中国的小微企业应把重心放在内部的管理上我国企业的现状是：1、把销售放在第一位。各协会都是在做品牌、发展大方向的引导，几乎没有人做内部管理引导。就拿服装企业来说，企业参与协会的目的是为了提高品牌的知名度，而不是为了通过协会交流内部管理问题。2、重视生产技术管理人才，忽视人力资源管理人才。你任凭看一家企业，基本都是在人力资源部门支配一个20多岁的小姑娘，月薪一两千的样子，只会招聘、辞职手续办理、工资计...
