福建省教育管理信息中心（福州）招聘工作人员方案强化练习题1.单选题一个嗜酒如命的酒鬼总结自己喝酒的心得:酒好喝，喝好酒，好喝酒，喝酒好。这样三个字，表达了四层意思。这说明_____。A:主次矛盾在一定条件下相互转化B:事物在数量上的变化往往是不显著的C:有了质变并不意味着事物发展D:事物的成分在结构和排列次序上的变化能够引起质变参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:三个字，因排列顺序的不同，表达的含义...
福建省教育管理信息中心（福州）招聘工作人员方案强化练习题1.单选题蛙眼主“静”，这是一种极其冷峻的“静观”。宋代程颢《秋日偶成》曰：“万物静观皆自得，四时佳兴与人同。”“静”中观“动”也许更加敏锐，如同暗夜可观微弱荧光。“日理万机”固然可敬，闲庭踱步做些长远的战略思考也不可或缺。诸葛先生“草堂春睡足，窗外日迟迟”却独能大梦先觉，未出茅庐，先定三分天下。此皆静中所得也。当代人普遍地失“...
福建省教育管理信息中心（福州）招聘工作人员方案强化练习题1.判断题公文行文中禁止越级请示和报告。_____参考答案:错误本题解释:【答案】N。解析:公文行文的方式，一般是逐级行文、多级行文和越级行文。一般必须坚持逐级行文，但特殊紧急情况下需要相关上级及时介人，可以越级行文。但同时必须抄送被越过的相应部门。故本题判断错误。本题所属考点-题库原题2.单选题_____A:⑤一④一⑥一①一③一②B:⑤一④一⑥一③...
福建省教育管理信息中心（福州）招聘工作人员方案强化练习题1.单选题妇女张某路过李某家门口时，被李某邻居15岁的男孩郭某指使的李某家的狗咬伤，对此_____应当承担责任。A:狗的主人李某B:郭某C:张某D:郭某的父母参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：《侵权责任法》规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后...
福建省教育管理信息中心（福州）招聘工作人员方案强化练习题1.单选题分贝是用来表示声音强弱的单位，根据我国城市环境噪声标准规定，以居住、文教机关为主的区域为一类，适用这一类区域的环境噪声标准是_____。A:白天55分贝，夜间40分贝B:白天55分贝，夜间45分贝C:白天60分贝，夜间50分贝D:白天60分贝，夜间55分贝参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定，以居住、文...
##幼儿园招聘应届毕业生面试考核总结我园根据#教发（2008）26号文件《###招聘中小学、幼儿园教师实施方案》文件精神，结合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求以及上报教育局已审批的考核面试方案，于2008年8月9日至8月14日期间对应聘报名的考生进行笔试、面试考核。在上级领导的关心支持和考核小组成员的共同努力下，圆满完成了此次对应届毕业生的面试（招聘）工作，全体考核小组成员从幼儿园实际情况出发，在...
中层及以上干部选拔任用试行办法第一章总则第一条为加强学校中层以上干部队伍管理，规范中小学领导干部选拔任用工作，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，结合学校实际，制定本试行办法。第二条选拔任用中小学领导干部，必须坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事...
外部选拔的方法（1）外部选拔的目的1、补充初级岗位；2、获取现有员工不具备的技术；3、获得能够提供新思想的并具有不同背景的员工；4、解决组织现有人力资源的不足；5、为组织发展储备人才；（2）外部选拔的主要途径1、大中专院校及职业技工学校这是招收应届毕业人才的主要途径。各类大中专院校可提供中高级专门人才，职业技工学校可提供初级技工人才。单位可以有选择地去某校物色人才，派人分别到各有关学校召开...
台南市私立長榮高級中學2010畢業紀念冊封面甄選辦法一、目的：鼓勵同學發揮美學創意、激發美工潛能，透過共同參與賦予畢業紀念冊時代意義與特色。二、參加對象：本校三年級畢業生。三、主辦單位：學生事務處。四、協辦單位：(98)畢聯會、亞提斯形象設計多媒體有限公司（本年度畢冊決選廠商）五、作品規格：(一)主題不限，但須美觀大方呈現畢冊整體美感，並代表畢業生青春氣息與創校理念者為佳。(二)完稿尺寸：封面...
