摘要绩效评估是20世纪早期政府部门引进的一种管理工具，是关系到政府治理水平和运作效率的核心问题，在中国特殊的国情下，绩效评估更是行政体制的一个突破点。本文通过简要分析目前中国绩效评估的实际现状，以杭州市政府的绩效评估为例进行了分析，然后根据以往有关绩效考核的理论及对以往中国政府绩效考核模式的分析，结合实际创立一套完整的符合中国特色的绩效考核体系。该体系若得到落实到制度，必将促进中国政...
掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构掌握NE5000E/80E/40E的单板构成掌握NE5000E/80E/40E换板操作了解NE5000E/80E/40E升级操作中国地方政府绩效管理的制度环境分析方雷李明（山东大学政治学与行政管理学院，山东济南250100）[摘要]地方政府绩效管理是提高政府绩效水平的有效工具，发达国家的绩效管理实践对于中国地方政府是有益的启示，要在中国地方政府中引入绩效管理就要考核中国地方政府所处的制度环境与...
政府绩效考核方案[范文模版]为促进全县各级各部门认真履行职责，全面完成市委市政府、县委县政府确定的2022年重点工作目标，推动我县经济社会又好又快开展，根据〔号〕和市委市政府工作会议及有关文件的精神，制定本评估方法。一、评估范围2022年度县绩效评估范围为。各乡镇场、县直单位以及局部中央、省市驻县单位，共158个单位。二、评估内容、指标及分值根据市委市政府XX县区委县政府工作会议的精神，继续把县委...
政府绩效管理与考评实施方案为了持续改良政府绩效管理工作，提高政府行政效能，推动全市经济社会开展再上新台阶，全面完成市政府工作报告中提出的各项任务，确保在年省政府对各市绩效考评工作中再创佳绩，特制定本方案一、指导思想根据年度省政府对各市政府绩效考评工作要求和届人大二次会议通过的?政府工作报告?中确定的各项任务，以科学开展观为指导，更好促进地全市政治经济社会协调开展，提高政府执行力、创新...
政府绩效管理实施方案篇一。为深入贯彻落实科学开展观，加快推进政府职能转变和管理创新，确保全县各工程标任务及全省政府绩效管理试点任务圆满完成，按照我省?关于开展政府绩效管理试点工作的意见?〔冀办发〔2022〕53号〕、市?关于建立政府绩效管理工作联席会议的通知?〔石办字〔2022〕71号〕文件要求，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观...
乡镇人民政府绩效评估工作方案一、评估范围绩效评估范围：19个乡镇人民政府二、评估内容乡镇人民政府绩效评估内容分为。可持续开展、新农村建设、构建和谐社会、创业竞赛等四大项。绩效评估是对一级政府年度工作绩效的综合性评价，包含了经济开展、构建和谐社会、执政能力等方面。创业竞赛是专项性的考核，侧重于落实突出工业、突出工程带动战略。创业竞赛既采取专项考核奖励，同时又作为政府绩效评估体系中的一个...
海宁市干部绩效管理与考核试点干部绩效考核操作办法（修改稿）为进一步提升机关目标管理水平，科学合理地考准考实干部，推动年度各项目标任务的全面落实，现根据干部绩效管理与考核系统的相关程序，梳理如下绩效考核操作办法。一、考核的主要形式绩效考核主要采用计算机辅助管理，通过指标量化考核与评价考核相结合的方式进行，科学合理地评价科室（部门）工作绩效以及干部个人的德、能、勤、绩、廉状况。考核突出...
中国地方政府绩效管理的制度环境分析方雷李明（山东大学政治学与行政管理学院，山东济南250100）[摘要]地方政府绩效管理是提高政府绩效水平的有效工具，发达国家的绩效管理实践对于中国地方政府是有益的启示，要在中国地方政府中引入绩效管理就要考核中国地方政府所处的制度环境与发达国家的区别，从而为更好的发挥绩效管理的作用提供依据。[关键词]地方政府；绩效管理；行政生态；制度20世纪60年代以来，以英美为...
词清平乐禁庭春昼，莺羽披新绣。百草巧求花下斗，只赌珠玑满斗。日晚却理残妆，御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕，折旋笑得君王。中国地方政府绩效管理的制度环境分析方雷李明（山东大学政治学与行政管理学院，山东济南250100）[摘要]地方政府绩效管理是提高政府绩效水平的有效工具，发达国家的绩效管理实践对于中国地方政府是有益的启示，要在中国地方政府中引入绩效管理就要考核中国地方政府所处的制度环境与发达国家...
中国政府绩效审计评价指标系统建设探究政府绩效审计的评价标准并非一成不变的，它没有一个既定的模版，下面是小编搜集整理的一篇探究中国政府绩效审计评价指标系统的论文范文，供大家阅读查看。一、引言我国于1983年开始重新恢复审计制度，而经济效益审计的理论建设和实务土作也正是从那时一开始的。近年来，政府绩效审计越发受到党中央和国务院的重视，受此影响政府绩效审计也确实发挥了很好的作用，但是在实务土...
