酒店纪律处罚制度一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批；亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式记录在案，在处...
酒店纪律处罚制度一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式记录在案，在处分...
酒店纪律处罚制度一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式记录在案，在处分...
酒店纪律处罚制度一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工仔细执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式记录在案，在处分...
员工纪律处分规定第一条政策。为达到及保持有效的工作水准。所有员工必须有良好的工作表现。本纪律条例的制定，目的在于保障公司和员工双方的最高利益。在执行纪律处分时，应按照下列原则：1．纪律处分要有充分的理由和清楚的证据；2．处分的轻重与所犯过失的轻重相符；3．员工应明白他们必须达到的标准和应该遵守的规定；4．员工对纪律处分有上诉的权利。第二条纪律规定。员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列...
戴尔计算机(中国)有限公司纪律处分规章和制度纪律处分和程序A、纪律本规章制度，以及公司不时制定的其它规章制度，都是为了使所有职工了解公司希望他们遵守的某些程序和行为准则。违反这些规章制度可能受到纪律处分。作为雇员，必须准时上班、勤奋工作并达到合格的标准和服从主管的领导。职工的行为不应有损公司的利益。职工工作表现欠佳或行为失当，可能受到纪律处分。实际给予的处分将按违章的具体情况而定。我们...
酒店员工纪律处罚条例一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式记录在案，在...
教师工作纪律的有关规定及处罚条例教师工作纪律的有关规定及处罚条例一、会议：迟到扣5元，缺岗扣10元。二、升旗：衣冠不整或不遵守升旗纪律扣5元，迟到扣5元，缺岗扣10元。三、坐班：坐班时间是：上午1—3节课和下午1—3节课，晚上第1节自习。1、签到：工作期间提前或推迟签到扣2元，不签到扣5元。规定离校和规定返校当日，不如实签到扣5元，不签到扣5元。2、坐班纪律：工作期间大声喧哗扣5元，做与工作无关的事扣...
基本工作纪律制度及处罚条例(可编辑)精选资料基本工作纪律制度及处罚条例一、考勤：由主管记录所有业务员司机仓管员对货员的考勤。每天考勤两次上下午各一次。二、迟到：迟到分钟罚款元迟到分钟罚款元迟到分钟以上当班次不计考勤但必须照常工作。每月累计迟到次者（扣除当月奖金的﹪以观后效)三、旷工：旷工天处罚倍日工资旷工天以上开除。四、请假：原则上应提前天向仓库主管当面请假且找人代替自己的工作被批准后...
基本工作纪律制度及处罚条例一、考勤：由主管记录所有业务员，司机，仓管员，对货员，的考勤。每天考勤两次，上下午各一次。二、迟到：迟到1——5分钟，罚款10元；迟到6——15分钟，罚款20元；迟到30分钟以上，当班次不计考勤但必须照常工作。每月累计迟到3次者，（扣除当月奖金的﹪50.以观后效)三、旷工：旷工1——3天，处罚1倍日工资；旷工4天以上，开除。四、请假：原则上应提前1天向仓库主管当面请假，且找人代...
机关工作纪律制度和处罚规定《规章制度》为了加强局机关工作作风纪律建设，倡导廉政勤政，遵章守纪新风，提高全体工作人员的整体素质和办事效率，使机关管理工作制度化、规范化、科学化，结合工作实际，制定如下制度和规定:一、工作纪律制度1、严格遵守机关工作作息时间，按时签到，按时上下班，上班时间不得无故串岗、离岗，不得上娱乐，不得从事与工作无关的事。2、准时参加会议，不得无故缺会，会议期间手机调至...
机关工作纪律制度和处罚规定为了加强局机关工作作风纪律建设，倡导廉政勤政，遵章守纪新风，提高全体工作人员的整体素质和办事效率，使机关管理工作制度化、规范化、科学化，结合工作实际，制定如下制度和规定:一、工作纪律制度1、严格遵守机关工作作息时间，按时签到，按时上下班，上班时间不得无故串岗、离岗，不得上网娱乐，不得从事与工作无关的事。2、准时参加会议，不得无故缺会，会议期间手机调至震动或关机...
机关工作纪律制度处罚规定为了加强局机关工作作风纪律建设,倡导廉政勤政,遵章守纪新风,提高全体工作人员的整体素质和办事效率,使机关管理工作制度化、规范化、科学化,结合工作实际,制定如下制度和规定:一、工作纪律制度1、严格遵守机关工作作息时间,按时签到,按时上下班,上班时间不得无故串岗、离岗,不得上网娱乐,不得从事与工作无关的事。2、准时参加会议,不得无故缺会,会议期间手机调至震动或关机,不得剪指甲,不...
酒店纪律处罚制度劳动纪律管理制度一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式...
公司员工纪律处分规定制度本公司员工如触犯下列任意一项者，将受到纪律处分：1、伪造或涂改公司的报告、记录；2、接受贿赂；3、未经公司书面允许，擅取公司财务记录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---或其他物品；4、干扰拜司的财务工作；5、向同事鼓吹反动政治理论，赌博或使用侮辱语言；6、试图强迫同事加入任何组织或社团；7、违反公司安全条例或从事危害安全的活动；8、...
党员纪律处分条例制度一、党的纪律处分有警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍五种。二、党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权;党员受开除党籍处分，五年内不得重新入党。三、对违反党的纪律的党员，应本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分、实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。四、对党员的纪律处分，党支部必须召开党员大会讨论决定...
