关于员工违反纪律处罚的规定一．公司全体员工必须遵守国家的法律法规，必须遵守国家各项政策，必须遵守公司的各项规章制度。爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化、技术、业务知识和技能。服从分配，团结协作努力完成公司下达的各项工作任务。二．下列行为属严重违反劳动纪律行为。对有下列行为之一的职工经批评教育不改的，根据具体情况分别给予行政处分和经济处罚乃至辞退除名：1.违反劳动纪律，经常迟...
员工纪律处分制度第一章总则第一条目的：为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条适用范围：适用于上海XXXX有限公司所有职员工。第二章员工行为规范第三条员工在公司的行为规范，应遵守以下行为准则：1、服从意识：严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告，应遵循逐级向...
员工纪律处分制度第一章总则第一条目的：为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条适用范围：适用于上海XXXX有限公司所有职员工。第二章员工行为规范第三条员工在公司的行为规范，应遵守以下行为准则：1、服从意识：严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告，应遵循逐级向...
员工纪律处分制度第一章总则第一条目的：为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条适用范围：适用于上海XXXX有限公司所有职员工。第二章员工行为规范第三条员工在公司的行为规范，应遵守以下行为准则：1、服从意识：严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告，应遵循逐级向...
员工纪律处分规章规章制度实用标准文案精彩文档员工纪律处分制度第一章总则第一条目的：为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，标准员工行为，进步员工素质，维护公司正常消费、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条适用范围：适用于上海所有职员工。第二章员工行为标准第三条员工在公司的行为标准，应遵守以下行为准则：1、服从意识：严格服从公司或上级管理人员的工作指示和...
娱乐部员工纪律制度处分条例为了提高各岗位的工作效率，全力以赴为顾客服务，本部门根据酒店纪律制度特制定本部门员工纪律制度处分条例如下：具体分三类处分条例，以扣分制度为基准，条例中每分代扣人民币一元。希望各位员工自觉遵守酒店各项纪律制度，做一个合格出色的员工。一、口头警告，并扣10分（适用于轻者违反酒店部门有关规定，但仅限于初犯）1、上岗时仪容、仪表不整齐者。2、无故缺席或早退，或中途突然...
XX人力资源服务有限公司外包员工纪律处分规定第一节处分原则用人单位或发包方在对外包员工执行任何有关违纪行为的处分时，必须严格遵守以下原则：一、任何所采取的处分决定必须基于事实证据。二、所有事实证据必须在采取处分决定之前取得。三、有关违纪行为的处分决定，可视情节轻重采取一定范围内保密、部门内部通报或完全公开的方式处理。第二节处分等级外包员工在发包单位工作期间，如有任何违纪行为，用人单位...
企业员工处分制度参考条例对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给了行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财...
企业员工处分制度参考条例-条据书信一、对于有下列行为之一的职工，经批判训练不改的，应当分别状况赐予行政处分或者经济惩罚：（一）违反劳动纪律，常常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正值理由不服从工作安排和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和___秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和平安规程，或者违章指挥，造成事故，...
企业员工处分的管理制度条例[合集五篇]第一篇：企业员工处分的管理制度条例企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三...
XX农村信用社员工纪律处分暂行规定第一章总则第一条为了严肃纪律，规范员工纪律处分行为，依据现行有关法律法规和自治区联社有关规章制度，特制定本规/Ho第二条本规定所称员工是指XX旗县级农村信用社联合社、农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社，以及上述机构设立的分支机构在册工作人员（以下通称员工）。第三条员工违反法律、法规、规章，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。法律、...
酒店员工纪律处分规定与程序政策及程序规范员工行为，保证公司正程序：Procedures:1.处分类别：分口头警告、书面警告、严重警告、留店查看、无偿解雇五大类。1.1口头警告：员工有违反下列条款的将给予口头警告。1.1.1.上、下班不打卡、不签到或替他人打考勤卡，签到签离。1.1.2.不注意个人仪容仪表，如头发过长、头发凌乱、染黑色以外的发色、男员工留胡须。1.1.3.不注意个人行为，如嬉皮笑脸、大声喧哗、追逐打闹...
员工纪律奖惩条例实施细则目的：为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念，弘扬企业精神，纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产（办公）秩序，提高群体作战能力。范围：本公司全体员工。职责：由所在部门负责上报，有关部门做好核实处理和奖励。内容：纪律奖惩条例实施细则。一、总则1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为,在适用...
公司员工纪律处罚制度与行为规范一、本公司所属员工，均应遵守下列规定：1、遵守公司的一切规定、制度及通告；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；6、尽忠职守，保守业务上的秘密；7、爱护公司财...
各部门员工纪律处罚制度为了规范公司各项规章制度，针对相关情况特制作出员工纪律处罚制度，目的以检查、提醒为主，处罚为辅，请各部门认真执行、落实。（一般情况下头一次不罚款，以后每次按倍递增处罚数额）一、上班时间必须按公司规定着制服，做到服装整洁。女性员工可以化淡妆，如有违反（罚款5-10元）二、上班时间不得在经营场所内有如下行为：打闹、喧哗、打瞌睡、看书报、听耳机、做不雅小动作等不规范行为...
员工中国共产党纪律处分条例学习心得体会范文重规矩，守纪律必须坚持做到心中有戒。重规矩，守纪律是全党政治生活的根本遵循，也是对各级党员干部的基本要求，在中国共产党的历史上，重规矩、守纪律历来受到高度重视，贯穿于治党治军、社会治理等各个方面。身为党的一员，肩上责任重、群众期待高，重规矩、守纪律显得尤为重要。党员干部在用权、干事、交往上切不可忘乎所以，必须坚持做到心怀敬畏、心中有戒，把“...
企业员工培训总结心得体会听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都而临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以人家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很人的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了口常的文化差异。李...
某公司员工学习《廉洁自律准则》和《处分条例》心得某公司员工学习《廉洁自律准则》和《处分条例》心得xx年10月18日，中共中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，这是党内政治生活中的一件大事，也是每个党员内化于心、外化于行的义务和责任。中国古代主张“德主刑辅”、“礼法合治”，法律与道德犹如车之两轮、鸟之两翼不可分离，《廉洁自律准则》和《条例》从与法两方面...
某公司员工学习《廉洁自律准则》和《处分条例》心得年10月18日，中共中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，这是党内政治生活中的一件大事，也是每个党员内化于心、外化于行的义务和责任。中国古代主张“德主刑辅”、“礼法合治”，法律与道德犹如车之两轮、鸟之两翼不可分离，《廉洁自律准则》和《条例》从徳与法两方面为党员提高自身修养、规范自身行为制定出标准和底线...
