标签“招聘”的相关文档,共1934条
  • 招聘启事参考范文

    招聘启事参考范文招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书其撰写的质量会影响招聘的效果和招聘单位的形象接下来小编搜集了招聘启事参考范文仅供大家参考希望帮助到大家我院神经内科睡眠中心因工作需要拟招聘睡眠技师一名编制为聘用制一、聘用条件:1、热爱工作身体健康吃苦耐劳具有敬业精神和团队意识;2、全日制本科及以上学历(本科不含二级学院)医学相关专业;3、具有相关执业证书及国...

    17 KB
  • 招聘面试中的种种不规范表现(徐剑)

    招聘面试中的种种不规范表现面试是各级各类组织在人员招聘中广泛使用的测评手段。令人遗憾的是,这样一种用得很普遍的技术,在现实中的应用水平却普遍比较低,突出表现在面试提问的随意性较强、实施过程不规范、侵犯个人隐私等方面,以致于给单位造成了不应有的损失或不必要的官司(如面试中侵犯个人隐私)。下面我们就当前面试实践中的常见问题进行讨论。一、实施程序不规范在人员招聘中,我们经常看到一些用人部门...

    25 KB
  • 四川自贡市商业银行社会招聘启事

    2020四川自贡市商业银行社会招聘启事自贡市商业银行股份有限公司经中国人民银行总行批准,于20xx年12月28日正式挂牌开业。本行目前下设18个管理部门,10个管理行(营业部)。20xx年,在增资扩股基础上,我行实施了换届和建立市场化的运行机制、体制等工作,创新经营理念,实施业务走出去战略。为促进本行跨区域发展,20xx年,控股组建了四川金堂汇金村镇银行,20xx年12月在成都成立产品研发中心。为实现本行做大做强...

    16 KB
  • 四川自贡市商业银行社会招聘启事(1)

    四川自贡市商业银行社会招聘启事自贡市商业银行股份有限公司经中国人民银行总行批准于年12月28日正式挂牌开业本行目前下设18个管理部门10个管理行(营业部)年在增资扩股基础上我行实施了换届和建立市场化的运行机制、体制等工作创新经营理念实施“业务走出去”战略为促进本行跨区域发展年控股组建了“四川金堂汇金村镇银行”年12月在成都成立产品研发中心为实现本行做大做强的发展战略持续打造理想崇高、才华卓越的...

    16.5 KB
  • 陕西省渭南市临渭区事业编招聘历年真题汇总-详细解析一

    陕西省渭南市临渭区事业编招聘历年真题汇总2010年-2020年详细解析版(一)1、单选题通告属于法规性、知照性_____,属于公布有关方针事项的文种。A:下行文B:平行文C:上行文D:联合行文2、多选题下列物权中属于他物权的有_____。A:所有权B:土地使用权C:抵押权D:质权3、单选题被誉为“中国最美洗脚妹”的厦门市外来务工人员刘丽,10多年来用布满老茧的双手资助了上百个贫困学生,被评为第三届全国道德模范。这说明了实现...

    51.96 KB
  • 乡镇关于拟招聘人员的请示

    乡镇关于拟招聘人员的请示篇一:关于公开招聘公司工作人员的请示关于公开招聘公司工作人员的请示XX总公司:为习惯本市开展建立新要求,进一步扩大公司专业人员力量,改善专业人员构造,提升员工整体队伍素养,依照公司消费实际及业务开展需要,结合公司员工层构造老龄化严峻的现状,经研究,现拟招聘全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类工作人员17名。妥否,请批复。二〇一三年二月十九日巴中市巴州区环...

    16.5 KB
  • 上半年四川成都崇州市招聘教师20人成绩查询入口

    2021上半年四川成都崇州市招聘教师20人成绩查询入口2021上半年四川成都崇州市招聘教师20人成绩查询入口2021上半年四川成都崇州市招聘教师20人成绩查询入口:笔试成绩将于笔试结束约10天后在崇州公众信息网及崇州公众信息网人社局部门网站公布,请考生及时关注相关信息。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理成绩核查申请。四川教师公招面试技巧:《点彩游戏》说课稿一、说教材《点...

    17.5 KB
  • 历年中国银行招聘笔试内容.

    历年中国银行招聘考试笔试内容(真题)时间:2010-07-2701:13来源:未知作者:admin点击:3013次2008年中国银行招聘考试笔试内容(真题)发布人:圣才学习网发布日期:2010-07-0314:57共886人浏览[大][中][小]一、英语。英语的考试时间一个半小时,95道题,时间相当紧张,我最终是有两篇阅读一眼都没看。第一部分,同义词替换,大约是10个。单词的难度相当于六级单词,我挨个看了下来,觉得都比较眼熟,只是考过六级也有...

    27.5 KB
  • 湖南省株洲市荷塘区事业编招聘历年真题汇总-高频考点一

    湖南省株洲市荷塘区事业编招聘历年真题汇总2010年-2020年高频考点版(一)1、单选题人口因素在社会发展中的作用是_____。A:可以制约和影响社会发展B:可以决定国家的贫富强弱C:可以决定社会制度的性质D:可以决定社会制度的更替2、多选题下列劳动合同属于无效或者部分无效的有_____。A:以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的B:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C:违反法律、行政法规强制性...

    50.24 KB
  • 河南教师招聘幼儿园大班教案大班美术我爱运动线描人运动姿态教案范文400字

    河南教师招聘幼儿园大班教案大班美术《我爱运动(线描人运动姿态)》教案范文400字河南教师招聘幼儿园大班教案:大班美术《我爱运动(线描人运动姿态)》教案范文幼儿园大班美术教案:我爱运动(线描人运动姿态)一、活动目标:1、通过看看、学学、搭搭、画画掌握线描人的多种运动姿态。2、喜欢运动,了解运动项目,积极投入到运动中来。二、活动准备:自制课件《我爱运动》彩色卡纸、火柴棒、黑蜡笔三、活动过程:1、...

