内蒙古高等教育自学考试公司管理专业(本科段)毕业设计(论文)设计题目:中国铁通员工培训研究助学单位姓名李绍杰准考证号指导教师2010年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国铁通员工培训研究摘要人力资源是企业经营管理工作的重要组成部分，也是企业管理环节的关节点和着力点，中国铁通在当前激烈的竞争形势下，要想立于不败之地，必须抓好人力资源建设，为企业发展提供...
《新人培训手册》：目录第一章寿险的基本知识第一节风险与保险第二节人身保险的特征与分类第三节人身保险合同要素与条款第四节人身保险的经营第二章寿险商品及其功能第一节寿险商品的功能第二节寿险商品条款要素第三章寿险核保核赔基础知识第一节寿险核保知识第二节寿险核赔知识第三节公司理赔服务介绍（平安保险公司）第四章寿险专业化推销流程第一节专业化推销第二节寿险专业化推销流程第五章主顾开拓第一节主顾...
格兰仕中国市场部新员工培训手册（下册）（二）技能实践部分促销员招聘、培训、管理要点促销员招聘、培训和管理是终端基础工作中一个很重要的部份。对促销员管理，通常要经过面试、岗前培训、试岗、正式录用、试用期培训、岗后培训与绩效评估七个步骤。一、面试面试工作除了决定对应聘人员是否聘用之外，更关键的是对录用人员第一次初步的接触，便于我们在录用之后能够针对性的加以培训和管理。所以，我们首先要对...
格兰仕中国市场部新员工培训手册（下册）（二）技能实践部分促销员招聘、培训、管理要点促销员招聘、培训和管理是终端基础工作中一个很重要的部份。对促销员管理，通常要经过面试、岗前培训、试岗、正式录用、试用期培训、岗后培训与绩效评估七个步骤。一、面试面试工作除了决定对应聘人员是否聘用之外，更关键的是对录用人员第一次初步的接触，便于我们在录用之后能够针对性的加以培训和管理。所以，我们首先要对...
培训计划书报告人：杨云萍2011年3月目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、前言11、2010年培训工作回顾12、2011年培训规划概述1二、2011年培训需求分析报告21、集团人力资源开发战略分析22、各部门培训需求汇总分析23、员工培训需求调查汇总分析三、2011年集团培训规划31、子公司总经理重点培训项目3A.部门经理\部长系列培训4B.基层主管系列培训5C.船舶新产品培训6D.集团...
员工培训程序编写：审批：生效日期：一、目的1.1员工培训是提高员工综合素质和专业技术水平的主要途径，是实现公司的企业目标的重要保证。1.2培训作为提高员工的素质，施予适当的培训，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德，使员工深切体认本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲、创造心、使其充实自己不断努力向上，奠定公司发展基础。二、适用范围广州市某某有限公司（以下简称“某某鞋业”）总部员工...
对农村信用社员工培训的思考(杭锦旗农村信用合作联社，内蒙古鄂尔多斯017000)摘要：农村信用社在实施人才强企战略和提升全员素质工程、人力资源开发上，要进一步加大对员工的培训教育，才能增强企业核心竞争力和适应金融市场多元化竞争格局和自身发展的需要。文章分析了农村信用社员工培训中存在的问题，指出了员工培训的必要性，提出了员工培训的一些思考。关键词：农村信用社；员工培训；金融市场；员工素...
中国企业员工培训误区及对策探究［摘要］企业员工培训是企业人力资源开发的一个重要内容，对企业员工培训具有重要意义。但由于中国企业员工培训存在认识和操作误区，难以取得良好的预期效果，企业必须采取相应的措施，建立科学的员工培训机制，培养学习型员工，打造学习型企业，建立科学的员工培训体系。［关键词］员工培训；误区；对策［］F241.33［文献标识码］Ａ［］1003－3890（2006）11－0057-04在知识经济时...
西安XX电气工程有限公司2009年人力资源部新员工培训方案目录...21.公司背景介绍...32.新员工培训目的...33.新员工培训程序...44.新员工培训内容...44.1员工培训的前期工作...44.2一级培训...54.3二级特训方案...65.新员工培训反馈与考核...116.新员工培训教材...137.培训时间安排...148.附录——部门新员工培训所需表格...159.费用预算...1910．小组成员及任务的分配情况...191.公司背景介绍西安XX电气工程有限公司...
A事业部员工培训方案的设计与实施摘要：企业员工培训管理对企业发展具有重要的作用，也是人力资源管理的一项重要工作内容。企业之间的竞争更多体现在企业对资源的拥有上，尤其是人才资源。只有拥有合格的和优秀的人才，企业才能在竞争中处于不败之地。最为关键的一点是必须吸引与培养一支高素质的人才队伍。本论文以广州某企业下属的A事业部员工培训工作实践与培训管理的分析为基础，结合事业部员工培训实践，探讨...
新员工培训总结范文(精选17篇)新员工培训总结范文(一)：新员工培训总结心得体会范文好的日子总是过得飞快，四个月的时光倏忽间就流走了，却给我留下了不可磨灭的印记。我相信，我已经不是对业务一知半解的“学生派”，也不是对职场茫然无措的小菜鸟，更不是对生活彷徨犹疑的小年青。感谢国网公司给予我这次宝贵的培训机会，感谢国网技术学院合理安排的各项课程和活动，感谢每位培训师精心尽心传授的每一堂课，感谢...
香港新世界大厦员工培训方案上海新创物业管理有限公司二00二年九月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录员工入职培训方案员工入职培训大纲基本培训手册---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---紧急事件处理指南培训表单员工入职培训方案一.培训对象物业管理处全体员工二.培训目的1.全面理解物业管理服务概念，完善服务意识；2....
培训管理办法目录第一章总则第二章培训职责第三章培训计划第四章培训项目实施及管理第五章培训效果的应用第六章附则第一章总则第一条目的为了加强公司的培训管理，实现年度培训目标，提升公司的管理水平和管理能力，形成公司良好的培训习惯和学习氛围，特拟定本办法。第二条适用范围本办法适用于公司各职能部门和各项目部。（各关联公司参照执行）第三条培训分类培训分外部培训和内部培训两种。外部培训包括脱产培...
员工培训协议(15篇)员工培训协议(一)：甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭地址：邮编：电话：身份证号：甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训形式：。1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%，...
在职员工培训测验成绩表部门：培训课程：测验日期：编号姓名分数签到编号姓名分数签到1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550人力资源部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
员工培训——热炉规则Hotstoverule,一套被频繁引用的规则，它能指导管理者有效地训导员式。这一规则由于触摸热炉与实行训导之间有许多相似之处而得名。二者相似之处在于：首先，当你触摸热炉时，你得到即时的反应。你在瞬间感受到灼痛，使大脑毫无疑问地在原因与结果之间形成联系。其次，你得到了充分的警告，使你知道一旦接触热炉会发生什么问题。第三，其结果具有一致性。每一次接触热炉，都会得到同样的结果——...
