《江苏省企业职工基本养老保险规定》实施意见第一条根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号，以下简称《规定》）以及国家和省有关政策，制定本实施意见。第二条《规定》第二条所称各类企业，包括城镇和农村的所有企业。《规定》第二条第一款第四项所称法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员，包括国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员，在我省各类企业就业的港澳台人员和外国人...
江苏省城镇企业职工工伤保险规定【颁布单位】江苏省人民政府【注】《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》已经1999年9月2日省人民政府第31次常务会议通过,现予发布,自1999年10月1日起施行。第一章总则第一条为保障企业职工在生产、工作中遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗戎巍⒕貌钩ズ椭耙悼蹈吹娜ɡ稚⒐ど朔缦眨俳踩し拦ど耸鹿剩荨独投ā泛凸矣泄胤伞⒎ü妫岷媳臼∈导剩贫ū竟娑ā?第二条本规定适用于本省行政区域...
关于转发《辽宁省国有企业改制职工安置办法》的通知大劳发[2006]115号各区、市、县劳动保障局，财政局，国资监管部门，地税局，总工会，市直有关部门：经市政府同意，现将《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》（辽劳社发[2006）21号）转发给你们，并提出以下贯彻意见一并执行：一、关于劳动关系方面的问题（一）改制为国有控股企业的，改制后的企业继续履行改制前企业少留用职工的劳动合同。改制为非...
关于召开实施非公企业职工经济技术创新工程经验交流会的请示及有关情况汇报区委:我们计划下周召开***区实施非公企业职工经济济技术创新工程经验交流会。。全国总工会经济技术部经济济技术处处长**，省总工会会经济技术部部长**，市市总工会常务副主席**将将前来参加会议。恳请区委**副书记、区府*副区长参加加，*书记、*区长酌情参加加。会议日期:周四上午。。时间半天。参加对象:镇镇街、系统工会正副主席，规规模...
江西省人民政府办公厅印发关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知赣府厅发〔2011〕38号各市、县（区）人民政府，省政府各部门：经省政府同意，现将《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。制定出台并实施城镇小集体企业职工等参加基本养老保险办法，是省委、省政府保障和改善...
兴工发〔2012〕13号好扌WL会文化、泌文化、虹文化建设的意见各系统、乡镇工会，市直属单位工会：为认真贯彻市总十四届十二次全委（扩大）会议精神,大力实施“三大工程”，深入开展“三大行动”，力争实现“三个前移”，进一步推进我市工会文化、企业文化、职工文化（以下简称“三个文化”）建设，现提出如下意见：—、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精...
关于事业单位女职工产假工资标准的规定产假属于国家的法定假日，按照法律规定产假期间是有工资的。好多人对产假期间的工资标准都不是很了解，不能正确维护自身的利益。那么国家对于企业和事业单位产假期间的工资标准是怎样规定的呢?产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2022年11月21日，国务院法制办公室全文...
关于事业单位女职工产假的规定事业单位女职工享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。按照2012年4月18日国务院常务会议最新审议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》的第七条规定，事业单位女职工享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周；女职工怀孕未满4个...
Ill朴城市点丁今盐城市烈广电新黜版局盐城市全民阅读办盐工发（2015〕35号★转发《关于深入开展职工阅读活动建设“书香企业”的意见》的通知各县（市、区）总工会、市各有关单位工会，各县（市、区）文化广电新闻出版局、全民阅读办：现将苏工发（2015〕15号《关于深入开展职工阅读活动建设“书香企业”的意见》转发你们，请结合实际贯彻落实。盐城市总工会盐城市文化广电新闻出版局---本文来源于网络，仅供参考，...
关于企业职工涨工资的细则关于2022企业退养息老金调整新消息、涨工资消息一向大家关注的焦点和热点，下面是我为您整理的热点资讯。2022年企业退养息老金调整最新消息：人社部称企业退养息老金将逐步上调近日，新京报报道了《中国社会保障进展报告2022》指出城乡居民根基养老金长期以来维持在每月55元水平，去年上调后仅提高至70元一事。随后，人社部农村社会保险司司长刘从龙向新京报记者透露，目前正在与财政部积...
