标签“制度”的相关文档,共2193条
  • 再婚制度的历史沿革论文

    再婚制度的历史沿革论文一引论按照现代家庭法的观念,婚姻关系解除后,各方都有另行结婚的权利。古代的情形却大不相同,男性拥有再婚权,当属无疑,而女性行使再婚权,往往受到很大限制,甚至根本不可能。恩格斯说:“母权制的被推翻,乃是女性的具有世界历史意义的失败。丈夫在家中也掌握了权柄,而妻子则被贬低,被奴役,变成丈夫淫欲的奴隶,变成单纯的生孩子的工具了。”人类进入父权社会后,随着生产力的发展和现代文明的...

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  • 员工薪酬制度(初稿)

    员工薪酬制度(初稿)豫豫豫豫豫殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉殉铡铡铡铡铡铡铡铡铡铡铡铡朝朝朝朝朝朝朝朝艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰艰掉掉掉掉掉掉掉掉掉掉掉掉掉掉掉掉烩烩烩龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚龚匀匀匀匀匀匀匀椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰再再再再再再再再再再再再再再再再又又又又椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰椰宙宙宙宙宙宙宙宙宙宙宙宙助助助助助助助助荷荷荷荷荷荷荷荷...

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  • 员工管理制度员工配股制度

    第一章緒論第一節研究動機2002年7月,美林證券年度報告提出台灣員工分紅配股,所造成的稀釋效果,引發國內媒體揣測台積電員工分紅配股制度的不當。本來是投資人與企業間的論戰,沒想到到了年底,竟擴大變成晶圓雙雄---台積電與聯電的意見交鋒。2002年12月,台積電董事長張忠謀對員工分紅入股「一失足成千古恨」的批判,不但激發聯電董事長曹興誠為文「為員工配股說幾句話」,更把爭議推向了最高點。聯電董事長曹興誠為員工分紅...

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  • 员工管理制度企业员工激励制度问题分析

    关于员工激励制度的几点分析一、关于薪酬:(一)设计合理有效的薪酬制度薪酬可分为固定薪酬和浮动薪酬,其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等,浮动薪酬可包括奖金、佣金等短期激励和长期服务年金、股票期权等长期激励。不同的名称不仅代表总薪酬中金额不等的组成部分,更重要的是对员工起不同的作用,例如:有的体现公平和保障,有的用以吸引和保持重要人才,还有的实现长期激励和约束。这些部分的有机结合体...

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  • 员工管理制度企业员工激励制度问题分析.1

    关于员工激励制度的几点分析一、关于薪酬:(一)设计合理有效的薪酬制度薪酬可分为固定薪酬和浮动薪酬,其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等,浮动薪酬可包括奖金、佣金等短期激励和长期服务年金、股票期权等长期激励。不同的名称不仅代表总薪酬中金额不等的组成部分,更重要的是对员工起不同的作用,例如:有的体现公平和保障,有的用以吸引和保持重要人才,还有的实现长期激励和约束。这些部分的有机结合体...

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  • 有机认证制度与全球农业结构调整研究综述

    有机认证制度与全球农业结构调整研究综述摘要:有机农业在近10年来增长迅猛,与生产、消费、贸易、市场相关的全球农业结构发生新的调整,而有机认证制度在整个全球有机农业网络中发挥了关键与核心的作用。有机农业作为一种可持续性的环境友好型农业,当前正成为世界农业的发展趋势,不仅已经认证的有机农业生产面积不断增长,消费市场和分配市场也发展迅猛,全珠性的有机农业网络正处于重新构建之中,而认证在这个网络构建中发...

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  • 由财政引起的制度变革

    由财政引起的制度变革一、改革的实质是国家主导型的制度变迁国家的主导作用未必就是说国家会按照长远而详尽的纲领和计划领导改革,在我们看来,所谓国家的主导作用指的是,改革是在保持原有统治之稳定性和连续性的前提下,由国家对既有的政治经济体制作出的自我调整。从历史经验来看,这种调整主要表现在国家逐步放松对市场的管制以及国家不断退出原有的特权领域,而放松管制和主动退出都是国家出于自身利益考虑理性决策的结果...

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  • 影子银行监管制度革新

    影子银行监管制度革新一、金融危机暴露的监管盲区———影子银行2008年发端于美国的金融危机肆掠全球,导致大量的金融机构纷纷倒闭,整个金融体系受到了严重的冲击。危机爆发后,各国纷纷进行反思。人们不禁要问,美国在经历20世纪30年代的大萧条之后,已经从中吸取教训,建立了一套完善和严密的金融监管体系,为什么还会爆发如此严重的金融危机?美国经济学家克鲁格曼解开了谜底从未受到过监管的机构—影子银行而非备...

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  • 隐患排查治理制度(4页)

    隐患排查治理制度(4页)隐患排查治理制度第第第一一一节节节总总总则则则第一条安全生产隐患排查治理是企业的一项长效机制,是进行企业风险防控的有效手段之一,是实现企业本质安全建设的基础。为了坚实有效的推进这项工作,使隐患排查治理工作常态化,特制定本制度。第二条通过全面开展隐患排查治理工作,要将人员状况、设备安全、劳动作业环境、安全生产管理等各方面存在的影响人身和生产安全的问题充分曝露出来,并不断改进提...

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  • 意识形态各项制度

    意识形态各项制度意识形态工作责任落实制度一、落实意识形态工作责任制,必须坚持党管意识形态原则,坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。二、党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,带头抓意识形态工作。每年至少两次专题研究本部门的意识形态重点工作和责任制,对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理,对网络意识形态安全要亲自抓。三、抓好干部理论学习,每年对意识形态工作相关...

