雍正的政绩和对历史的贡献雍正元年（1723年）是清朝入关的第八十年，许多社会矛盾，盘根错节，积累很深。他盛年登雍正“为君难”玺极，年富力强，学识广博，阅历丰富，刚毅果决，颇有作为。康熙政尚宽仁，雍正继以严猛。雍正在位短短13年，他最主要的特点是“改革”，可以说雍正是一位改革型的皇帝。雍正改革措施，列举以下六点：第一，整顿吏治。第二，密折制度。第三，设军机处。第四，改土归流。第五，摊丁入亩。第六，废除...
在平凡岗位上创造不平凡的“政绩”担当有为在平凡岗位上创造不平凡的“政绩”习近平总书记指出：“‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”、“我们做事情、干工作，如果做到了上有利于国家、下...
中国历史上政绩最突出的10个皇帝（一）秦始皇赢政：（前259-前210）秦朝建立者,创立了中国历史上第一个统一的封建中央集权国家,始称皇帝,被称为千古一帝。[转自铁血社区http://bbs.tixue.net前247年即位，在位37年，原为战国时秦国国君，秦庄襄王的儿子(相传为吕不韦所生)，公元前246年即位，当时年仅十三岁。由于未行成人之礼，实际专权用事者为吕不韦及太后宠信的宦官。公元前238年秦王政开始亲政，当年镇压了的...
关于构建领导班子和领导干部政绩考评体系的几点思考完善干部考评体系，实现考准考实，是正确评价和合理使用干部，形成正确用人导向的重要依据。当前，随着科学发展观和正确政绩观的提出和逐步贯彻落实，现行的领导班子和领导干部考价体系日益表现出局限性大、科学性不高等问题，难以全面涵概一个班子和干部的绩效。分析原因，从现行考核体系运作情况看，一方面考评内容尚未真正体现科学发展观和正确政绩观，对一个...
关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法工作总结为切实加强对乡镇工作的考核，经县委、县政府研究，特制定本实施办法。一、指导思想按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以招商引资、民营经济、林业生产、奶牛生产、税费征收、乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳定、基层组织建设十项工作为重点。坚持客观公正、公开公平的原则，实事求是地考核各乡镇的工作政绩，为正确...
关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法为切实加强对乡镇工作的考核，经县委、县政府研究，特制定本实施办法。一、指导思想按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以招商引资、民营经济、林业生产、奶牛生产、税费征收、乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳定、基层组织建设十项工作为重点。坚持客观公正、公开公平的原则实事求是地考核各乡镇的工作政绩，为正确评价和任用...
关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法为切实加强对乡镇工作的考核，经县委、县政府研究，特制定本实施办法。一、指导思想按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以招商引资、民营经济、林业生产、奶牛生产、税费征收、乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳定、基层组织建设十项工作为重点。坚持客观公正、公开公平的原则，实事求是地考核各乡镇的工作政绩，为正确评价和任...
考察干部政绩的调研报告一个干部一事的政绩，往往具有一定的偶然性，它不能代表其全部工作成绩。因此，考察政绩，必须着眼于干部的全部历史和全部工作，不能以一两项工作的成败来评判干部的优劣。二是工作潜显理所当然看虚实要不得。干部实绩的形成是一个量的积累，潜显相互交替。因此，考察政绩，既要看到近期的、显著的政绩，也要看到长远的、潜在的政绩。特别对于那些急功近利、急于求成的政绩，能够透过现象看...
关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法工作总结为切实加强对乡镇工作的考核，经县委、县政府研究，特制定本实施办法。一、指导思想按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以招商引资、民营经济、林业生产、奶牛生产、税费征收、乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳定、基层组织建设十项工作为重点。坚持客观公正、公开公平的原则，实事求是地考核各乡镇的工作政绩，为正确...
