笑傲职场－－如何获得影响力、权力和晋升序言：不走弯路就是捷径相信这个年代没有看过周星驰电影的朋友已经不多了，这位“无厘头”的代表人物，以夸张的搞笑风格，出人意外的情节，跌打二十年，由“宋兵乙”晋身为“星爷”，其代表作《大话西游》更有“后现代主义”杰作之称，本身就够传奇兼无厘头。在我看来，周星星同学的电影，其夸张甚至有时变态的风格背后，隐藏着现实主义的写真，和对传统电影伦理观的嘲讽。从他的影片，...
第一部分：课程大纲现代商务礼仪与职场沟通技巧讲师：张淑秋课程时间：1-2天培训地点：客户自定培训对象：各企业、事业单位的管理人员、服务人员、销售人员、公关人员、办公室主任接待人员等。课程背景：在竞争日趋激烈的今天，越来越多的企业和员工认识到职业形象和商务礼仪对企业形象和个人形象的重要性，却又有很多困惑，不知该如何操作：什么是商务礼仪？商务礼仪的理念、规则、内涵是什么？在客户拜访过程中应如何与客户沟...
看杜拉拉从小资到高产揭秘职场晋升必然规律晋升还是不晋升？这是一个关系到公司秉持何种晋升原则的问题。是看业绩，看能力，还是看潜力，或者看价值观与公司愿景的吻合程度？无论如何，我们很难因为单一的缘由而晋升、拔擢一个员工。那么，我们最看重的是什么呢？像杜拉拉这样的员工、这样的经理，我们如果愿意晋升之，那么工作环境是否具备了让这样的“马儿”跑出自己风采的舞台？毕竟职场的智慧反映了一家企业的管理风格。要...
越狱”第一季掌握同事间的距离《越狱》片段：为拯救自己的手足Lincoln并带着他逃出生天，Michael在抢劫银行入狱后，开始与其他帮派广泛结盟，包括前匪首JohnAbruzzi，和声名狼藉的劫机犯CharlesWestmoreland.在监狱外，Michael也有盟友——他的辩护律师和老友VeronicaDonovan，她也是Lincoln的前女友。案例：陈润安邦保险贵州分公司车险理赔员尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的亵渎。真诚不是写在脸上的，而是发自内...
外企白领生存法则：杜拉拉升职记作者：李可目录引子：三个月的民企生涯DB人物表01.忠诚源于满足02.单相思与性骚扰的区别03.老板心中谁更重要04.和上司要保持一致06.“预算与排期”07.管理层关心细节吗？08.专业质疑与先兆流产09.5%就够了10.别搞不清楚谁是老大11.老板们的不同特点12.话不投机13.受累又受气该怎么办14.猜猜为啥请晚餐15.1001个笑话16.最后的玫瑰17.招人难，求职也难18.职场天条：慎用MAIL19.“自下而上”还是“...
《狄仁杰》职场启示录项目小组成败八大法则《狄仁杰》职场启示录项目小组成败八大法则电影创造往往生活，两者之间可谓共同共存密不可分。比如《倩女幽魂》，监制徐克和编剧阮继志说这部戏其实有现实影射：小倩是___的小姐，姥姥是妈妈桑，宁采臣则是刚进入社会的大学生;陈国富拍《风声》，也被称作一部不可多得的职场政治教程，武田长就像企业老总，而王田香则是爱打小报告的老总助手，吴志国则为高层干部，此外还有一群上班族...
曹操风格在现代职场管理中的启示曹操是东汉末期杰出的政治家、军事家、谋略家、人才管理运用大师。他身处乱世不随波逐流，不趋炎附势，不畏强暴，不苟且偷生。在风云变幻、错综复杂的国内国际斗争中保持清醒的头脑，找准实现自己人生价值的目标并为之奋斗一生。其突出贡献是统一北方，为西晋统一中国奠定良好的社会政治、经济、军事、文化、外交基础。独特的工作风格成就他辉煌人生，叱咤风云几十年，引领风骚数千载，为后人为...
希拉里的职场经验：全球权势女性成功秘诀http://www.sina.com.cn2012年10月22日10:50沪江英语希拉里告诉女性的职场经验SometimesyoulookatalistliketheWorld’s100MostPowerfulWomenandwonderifthisappliestotherestofuswhoaremanaginglesshigh-profilecareersonadailybasis.Herearethreecareerlessonsanyonecantakeawayfromthisyear’srankings:有时候，你看着全球最有权势女性排行榜时，你是否也在想她们能不能给我们普通人的...
香草美人生活屋记录着生活当中的一些化妆技巧化妆的步骤服饰搭配技巧盘发技巧女人在职场不可不学的职业妆化妆技巧职业妆的化妆技巧●职业化妆有讲究○记者妆记者接触的对象是各不相同的，人们都希望她是让人一眼看上去就心里舒服又和蔼可亲的。基础化妆强调脸部骨点的立体感，眉间宽阔有公正具包容度的印象，眼部化妆不重，但用线精致，有层次感。鼻影恰到好处只染鼻根侧。这样双眼看上去会有专注、理解的印象。唇部化妆是记者...
高考才刚刚结束，7月份又将迎来应届生毕业踏入职场。宸继人才就业老师想在这里和那些初入职场的新人们说一下关于职场的那些事。一、大学里只教了理论现在我们的教育是有一定的问题的，最明显的就是：大学所有的教育只是教会了理论，但是没教会学生做事，更没教会学生做人。我因为自己工作的原因，曾经接触过一批刚从事律师工作的法学院的毕业生。我给他们的第一句话就是，你们大学4年只是从学校里拿了一个工具箱出来，至于工具...