关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见[发布单位]]：劳动人事部[文号]]：------------[发布日期]：19883年01月24日[生生效日期]：1983年011月24日关于《企业职工工奖惩条例》若干问题的解答答意见事业单位能不能参照照执行《企业职工奖惩条例》》？答：《条例》只适用于于企业单位。但为避免在一个个单位内部引起矛盾，企业所所属的事业单位，可执行《条条例》；机关、事业单位位及其附设的企业性机构不能能...
劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发［1994］479号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），上海市社会保险局，国务院各部、委、各直属机构：为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定，我部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，现予发布，自1995年1月1日...
佛山企业职工最低工资标准规定经市政府同意，佛山企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从5月1日起举行调整：企业职工最低工资标准调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。根据有关规定，最低工资标准每两年至少调整一次。佛山人社局有关负责人表示，此次企业职工最低工资标准的调整，综合考虑了佛山近两年经济进展、物价上涨、人力资源市场供求状况和低收入劳动者消费支...
常州市人民政府文件常政发〔2011〕170号市政府关于印发《常州市市区行政事业单位职工子女统筹医疗费管理办法》的通知各辖市、区人民政府、市各委办局，市各公司、直属单位：为解决我市机关事业单位干部职工子女的医疗保障问题，减轻职工因子女疾病所带来的经济负担，进一步完善我市多层次的医疗保障体系。现将《常州市市区行政事业单位职工子女统筹医疗费管理办法》印发给你们，望认真贯彻执行。二○一一年十二月二...
查隐患优秀职工“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2021年行动方案“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2021年行动方案为认真贯彻区卫健局转发区总工会和区应急管理局联合下发的《关于印发“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2021年行动方案的通知》进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，实现“查保促”活动全员化、规范化、长效化，结合我院实际，现就2021年“查保促”活动提出...
附件1厂办大集体改革企业职工身份登记表姓名性别出生时间年月日联系电话身份证号码家庭详细地址：参加工作时间连续工龄到本企业时间本企业工龄工伤鉴定等级法定退休时间到本企业之前是否参加过企业改革，领取过经济补偿金劳动合同起止日期年月日——年月日本人签字：年月日厂办集体企业意见（签章）年月日主办国有企业意见（签章）年月日人社部门意见（签章）年月日吉林省人力资源和社会保障厅制附件2厂办大集体改...
这次参加市国资委组织举办的新时代国企职工思想政治工作研修班，获益匪浅，下面我结合国企思想政治工作，谈一谈体会认识。各位从事国企党建和思想政治工作的同仁们都有体会，随着我国改革开放的不断深人，价值多元化已经成为当今时代的重要特征，尤其是“互联网+〃、自媒体迅速开展，由此引发的传统价值观的变迁甚至是重塑，对做好新时代国企职工思想政治工作提出了挑战。与此同时，“90后〃“00后〃青年员工逐步成...
《企业在岗职工工资调查表》填表说明表号:人社统IR4号表1．本表由开展劳动力市场三化建设试点城市的劳动和社会保障局组织填报。至少抽取100户生产经营正常、有代表性的独立核算企业进行调查，其中非国有企业应占有一定比例。在选择的企业中：在岗职工人数在10000人以上的企业至少抽取200名在岗职工，1000—10000人的企业至少抽取100名在岗职工，1000人以下的企业至少抽取80名在岗职工(不足80人的企业调查全部在岗职...
东港市女职工妇女病普查情况研究和防治措施【中图分类号】R71【文献标识码】B【文章编号】1005-2720(2012)03-0118-02作者简介：秦英(1967.9-),女，本科，副主任医师。定期进行妇女常见病，多发病的普查普治，是保护和促进妇女健康的重要措施，是妇女保健工作中的一项重要内容。通过对2009年东港市女职工妇女病的健康普查，找出影响我市妇女生殖健康的主要疾病和多发病，剖析影响妇女多发病的原因及其人群分布特点，...
某某医院职工(zhígōng)奖惩方法(fāngfǎ)实施(shíshī)细那么(nàme)|企业(qǐyè)职工奖惩细那么为加强我院社会主义精神文明建设，提高职工的职业道德素质，形成良好的行业风气，依据《中华人民共和国执业医师法》、《某某市卫生行业工作人员医德医风奖惩方法》，结合我院实际情况，制定本方法。其目的是为了监督和催促职工不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想，还要坚持“一切以病人为中心〞为人...