[收稿日期]2005-09-22[作者简介]张红艳(1968—,女,湖北省京山县人,南华工商学院讲师。2005年11月第21卷第11期学习论坛TRIBUNEOFSTUDYNov.2005Vol.21No.11我国政府绩效评估中开展公众满意度评价的障碍及解决途径张红艳(南华工商学院,广东广州510700[摘要]公众满意度的提高应成为政府绩效评估的一个重要指标和价值取向。但在我国政府的绩效评估中,应用公众满意度标准并进行科学评价,在体制层面和技术层面都存在一些障...
刘昕：我国政府绩效管理中亟待梳理的几个关键问题[摘要]我国政府在绩效管理的一些重要理论和实践问题上仍然存在不少误区和不足，比如缺乏全面的政府绩效管理思想体系和组织系统；使命管理缺位；过于追求绩效评估指标的标准化；公务员绩效考核标准不能反映岗位要求；人事管理部门胜任能力不足以及对各级领导者和管理者的领导力开发不够等等。文章在最后提出了改进我国政府绩效管理工作的若干建议。一、对我国政府绩...
关于我国政府绩效审计的思考蒲洪阳(后勤工程学院，重庆400016)No.9,2009(Cumulatively,NO.105)【摘要】绩效审计是半今世界政府审计发展的主流，而中国真正意义上的现代政府绩效审计并未全面展开，但随着中国公共财政体制改革不断深入，财政支出向教育、医疗、养老等民生问题倾斜，各级人大和社会公众更加关注公共财政的支出情况及各类财政资金使用的经济性、效率性、效果性，它必将成为中国政府审计发展的方向。〈...
科学性与法治化：政府绩效管理的内在冲突及其解决摘要：在我国地方政府绩效管理制度中，权力规范问题FI渐突出，从绩效管理项目安排、指标设置、考核办法、结果运用等各个环节都存在权力行使不规范、不透明等问题，已成为绩效管理工作科学性无法得到保障的根本原因。通过对H省X市“城乡同建同治”专项工作案例的分析可以看出，地方政府绩效管理工作的科学性与法治化是“一体两面”的关系,在推进绩效管理科学化的同时...
构建地方政府绩效评估体系的思考[收稿日期]2007-11-13[作者简介]廖锦亮(11013—),安徽蚌埠人,南京师范大学公共管理学院2006级行政管理专业硕士研究生。主要研究方向:政府职能。沈晓霞(11013—),安徽淮南人,南京师范大学公共管理学院2005级行政管理专业硕士研究生。主要研究方向:人力资源。构建地方政府绩效评估体系的思考□廖锦亮沈晓霞(南京师范大学公共管理学院江苏南京210197)摘要:随着我国行政管理体制改革和政...
3,.s,,,中国地方政府绩效管理的制度环境分析方雷李明（山东大学政治学与行政管理学院，山东济南250100）[摘要]地方政府绩效管理是提高政府绩效水平的有效工具，发达国家的绩效管理实践对于中国地方政府是有益的启示，要在中国地方政府中引入绩效管理就要考核中国地方政府所处的制度环境与发达国家的区别，从而为更好的发挥绩效管理的作用提供依据。[关键词]地方政府；绩效管理；行政生态；制度20世纪60年代以来，以...
2014-09-2710:38:44青岛科技大学学报(社会科学版)2014年2期姜国兵+罗敏+李燕媚［摘要］现实中，整合政策过程和绩效管理过程一直是非常困难的。我国正在进行政府绩效管理试点工作，致力丁•建立科学的政府绩效管理体系，但是，当前工作的一个缺陷是，政府绩效管理试点只是-次纯粹的政府绩效管理改革，并未触及政策体制。现有文献主要探讨政府绩效管理的理想形式，比如主体如何构建、指标如何设计、如何组织实施、结...
浙江突发事件应急管理与政府绩效审计关系研究一一基于审计“免疫系统”理论摘要：突发事件是当今世界各国普遍面临的一个问题，近年來我国浙江省突发事件频频发生，严重威胁到人民生命财产安全，也给浙江省政府应急管理能力带来极大挑战。政府应对突发事件制定了许多应急管理措施。作为政府组成部门之一，审计机关在历次突发事件中都能较好的完成国家审计任务。本文从社会突发事件的概念、特点和分类等方面入手，结...
11111中国地方政府绩效管理的制度环境分析方雷李明（山东大学政治学与行政管理学院，山东济南250100）[摘要]地方政府绩效管理是提高政府绩效水平的有效工具，发达国家的绩效管理实践对于中国地方政府是有益的启示，要在中国地方政府中引入绩效管理就要考核中国地方政府所处的制度环境与发达国家的区别，从而为更好的发挥绩效管理的作用提供依据。[关键词]地方政府；绩效管理；行政生态；制度20世纪60年代以来，以英...
