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    2021年11月福建公开招聘派遣至莆田市地震局非在编工作人员工作人员强化练习题1、多选题宇宙大爆炸是根据_____理论综合而来。A:哈勃定律B:红移C:稳态理论D:微波背景辐射2、单选题_____是我国社会主义市场经济同资本主义市场经济的根本区别。A:为发展社会主义社会的生产力服务B:市场经济同社会主义基本制度结合在一起C:我国社会主义市场经济的发展尚不成熟D:我国社会主义市场经济的发展较强3、单选题公文在制发程序上...

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    新时代构建高校毕业生就业招聘移动网络平台的思考刘凤臣庄璐刘诗宇【Summary】随着就业形势的日趋严峻,对新时代高校毕业生的就业指导工作和就业市场建设提出新的更高要求,探索利用现代化信息技术手段提高就业工作效能,建设适应高校毕业生就业招聘移动网络平台势在必行。本文通过分析移动网络平台的建设现状、重要意义、实施对策,提出一些建设移动网格平台的基本思路。【Key】毕业生就业招聘移动网络平台【课题...

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  • 2022最新居委招聘活动方案

    居委招聘活动方案各村(居、社区):根据县就业和社会保障领导组《关于2022年度企业用工保障计划的通知》文件精神,为认真落实文件要求,为我镇广大外出务工人员做好对接服务,特制定本方案。一、活动主题:“满足企业需求服务外出人员”二、时间:2022年2月10日(正月初八)三、地点:花岗新城(花岗小学对面)四、具体步骤(一)明确目标,强化领导花岗镇是全县农业人口大镇,外出务工人员多,做好外出务工就业对...

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  • 2020阳江教师招聘丨新时代您的心理健康么

    2020阳江教师招聘丨新时代您的心理健康么?在江西教师招聘考试中德育模块中新增考点《中小学德育工作指南》(以下简称指南),在《指南》中把德育的内容具体划分为六个模块:五个大的方面,即理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育。其中心理健康教育相对于以往的德育内容来说发生了教的大变化。从考试的角度看,新增变化较大的内容更容易出现考题,那么对于新时...

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  • 招聘面试_某市商业银行公开招聘高层管理人员实施方案

    北大纵横管理咨询公司目录第一章总则第一条适用范围---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---黄石市商业银行公开招聘黄石市商业银行副行长、支行行长(营业部经理)、高级客户经理、客户经理实施方案本管理办法适用于2004年度黄石市商业银行副行长、重点客户部总经理、支行长、高级客户经理、客户经理的招聘管理工作。第二条目的为满足黄石市商业银行持续、快速发展的需要,特制定...

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    贵州省有色金属和核工业地质勘查局2014年度公开招聘紧缺专业类工作人员方案(90名)仁怀市事业单位面试辅导:http://kc.offcn.com/general/174/14470/贵州省有色金属和核工业地质勘查局是贵州省人民政府直属管理事业单位,主要从事地质找矿及工程勘察、测绘等生产经营活动。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合贵州省有色金...

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  • 美的集团外部招聘策划实施计划方案

    美的集团外部招聘筹划方案1.公司简介:创业于1968年的美的集团,是一家以家电业为主,涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团,旗下拥有三家上市公司、四大产业集团,是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。目前,美的集团员工13万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌等十余个品牌。美的集团拥有中国最大最完整的空调产业链、微波炉产业链、洗衣机产业链、冰箱产业链和洗碗机产业链,拥有中国最大...

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  • 江西宜春市城市规划展示馆公开招聘模拟强化练习题第5次

    江西宜春市城市规划展示馆公开招聘模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共100题)1.①自由选购物品②进入超市③存包④付账⑤取包离开_____A:②一①—③一④一⑤B:①—③一②一④一⑤C:①一②一③一④一⑤D:②一③一①一④一⑤参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:只有存包后才能选购物品,故③应排在①之前,排除a、...

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  • 关于造价部设计部近期招聘方案

    关于造价部设计部近期招聘方案招聘计划简介:-2-招聘计划1.招聘目的及意义:-3-2.招聘原则:-3-3.招聘方案设计:-3-3.1.现场招聘-4-3.2.网路招聘-4-3.3.主要招聘途径:-4-3.4.补充招聘途径:-4-3.5.渠道分析表:-5-3.6.招聘费用预算:-6-4.招聘的实施:-6-4.1.準备阶段:-6-4.2.实施阶段:-7-4.3.评估阶段:-8-5.公司面试-9-6.录用决策-9-7.入职培训-9-8.招聘效果统计分析及招聘注意事项-10-公司的不断壮大发扩大规...

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    2022年01月福建省漳平市公开招聘15名基层医学人才专项方案模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共50题)1.教师通过和其他同事的“头脑风暴”,收集各种教学“病例”,然后归类进行分析,得出解决对策的方法属于_____A:行动研究法B:教学诊断法C:比较法D:阅读新知法参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:本题考査教学反...

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    公司人事招聘专员年终述职报告【仅供学习参考,切勿通篇使用!】公司人事招聘专员年终述职报告尊敬的公司领导、亲爱的同仁们:我于20__年__月份在__公司工作,现任__公司的招聘专员,一个多月来,自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己,重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任招聘专员以来,对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识,使自己的政...

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  • 山东大学教师招聘办法-人事部

    附件二:山东大学教师招聘办法为贯彻实施“人才强校”战略,造就一支素质优良、结构合理、富于创新能力的师资队伍,持续提升我校的学术水平和人才培养质量,按照教育部批复我校的岗位设置方案,制定本管理办法。一、招聘原则招聘原则是:统筹规划,保障重点,提高质量,持续发展。1.统筹规划。根据教育部审核批复的岗位设置方案以及我校实施“人才强校”战略的总体要求,结合师资队伍现状,在各单位科学编制需求计...

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  • 关于公开招聘校学生会学生社团联合会主要学生干部的通知

    关于公开招聘校学生会、学生社团联合会主要学生干部的通知各学院团委、学生会、学生社团联合会,广大本科生同学:本届学生会、学生社团联合会学生干部任期将至,为建设一支与高水平大学建设相适应的学生骨干队伍,努力提高学生干部综合素质和服务水平,经研究,决定在全校范围内公开招聘校学生会、学生社团联合会主要学生干部(主席、副主席、部长),现将具体事项通知如下:一、招聘对象:全校全日制在籍非毕业班...

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    浙江温州泰顺县公开招聘事业单位工作人员82人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共100题)1.我国社会主义文化建设的基础工程是_____。A:发展教育和科学B:普及群众文化C:提高全民族的文化水平D:发展高新技术参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】教育科学文化建设是文化建设的基础工程。本题所属考点-题库原题2.在...

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  • 招聘面试_企业标准面试表

    面试表面试职位姓名年龄面试编号居住地联系方式时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回答评价(分数)154321理由254321理由354321理由综合议价(分数)ABCDE考官评语分数总计---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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  • 云南文山州西畴县事业单位公开招聘紧缺人才24人模拟强化练习题第4次

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