标签“暂行办法”的相关文档,共9条
  • 西藏自治区计划生育管理暂行办法

    西藏自治区计划生育管理暂行办法(试行)第一章总则第一条实行计划生育是我国的一项基本国策。为使人口增长同经济和社会发展相适应,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国婚姻法》的有关规定,结合我区实际情况特制定本管理办法。第二条凡居住在我区的公民都适用本办法的有关条款。夫妻双方都有实行计划生育的义务,公民实行计划生育受法律的保护。第三条实行计划生育...

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  • 宁波市科技计划项目验收管理暂行办法

    宁波市科技计划项目验收管理暂行办法第一章总则第一条为了进一步加强科技计划项目的管理,规范项目验收程序,根据《宁波市科技计划项目管理暂行办法》(甬科计[2007]42号)等规定,结合本市科技计划项目管理的实际,制定本办法。第二条凡经市科技局批准立项、获得市级财政科技经费资助、并签订《宁波市科技计划项目合同书》的科技计划项目,在完成合同任务后,均按本办法规定进行验收。第三条项目验收工作应坚持实...

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  • 昆明市盘龙区科技计划项目管理暂行办法

    昆明市盘龙区科技计划项目管理暂行办法第一章总则第一条为规范盘龙区科技计划项目管理,提高管理水平和效率,保证管理公开、公正和科学,根据国家、省、市科技管理部门关于科技计划项目管理的有关规定,结合《昆明市盘龙区科技创新资金使用管理办法(试行)》,制定本办法。第二条盘龙区科技计划项目(以下简称“项目”)是指列入盘龙区年度科技计划中安排实施,由盘龙区科技创新资金资助,有明确承担主体(承担者...

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  • 杭州市科技计划与项目管理暂行办法(试行)

    第一章总则第一条为了建立和完善杭州市科技计划管理体制及运行机制、规范管理程序、明确管理的责任、权利和义务、加强科技计划与项目的管理,以提高计划项目的实施效率,增强科技的持续创新能力,根据科技部《国家科技计划管理暂行规定》、《国家科技计划项目管理暂行办法》和省科技厅《浙江省科技计划与项目管理暂行办法》等文件精神,制定本办法。第二条杭州市科技计划(以下简称计划)是指根据杭州市科技、经济和...

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  • 西安交通大学教职工行政纪律处分暂行办法

    西安交通大学教职工行政纪律处分暂行办法--------------------------------------------------------------------------------(2002年7月2日校长办公会议通过,西交人[2002]107号公布)第一章总则第一条为了教育全校教职工(本办法所指教职工为西安交通大学在编在册教职工,下同)认真履行本岗位职责,做好教学、科研、管理、服务等各项工作,防止和纠正教职工的违纪失职行为,根据国家有关法律、法规和政策,制定本办法。第二...

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  • 损害经济发展环境纪律处分暂行办法

    中共湖北省委、湖北省人民政府《关于损害经济发展环境行为的纪律责任追究暂行规定》第一条为切实维护和改善我省经济发展环境,严肃党纪政纪,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及其他法律法规的规定,结合我省实际,制定本规定。第二条本规定适用于本省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、事业单位、人民团体及其工作人员...

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  • 大学解除学生纪律处分暂行办法

    大学解除学生纪律处分暂行办法第一条为进一步加强对受处分学生的教育和管理,帮助受处分学生改正错误,引导学生积极上进,营建良好的学风,促进学生养成自觉遵守校纪校规的良好习惯,特制定本办法。第二条解除处分适用于下列纪律处分:(一)警告;(二)严重警告;(三)记过;(四)留校察看。第三条有下列情形之一的,不得解除处分:(一)触犯国家刑事法律或严重违反治安管理处罚法;(二)毕业学期受记过以上...

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  • 学院教职工行政纪律处分暂行办法

    学院教职工行政纪律处分暂行办法第一章总则第一条为维护学院正常管理秩序,严肃纪律,规范教职工行为,保障教育教学、科研、管理、服务等各项工作有条不紊地开展,根据有关法律、法规和学院规章制度,制定本办法。第二条本办法所指教职工为全院在编人员。第三条教职工必须严格遵守法律、法规和学院的规章制度,完成各自岗位职责。违反法律、法规和学院规章制度,应当承担违纪责任,依照本办法进行处理。第四条对教...

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  • 违反工作纪律处罚暂行办法

    大庆市城市排水公司员工违纪违规行为处理办法为严肃公司工作纪律,提高职工自我约束能力,制定办法如下:一、对于无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或一年内累计旷工时间超过30天的职工,予以停薪待岗三个月。二、对于有下列行为之一的职工,经批评教育仍不改正的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工...

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