后备管理人才管理办法第一章总则第一条目的根据公司的战略发展和公司的人才梯队建设需要，加强对基层员工激励，为中层管理人员选拔和培养继任者，及时有效地满足公司各岗位对干部人才需求，特制定此办法。第二条后备干部的定义及公司后备干部是指公司各单位所有10-12岗管理岗位的内部继任者人选，其主要是各单位7-9岗基层管理人员。第三条后备干部的选拔、培养、使用流程公司后备干部选拔、培养、使用的基本流程如...