    25.16 KB
  • 甘肃省兰州市安宁区事业编招聘历年真题汇总-详细解析一

    甘肃省兰州市安宁区事业编招聘历年真题汇总2010年-2020年详细解析版(一)1、单选题选出最合适的一项填入问号处,使之呈现一定的规律。_____A:AB:BC:CD:D2、单选题只要各国人民戮力同心,同舟共济,我们一定能够战胜前进道路上的各种困难和风险,在推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界的征程上不断迈出新的步伐。这体现的是唯物辩证法中_____。A:发展的观点B:联系的观点C:运动的观点D:矛盾的观点3、多选题孙中山领...

    50.75 KB
  • 福建省南平市延平区事业编招聘历年真题汇总-完美一

    福建省南平市延平区事业编招聘历年真题汇总2008年-2018年完美版(一)1、单选题社会和谐很大程度上取决于_____的发展水平,取决于发展的协调性。A:社会生产力B:社会劳动力C:历史文化D:个人修养2、多选题如果孔某要求听证,则下列说法正确的有_____。A:如果孔某不能亲自参加听证,应当委托律师1~2人代理B:如果孔某认为听证主持人与本案有直接利害关系,则有权申请回避C:市文化局应当在举行听证的3日前,通知孔某时间...

    54.24 KB
  • 2022年Google中国招聘三大标准实干内功与人品

    Google中国招聘三大标准实干、内功与人品“不要求对语言、平台的掌握而看重对算法的理解;看重潜力而不看重过去的成绩;要相互尊重但不需要好好先生〞21日李开复透露了招人的三个标准,Google更看重人才的实干精神、内在素质和人品。“很多大学生在开复学生网上表示疑惑,他们学习了平行计算、操作系统等技术而无用武之地,我告诉他们现在可以来Google工程研究院了〞李开复表示“如果计算机毕业生的目标不是去一个...

    11.39 KB
  • 2022北京农民日报社公开招聘应届高校毕业生补充模拟卷第88期

    2022北京农民日报社公开招聘应届高校毕业生补充模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.下列不需要缴纳个人所得税的是_____。A:稿酬所得B:转让土地使用权所得C:福利彩票的奖金D:财政部发行的债权利息参考答案:D本题解释:参考答案:D【解析】B项属于财产租赁所得,C项属于偶然所...

    93.4 KB
  • 论新时代招聘人员能力要求

    论新时代招聘人员能力要求张白丁摘要:以大数据,人工智能,社交媒体为代表的新技术的兴起和应用,使招聘人员的工作方式和工作重心产生了变化。为了应对这些变化,招聘人员应当具有更强的数字能力和职位营销的能力。Key:招聘人员;工作重点转变;能力要求科技进步对招聘工作在近些年产生了越来越大的影响。招聘工作的方式,流程,渠道等都因为科技发展而产生了不同的变化。本文会着重讨在新的科技环境下,招聘工作...

    38.55 KB
  • 招聘乡镇卫生院人员方案政府

    同江市公开招聘乡镇卫生院医学毕业生公告一、指导思想以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”和“注重素质,突出能力”的原则,按照德才兼备、任人唯贤的标准,实行公开报名,经审查合格,通过现场签约笔试、面试、体检等考核方式择优聘用,选拔高素质的医务人员,推动我市卫生事业不断发展。二、招聘计划省内、外统招全日制医学院校木、专科及以上学力的应、往届毕业生,在招聘计划中本科生及以上学丿...

    24 KB
  • 招聘管理规范参考方案

    招聘管理规范一、招聘操作流程:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---流程图部门负责人审核人流程说明二、面试流程图:参考一:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---招聘管理部招聘管理部招聘管理部招聘管理部招聘管理部招聘管理部招聘管理部招聘管理部招聘管理部主管专员‘主管主管主管专员主管主管、专员主管、专员经理经理、主管经理经理经理经理经...

    305.19 KB
  • 营口开发区招聘方案一强化练习卷

    营口开发区2011年招聘方案(一)强化练习卷(150题)考试时间:150分钟考号:姓名:题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.什么叫“国粹”?照字面看来,必是一国独有、他国所无的事物了。换一句话,便是特别的东西。但特别未必是好,何以应该保存?譬如一个人,脸上长了一个瘤,额上肿出一颗疮,的确是与众不同,显出他特别的样子,可以算是他的“粹”。然而据我看来,还不如将这“粹...

    65.06 KB
  • 县医院护理部招聘护士实施方案

    20XX年县医院护理部招聘护士实施方案为加强我院护理人才队伍建设,优化护理专业技术人员结构,根据临床护理工作需要,我院面向社会公开招聘合同制护士,具体实施方案如下:一、招聘岗位及职数1.招聘岗位:护理岗位2.招聘职数:20个(合同)二、招聘原则1.坚持“公平、公正、公开”的原则;2.坚持德才兼备、确保素质的原则;3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。三、招聘条件1.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健...

    13.75 KB
  • 统计局招聘工作人员公告方案

    统计局招聘工作人员公告方案统计局招聘工作要求有哪些?需要什么专业的呢?下面就为大家带来了统计局招聘工作人员公告方案,感兴趣的朋友可以看一看哦!因工作需要,灵山县统计局面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公布如下:一、招聘条件1.具有良好的思想政治素质,身心健康,能吃苦耐劳;2.汉语言文学、新闻学、计算机、财务等相关专业大专以上学历;3.年龄35周岁以下;4.具有较好文字表达和语言沟通能力,...

    13.7 KB
确认删除?