关于运行全能（职）值班员培训的具体实施办法为增强公司可持续发展能力，提高公司运行员工的综合素质，使其与企业大发展形势相适应，公司亟待在运行员工中全面开展运行全能（职）值班员的培训工作。为确保此项工作的顺利开展，特制定以下具体实施办法：一、培训目标在三年以内（2005年5月~2008年5月），培养出一批具备中专层次以上专业理论基础，实际技能符合苇电现场运行及发展实际需求的运行全能值班员。用一年时...