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  • 医院医疗不良事件报告制度及激励机制

    医疗安全不良事件主动报告激励机制医疗安全不良事件报告制度各科组、分院:根据国家《医疗质量安全事件报告暂行规定》“逢疑必报”的原则,为鼓励我院医务人员主动报告医疗安全不良事件,医院特制定了本激励机制,并对不良事件呈报实行非惩罚的制度,现将相关文件印发各科,请组织学习并遵照执行。《医疗安全(不良)事件主动报告激励机制》一、主动报告原则1、主动报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则,鼓励医务人...

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  • 医用耗材管理制度制度

    办法材管理用一、医耗一、总则(一)为进一步规范我院医用耗材管理,切实保障医疗质量和医疗安全,根据《医疗器械监督管理条例》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械使用质量监督管理办法》、《医疗器械临床使用安全管理规范》、《卫生部关于进一步加强医疗器械集中采购管理的通知》等国家有关管理规定,结合我院实际,制定本办法。(二)本办法所称医用耗材,是指应具有医疗器械注册证或“消”字号的一次性...

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  • 医生人力资本和薪酬制度研究论文

    医生人力资本和薪酬制度研究杨燕绥①,胡乃军②摘要:本文从人力资本投资和收入分布理论出发,研究了医生的人力资本和薪酬结构。医生属于智能型劳动者,基于岗位培训和实践产生的人力资本再投资程度较高,其薪酬政策应给予回报。本文提出“医生基本工资等同于社会平均工资,由财政全额补偿;绩效工资实行点数法,由社会医疗保险基金补偿”的政策建议。关键词:人力资本;薪酬结构;基本工资;绩效工资:文献标识码:A:Theresea...

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  • 医生人力资本和薪酬制度研究

    医生人力资本和薪酬制度研究杨燕绥①,胡乃军②摘要:本文从人力资本投资和收入分布理论出发,研究了医生的人力资本和薪酬结构。医生属于智能型劳动者,基于岗位培训和实践产生的人力资本再投资程度较高,其薪酬政策应给予回报。本文提出“医生基本工资等同于社会平均工资,由财政全额补偿;绩效工资实行点数法,由社会医疗保险基金补偿”的政策建议。关键词:人力资本;薪酬结构;基本工资;绩效工资:文献标识码:A:Theresea...

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  • 医疗器械不良事件与报告制度

    医疗器械不良事件与报告制度为加强我院医疗器械安全监测管理,规范我院医疗器械不良事件报告与管理,根据国家食品药品监督管理局《医疗器械不良反应报告和监测管理办法》及国家相关法规,制订本制度。(一)医院不良事件管理委员会领导和组织全院医疗器械不良事件的处理。统一归口部门为药剂科,设备科负责日常具体工作。(二)医疗器械不良事件,是指获准上市的质量合格的医疗器械在正常使用情况下发生的,导致或可能导致人体...

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  • 医疗安全不良事件上报制度

    修订:□大部分内容更改□少部分内容更改□句/段更改□制定新文件医疗安全(不良)事件报告制度及流程为了提高医务人员的风险意识,减少并及时妥善处理医院质量(安全)不良事件,更好地保障医疗安全,根据国家卫计委《医疗质量安全不良事件报告暂行规定》(卫医管发{2011}4号),结合《三级中医医院评审实施细则(2017版)》的具体要求,制定本管理办法。一、医疗安全(不良)事件的定义及范围:(一)定义:是指临床诊疗活...

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  • 医疗安全不良事件报告制度(新)

    中心医院医疗安全不良事件报告制度(最新)为及时发现医疗过程中存在的安全隐患,防范医疗事故,持续改进医疗质量,保障患者安全,更好地落实患者安全目标,特制定本制度。一、目的规范医疗安全(不良)事件的主动报告,增强风险防范意识,及时发现医疗不良事件和安全隐患,将获取的医疗安全信息进行分析、反馈,并从医院管理体系,运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进。二、适用范围适用于院内发生的医疗安全(不良)...

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  • 医疗安全(不良)事件报告制度、及上报流程

    医疗安全(不良)事件报告制度为了持续改进医疗质量,保障医疗安全,根据有关卫生法律法规和卫生部《医疗质量安全事件报告暂行规定》,结合我院实际,制定本制度。一、医疗安全(不良)事件的定义及范围医疗安全(不良)事件是指在临床诊疗活动过程中,因医疗行为而非疾病本身造成患者的损害或虽未造成损害但导致病人延期出院等不良诊疗行为,包括诊断、治疗护理的失误及相关的设施、设备引起的损害。根据医疗安全(不良)事件...

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  • 业主大会法律制度浅析

    业主大会法律制度浅析摘要本文对区分所有建筑物之下业主自治过程中的最重要的组织――业主大会的法律制度研究。本文对业主大会的相关法律制度进行浅析,并结合我国区分所有建筑物自治管理的现状,对完善业主大会法律制度提出相关的建议。关键词业主自治业主大会法律制度:D923.2文献标识码:A一、区分所有建筑物(商品房住宅、公寓)的管理与业主大会建筑物区分所有权为民法上的一项重要的不动产所有权形态。各国立法中关于建筑...

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  • 养老保险制度问题分析

    养老保险制度问题分析养老保险作为一种基本社会制度,在当前中国老龄化现象突出的背景下显得尤为重要。文章基于此,选取了城乡养老保险制度连接这一角度作为切入点,在分析了我国城乡养老保险制度的发展历史与现状的基础上,对城乡养老保险制度连接中存在问题及解决对策做出了探讨。关键词:城乡养老保险制度制度连接;基本社会制度;老龄化现象;养老问题1概述养老保险制度作为保障我国民生的重要内容,在解决养老问题、维护...

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