职场女性要学会居安思危现如今地球人都知道，女人能顶半边天，有的时候，男人都心甘情愿的让女人顶着2/3的天。可是人在职场，却是另一番景象。为什么男性总是主角而身处职场的职业女性却都充当着配角？同等条件下，企业更愿意录用、重用、提升男性，企业是否存在性别的歧视还是怀疑女性的能力呢？面对这样的职场趋势，作为职业女性应认真考虑怎样让自己胜过他们，超越他们，甚至能够取代他们。1、职场切忌猜疑、论事非、口无遮...
职场礼仪的小故事-职场礼仪骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏...
职场开心一刻：穿衣色彩潜规则任何颜色都有其正面和负面影响，对情绪带来的调节作用是潜移默化式的。在职场，无论是新鲜人还是老手，都应该了解一点穿衣色彩的相关知识，以便在对的场合穿好对的衣服，并且针对不同的情况调整自己的衣着颜色，对整个工作环境来带意想不到的微妙调节，让你更如鱼得水。1、黑色黑色作为职场的入门色首选是有原因的。黑色具有清热、镇静、安定的作用，很意想不到吧？这种庄严肃穆的颜色能对激动、烦...
职场屌丝如何结识高端人脉刚入职场的人，常会遇到这样的困惑：都说人脉关系很重要，我也意识到人脉关系很重要，但我怎么才能获得高端人脉？和他们拉关系？拿到他们的名片？做一个让人印象深刻的自我介绍？过年过节提上一盒月饼？接送他们孩子上下学？这让我想起一个故事，小明刚进入单位，问自己混得不错的老同学：如何高升？老同学传授秘诀：工作干得好不叫好，服务到家才算好。小明大悟，开始帮领导家送米扛水。领导很感谢，...
遭遇职场排挤，该何去何从？许多人曾经遭遇过职场排挤，那是一种来自领导或是同事的排斥。一般来说，被排挤的人是受害者，因为大多数情况下，原因不在被排挤的人；而那些排挤者常常是出于维持旧有秩序的一种本能反应，有时候不一定能意识到这种行为对别人造成了危害，但对受害者来说，却实在是一种严重的精神折磨。你遭遇过职场排挤吗？职场排挤几乎无所不在。一个职业群体，一个部门，一个人群聚集比较固定的地方，都有法律以...
星座女人职场最成功的第一名：狮子座狮子座的天生个性很好强不认输，她不想做人家低声下气的雇员，于是最好的方法就是自己当老板，另外她的责任感很重，例如有家人要养或者家族企业要传承，就算她不会、不懂，她也要硬撑下去。第二名：白羊座白羊座觉得要学以致用，当她已经懂了她就舍不得放掉，一个人饱，还可以创造让那么多人饱，她会觉得为什么不去做呢？于是很多白羊座上了车就下不来了，事业越做大，越做越好，从此以后她...
身在职场要找到你的圈子在不同的群体里活跃，除了能有充实的生活外，也许还可以给自己的职业带来一些好的影响，甚至获得一些意想不到的机会。从职场新鲜人到也算是有点资历的公司人了，我们中的大多数已经基本熟稔了关于“圈子”的特征和规则。做金融的人会说，“跳来跳去也就是在这个圈子里吧”；做房地产的人说，“不能把自己的信誉做砸，毕竟圈子就这么点大，有什么事大家都会知道”。无论自己所处的这个群体的规模大或者小...
十个职场受用的爱情法则1.不要为了寂寞去恋爱，时间是个魔鬼，天长日久，如果你是个多情的人，即使不爱对方，到时候也会产生感情，最后你怎么办？2.不要为了负责而去结婚。要知道，不爱对方却和对方结婚是最不负责的。即使当时让对方很伤心，但是总比让他几年甚至一辈子伤心强。3.不管多大多老，不管家人朋友怎么催，都不要随便对待婚姻，婚姻不是打牌，重新洗牌要付出巨大代价。4.感情的事基本上没有谁对谁错，他（她）要离开...
1、缺乏竞争欲望1,thelackofcompetitivedesire在一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是，女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人，同时，也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望，而往往以“我要是能那样该多好哇”来自慰。Successinonethefactors,competitionasimportantastalent.Unfortunately,thefemalepsychologicalwwmg政法llbcom/alwaysseemstomakethemdonot,atthesametime,alsodidntliketorelyoncompe...
