中国女性职场现状调查报告分析近日，智联招聘发布《2018年中国女性职场现状调查报告》，结果显示女性整体收入低于男性22%，管理层女性仍然缺失严重。此次抽样问卷调查中，智联招聘在全国31个省区市对不同行业、不同年龄层次就业者进行调查，共收到10万余份有效样本。报告称，平均而言，女性投入家庭的时间比男性高15%，而投入工作的时间比男性少9%；35.9%的女性将上下班方便作为选择工作的首要考虑因素，无形中放弃了更大范围的...
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这样的员工老板喜欢：中国职场生存法则66条一个优秀职场人士所必备的素质，概而言之，无非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一个好下属，如何做一个好同事，而做事就是如何提高业务技能，做个好职员。西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家，中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。在中国，市场经济口号的提出也才区区10年，企业生存环境，比如法律、行规、惯例、习俗、道德水平等等都和国...
中国打工族职场宝典——最佳员工生存手册不想当将军的士兵不是好士兵。拿破仑的这句话影响了无数的人，从小老师、家长就经常用这句话来教育我们。但现实是残酷的，在成功的法则上，永远是金字塔的结构。也就是说，能够成为金字塔顶端的人，毕竟是少数。多数人必定要成为出卖劳动为生的打工者。既然没有办法决定自己的命运，但可以选择快乐的生活方式。《最佳员工生存手册》就是告诉了人们这样一个道理，把职场生活中可能遇到的...
坚持，永不言弃——从赢在中国中浅谈职场经济贸易系证投0932班石艳131号我以前就一直很喜欢看赢在中国这期节冃但每次都没有很认真的观看在这次中我看赢在中国第三季中关于薇姿男士护肤品的营销这一期我看了好几遍。赢在中国是为创业者打造的，为创业者提供商业实战平台的一个大型真人商业实战节冃。“励志照亮人生，创业改造命运”为千千万万创业者提供了心灵的鼓舞。参加者都是经历过了数十年的创业经历，在创业的道路上经历过...
职英语面试：BriefIntroduction开场篇最牛英语口语培训模式：躺在家里练口语，全程外教一对一，三个月畅谈无阻！太平洋英语，免费体验全部外教一对一课程：wwpacificenglishCONVERSATIONS会话（A=ApplicantI=Interviewer）Dialogue1A:MayIcomein?我可以进来吗？I:Yes,please.请进。A:Howareyoudoing,Madam?MynameisWu激ng.Iamcomingtoyourcompanyforaninterviewasrequested.你好，夫人。我叫吴京，我是应邀来贵公司面试的。I:Fi...
开会之痛职场新鲜人开会之痛心理听说过吗？躺在床上能和外教一对一练英语口语！适合职场中的你！免费体验史上最牛英语口语学习，太平洋英语wwpacificenglish时间到，开会！．开会之痛早也开、午也开、下班之后还要开，会，永远开不完有些会，若能不开该多好！SharonXX（31岁）职业：活动策划人、设计师1.你开会的频密度？开些什么会议？我的正职是活动策划，经常要和主办单位各部门的管理层开会，筹办活动时最少每周开一次会，...
职场小故事之骆驼的睫毛骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈：妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长?骆驼妈妈说：当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。小骆驼又问：妈妈妈妈，为什么我们的.背那么驼，丑死了!骆驼妈妈说：这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。小骆驼又问：妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚?骆驼妈妈说：那可以让我们重重的身子不至于陷在...
职场僵尸泛滥：员工真的需要幸福感吗?职场僵尸泛滥：员工真的需要幸福感吗?公司已经被僵尸攻陷了！根据HR的反映，许久前公司就意识到大批员工负能量太强，幸福感严重不足。鉴于僵尸员工实在太多，企业于是增加了不少提升员工幸福感的福利政策。刚开始员工还表现出了较为积极的工作态度，可后来却出现了更不利的情况--员工变懒了，而且负能量有增无减。1职场僵尸愁坏HR，传染速度之快令人瞠目当僵尸喋喋不休地在你耳边传授着负能...
职场达人必备：每天必做的十件事Liketheoldsaying,Todayisthefirstdayoftherestofyourlife,itsneverabadtimetostartmovingyourcareerinabetterdirection.就像谚语中说的那样“每一天都是余生的第一天”。好的职场规划是必需的。1.PayAttentioninClass投入精力Treateveryworkdaylikeaschoolday.Besureyoulearnsomethinganduseittomakeyourselfmoreproductive.Itdoesnthavetorelatetoyourskillsset.Itmaybeassimpleasunderstandin...
现代礼仪：职场成功十诫态度1.正面的态度每个人都有不顺心的日子没人有权利迁怒于他人粗鲁、无理、情绪低落和无端发脾气等行为可能对你的事业构成影响尊重2.在网上尊重自己和他人电子邮件是永久的证据社交媒体是个雷区如果你不希望你的母亲看到就不要点击“发送”守时3.守时让别人等待是一个大错误现场约定、电子邮件和电话让别人等待都是如此迟到最终会弄巧成拙每个人都很忙每个人的时间都是宝贵的迟到只会让你看起来不振作表...
文档于网络，如有重复请自行下载职场新人自我介绍「」职场新人自我介绍「4篇」职场新人初进职场一定要向大家介绍一下自己啦!下面是应届毕业生小编为大家收集的关于职场新人自我介绍，欢迎大家阅读!职场新人自我介绍一各位领导，各位同事：大家好!(鞠躬)我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻...
史上最全的职场礼仪！社交中的黄金原则1.对朋友的态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。2.对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么，例如，你的邻居病了，你能想到为他做一碗可口的汤，别人对你就会经久难忘。3.当别人给你介绍朋友时，你应集中精力去记住人家的名字。在以后的交往中，你一见面就能叫出他的名字，人家就会觉得这个人很热情，很有心。4.要学会容忍，克服任性，要尽力理解别人，...
十二大职场礼仪地雷不能踩职场新人难免会缺乏职场中必要的知识有时候我们应该换位思考一下我们的做法会不会引起老板或同事的反感?1、直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人有时是跟老板情谊特殊的资深主管有时是认识很久的老友除非老板自己说：“别拘束你可以叫我某某某”否则下属应该以“尊称”称呼老板例如：“郭副总”、“李董事长”等等2、以“高分贝”讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该要是还肆无忌惮高谈阔论更会...
