局审核备案后实施。方案的主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见；劳动合同变更、解除及重新签订办法；解除劳动合...
环卫车辆燃料供应处职工违章处罚和责任追究（暂行）办法第一条本违章处罚和责任追究办法（以下简称办法）依据中华人民共和国《劳动合同法》、《安全生产法》、《危险化学品管理条例》等法律、法规。对照成都市环卫车辆燃料供应处（新华加油站）安全生产、劳动纪律、岗位职责等规章制度，制定本办法。第二条违章处罚是指职工在劳动纪律、工作服务、安全生产、票据管理等方面违反有关规定，而进行的经济处罚；责任追...
湖北省职工生育保险办法第一章总则第一条为了保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求，促进妇女就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条用人单位按国家规定缴纳生育保险费，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。第三条本省行政区域...
河北省直职工困难帮扶防困实施办法（试行）为进一步做好工会精准帮扶工作，在确保全国级建档的困难职工高质量解困脱困基础上，把非持续稳定脱困职工家庭、非贫困低收入职工家庭列为防困对象，纳入帮扶范围，按照“缺什么补什么”原则，实施分类帮扶、因困帮扶，防止脱困职工家庭返贫和非贫困低收入职工家庭因困致贫，形成困难职工解困脱困、防止返贫致贫相衔接的梯度帮扶格局，根据河北省扶贫开发和脱贫工作领导小...
【发布单位】82002【发布文号】自治区人民政府令第13号【发布日期】1990-12-05【生效日期】1990-12-05【失效日期】【所属类别】地方法规【文件】中国法院网广西壮族自治区实施《女职工劳动保护规定》办法（自治区人民政府令第13号1990年12月5日）第一条第一条为加强对我区女职工的劳动保护，维护其合法权益，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，结合我区实际情况，制定本办法。第二条第二条本办法适用于我区...