男人不能娶的十种职场女性第十名：护士不能娶护士的理由其实是很简单的，护士一生接触的男人数量之多恐怕是没有任何职业可以比得上，就算是“小姐”也比不上，数量决定着危险的上升，在所有的行业中，护士红杏出墙的几率是最大的，所以一个男人如果不想戴绿帽子，最好不要娶护士。如果你的护士老婆和医生勾搭爱了一起，那么危险就不仅仅是你戴绿帽子那么简单了，一个医生可以爱医院里随时搞到毒药，而一个护士可以完全准确无误...
学科专题课程论文从劳动法的视角看职场——浅述职场潜规则作者姓名：宋厚承专业班级：保障1012013年1月12日南京农业大学从劳动法的视角看职场--浅述职场潜规则劳动与社会保障专业宋厚承摘要：职场潜规则，顾名思义，是指隐藏在规则背后的由一种约定俗成而形成的的灰色地带。其中以职场歧视现象最为突出，例如性别歧视，身高歧视等等。目前，我国民法体系发展尚不完善，民法典迟迟没有编纂出来，民法体系存在诸多漏洞，其体系下...
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●3大学习策略●功利性学习●克服3个缺陷●解决问题意志力消耗大、难以坚持的●避免浅层学习更深入地掌握方法和技能●抵抗遗忘曲线●3个步骤●选问题●定范围●实际用●搭好框架●高效解决问题的步骤●SWOT模型SWOTAnalysis，又称强弱危机分析、优劣分析法等●优势（Strengths）●劣势（Weaknesses）●外部竞争上的机会（Opportunities）●威胁（Threats）●MECE—2个步骤枚举分析法●确认问题是什么●寻找MECE的切...
这样的员工老板喜欢：中国职场生存法则66条一个优秀职场人士所必备的素质，概而言之，无非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一个好下属，如何做一个好同事，而做事就是如何提高业务技能，做个好职员。西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家，中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。在中国，市场经济口号的提出也才区区10年，企业生存环境，比如法律、行规、惯例、习俗、道德水...
这样的员工老板喜欢：中国职场生存法则66条一个优秀职场人士所必备的素质，概而言之，无非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一个好下属，如何做一个好同事，而做事就是如何提高业务技能，做个好职员。西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家，中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。在中国，市场经济口号的提出也才区区10年，企业生存环境，比如法律、行规、惯例、习俗、道德水...
《中国职场生存法则66条》引言(1)李嘉能教授任职于国内某名牌大学管理学院，教授MBA课程已经有十多年了。他的学生来自五湖四海，身份形形色色，有身家上亿的私企老总，有踌躇满志的政府官员，有高学历的企业高层和中层管理者，有不甘平庸的普通白领他们在职场里摸爬滚打了很多年，深知中国企业的“生态环境”和“游戏规则”。他们已经或者即将是政府、企业的精英，指望通过MBA的学习，要么早日走上高级职业经理...
<职场9年，我从一个负债累累的农村穷小子成为现在年薪超过50万的白领>第1节今天忙完了工作，习惯性的输入了天涯的网址。不过这次没有去国际观察，杂谈和旅游，进了职场天地。看了网友们晒的职场经历，忽然也有冲动想对自己的9年职场生涯做个回顾。不求能引起多大的共鸣，只是希望能真实地记录往昔。透过中信泰富的玻璃，看见外面依然是骄阳似火。我坐在独立的办公室，吹着舒适的空调，想起大学时候听携程网的老总到...
职场九大法则——总公司政工部张勇平主任在公司中层干部培训会上的讲话诚如刚才胡书记所述，在中建总公司所有的区域公司、号码公司中，我对三局总承包公司是最了解的。我所要讲的所谓职场九大法则，也是根据对总包的了解，对总包年轻人的了解，总结出来的。今天所谈的，是我自己的读书心得和我这么多年来关于职场的一些体会。这些体会未必符合你们的观点。你们都是年轻人，我的水平、学历、知识面、经历限制了我的...
读《小女子职场修行记》有感作者：水青经典语句：1、不管你想要得到什么，就要先给出什么。2、当自己遇到任何不愉快，首先不应该去埋怨别人，而是要先问问自己，这样的事，我以前是不是做过？感想：这本书是朋友赠予的，刚看到这本书的名字说实话不怎么感兴趣，以为是一本没很么内涵的书籍，无非是一本职场打拼记录之类的。但是朋友极力推荐，一定要仔细品读，有净化心灵的作用。拿到书后就随意的翻阅了一下，看的...