内部选拔的方法人员招聘与选拔是根据工作需要，运用相关方法和技术，吸引并选择最适合人选的过程。其任务是确保企业能够获得充足的职位候选人，并能以合理的成本从职位申请人中选拔出最符合企业需要的员工。在这里，人员选拔是人员招聘的一个环节，也是最重要的环节。人员选拔有两种方法：内部选拔和外部选拔。在企业中，内部选拔是经常发生的，当一个岗位需要招聘时，管理人员首先想到的是内部选拔是否能解决该问...
南京航空航天大学党政领导干部选拔任用监督工作办法（试行）（讨论稿）第一章总则第一条为加强和规范对我校党政领导干部选拔任用工作的监督，根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等法规文件和我校制定的《南京航空航天大学党政领导干部选拔任用和管理工作规定》（以下简称《干部任用工作规定》）、《关于科级干部选拔任用和管理工作实施细则（...
深圳市社会工作者初级督导选拔考核管理办法（试行）第一章总则第一条为了进一步促进本市社会工作专业化发展，不断适应深圳市未来社会工作人才队伍建设需要，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》（深发〔2007〕18号）等文件要求，深圳市需逐步建立本土督导人才体系，本着公正、公平、公开的人才选拔原则，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称初级督导，...
附件:32011年温州市龙湾区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法2011年龙湾区事业单位公开招聘工作人员专业（职位）报名资格审查的原则是，对专业技术性强的专业（职位）按照报考人员所学专业对口掌握，综合管理性的专业（职位）适当从宽，相近相关专业可允许报考；2011年普通高校应届毕业生，依据学校学习专业进行资格审查。具体如下掌握：一、“”招考专业（职位）：含有“”的专业；哲学类：哲学、逻辑学、...
2010年慈溪市公开招聘卫技人员计划表编号招聘岗位招聘指标招聘单位及需求学历要求专业范围其他要求备注单位需求1临床医学硕士（1）2市人民医院2硕研重症医学、急诊医学及临床医学本硕连续培养重症医学、急诊医学方向2临床医学硕士（2）1市第三人民医院1硕研妇产科学及临床医学本硕连续培养妇产科学方向3临床医学硕士（3）1市妇幼保健院1硕研妇产科学、儿科学、外科学及临床医学本硕连续培养妇产科学、儿科学、外科...
SBS福建浔兴集团拉链制造有限公司内部管理文件文件编号G.X015版次A/0基层干部选拔考核办法生效日期2001.08.25页数共3页第1页---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.目的：规范基层干部选拔考核运作程序，确保公正合理地选拔任用基层干部，使之符合公司整体发展需要。2.范围：基层干部包括班（组）长级干部、技术人员、品管人员之选拔、升职、降职、加薪、免除等人事异动均属之...
目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则1.1.招聘目的第一条为企业及时补充提供合格的人选，为公司人力资源规划和业务的发展提供人力支持，同时为公司使招聘行为更加规范和有效，指定本管理办法。1.2.适用范围第二条本管理办法适用于李宁公司所有职位的招聘。第二章招聘的组织2.1.招聘工作的负责者第三条人力资源部应确保招聘行为符合国家的法律法规和公司有关制度...
江苏省事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为规范我省事业单位公开招聘工作，提高公开招聘人员素质，提升事业单位人事管理科学化、制度化、规范化水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《中组部、人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号），结合本省实际，制定本办法。第二条事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员（以...
贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法第一章总则第一条为深化我省事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，提高事业单位工作人员的素质，规范事业单位招聘行为，全面推行事业单位公开招聘工作人员的用人新机制，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省人民政府办公厅转发人事部关于在事业单位试行聘用制度意见的通知》（黔府办发[2003]73号）的精神，结合我省实际，制定本暂行办法。第二...
2016天津河西区招聘社区和“两新”组织专职党务工作者259人公告为适应加强和创新社会治理的需要，进一步推进街道社区党的建设和社区建设，打造专业化的社区党务工作者队伍，现面向社会公开招聘社区和“两新”组织专职党务工作者,实施方案如下：一、岗位设置及招聘人数本次招聘社区专职党务工作者189名,“两新”组织专职党务工作者70名,共259名。具体岗位和条件详见附表。二、招聘条件报考人员应具备以下基本条件：(...
中国农业银行招聘考试试题及答案1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至(工商银行)2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围(ABCDE)A.发布与履行其职责相关的命令和规章B.发行人民币,管理人民币流通C.监督管理黄金市场D.负责金融业的统计、调查、分析和预测E.从事有关的国际金融活动3.下列属于银监会的监管理念的是(ABDE)A.管风险B.提高透明度D.管法人E、...