周思敏：职场达人礼仪三部曲（上）周思敏国际时尚礼仪专家做一个魅力十足的“职场丽人”为人青睐当一个帅气十足的“偏偏绅士”受人爱戴职场、社交礼仪知多少礼仪教母周思敏带你走进礼仪的世界主持人：好，谢谢大家。观众们大家好，欢迎您收看今天的节目。中国有五千年的文明史，自古以来就有“尊老敬贤”、“礼尚往来”这样传统的礼仪，那么随着社会的发展和时代的进步，时尚现代的礼仪越来越受到我们年轻人和现代人士的关注，...
年轻化职场困惑：被掏空的恐慌——专访鲁研百分百教育负责人鲁研百分百教育负责人吕雪燕（左）和马丽萍（右）核心提示：春节后是职场人员流动的小高峰，其中一些90后辞职者却选择“裸辞”引发了社会的广泛讨论，前段时间的“职场掏空族”现象同样引人关注。面对日渐激烈的职场竞争，越来越多的人感到力不从心，那么该如何提高职场核心竞争力？怎样的充电方式最有效？请看本期《优访谈》。主持人：网友朋友们大家好，欢迎来到新...
偷情指数最高的5类职场女性2女方看中男方的才干。由于工作上的关系，女方担心会失去现有的工作、地位，而心甘情愿与其形成情人关系一、这类偷情女大部分为上班族，而且发生在上下级之间，男方大多是女方的领导、老板、经理之类的顶头上司。其原因是工作中近距离接触多，有的是日久生情，有的是男方看中女人的姿色，或女方看中男方的才干。由于工作上的关系，女方担心会失去现有的工作、地位，而心甘情愿与其形成情人关系。二、...
史上最牛职场情场语录：读完后让你少奋斗10年1.郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。2.王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。3.上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。4.其实人兽的区别很明显...
十位大佬的创业智慧：七种人在职场不会有出息2013年11月01日08:26来源：中国企业家通过近半年来的政策信号，可以判断未来十年将是怎样的十年呢？你会为那些受到冤屈的人们去奔走吗？李书福33岁创建吉利，马云35岁创办阿里巴巴，亨利福特40岁创办福特，宗庆后42岁创办娃哈哈，任正非44岁创办华为什么时候是最佳创业年龄呢？追一个女孩总是追不上怎么办？在非官方渠道的微博中，企业大佬们畅所欲言。《大佬微分享》立足微分享，看...
【商务日语会话】职场礼貌用语お帰りなさい。你回来了。お疲れ様でした。您辛苦了。ご苦労さまでした。你辛苦了。お先に失礼します。我先走了。お元気でいらっしゃいますか。您（身体）好吗？お変わりはございませんか。您一向可好？ご機嫌いかがですか。您心情怎么样？おかげさまで元気です。托您的福，很好。お仕事のほうはいかがですか。您工作怎么样？最近いかがですか。最近怎么样？もう慣れましたか。已经习惯了吗？大分...
人力资源经验经济危机时期职场注意事项最近一段时间，公司一直在招人面试，期间我接触了大量的80后甚至是85后的应聘者，在面试的过程中，我不断发现这些年轻应聘者身上的亮点，比如他们大都具有朝气，青春阳光，激情向上，好学自信。但在同时，也发现了不少他们的不足，比如恃才傲物、好高骛远，朝三暮四、缺乏定力等。不过好在是年轻人学的快，改的快，所以今天就根据我在面试过程中多次讲到的内容，整理提炼成经济危机时期决...
企業規模與實施職場健康促進之調查研究*陳芬苓元智大學社會學系助理教授摘要「職場健康促進」，指的是在公司或組織內為了增進員工及其家人的健康，所舉辦的強化健康行為的活動。和傳統的職業安全衛生不同的是，職業安全衛生著重於預防職業病之勞工健康保護的概念，關注的對象主要是職場中有危害暴露的員工；而職場健康促進工作關心的則是全體員工及其家人的健康行為，其目的不只為了預防勞動造成的傷害，更積極地利用職場的機會...
哪些职场高薪族面临失业危机？一些高薪人才已经面临了潜在的职业发展危机。高薪人才是职场上的佼佼者，令人羡慕但是佼佼者的胜利是暂时的，他们也会遇到危机事实上，随着职场对高端人才的要求的不断提高一些高薪人才已经面临了潜在的职业发展危机。高薪族恐慌，你是否也在其中技术含量偏低的高薪职位如人事经理、行政经理、高级秘书等，其高薪水准是前些年泡沫经济的产物，也是前些年职场上人才总量偏少的缘故造成的；重复性较...
六成职场人每天至少抱怨一次九成人感到厌恶2009年12月30日13:56来源：南方日报发表评论【字体：↑大↓小】负面情绪缠身,对于职场人来说可绝对不是件好事情。智联招聘展开的5000余人参与的职场抱怨状态特别调查显示,有六成职场人每天都要抱怨,而且绝大部分与工作有关。实际上,职场人也意识到了满腹怨气对自己的影响,高达九成职场人对自己的抱怨行为感到厌恶。职场专家表示,有意识地控制自己的抱怨频率非常有必要。六成职场人每天...
