关于酒店员工辞职报告尊敬的公司领导：您好!在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从...
工资、奖金规定一工资管理第一条公司工资的起止日期为当月26日至次月25日，每月工资计算天数为21.5天。公司实行下发薪制，月底28日（公休日顺延）发本月工资。第二条公司每月付给员工的工资为税后工资，个人应缴税款由公司代扣代缴。第三条员工对工资产生疑义时，可以在收到工资条十日内向人力资源部咨询，如超过十日视为认可。第四条公司采用结构工资制：具体包括基本工资、奖金、各种补贴、加班加点工资。第五条...
附件一：员工上下班行走路线规定根据酒店实际工作环境，所有员工不得乘坐客用电梯上下楼层，非当值员工不得随意在营业区逗留、串行，为让所有员工明确知晓相关事宜。现就上班行走路线做如下规定：一、大堂区工作班组行走路线：（1F）1、前厅部班组，保安部综控组，财务部前台、美食街收银组，餐饮部美食街、大堂吧班组由地下室客梯前消防楼梯进入工作区域。2、餐饮部美食街厨房、粗加工、洗碗间由酒店后门员工通道...
2月公司员工经典思想汇报编辑您关注：U>入党思想汇报：进行对照检查、自我剖析U>U>大学生学习八荣八耻思想汇报U>U>预备党员2月思想汇报U>U>201X年延期转正预备党员的思想汇报U>U>大四学生入党思想汇报：端正入党动机U>敬爱的党组织：今天已经是2月19号了，也是我预备期的最后一个月，2月公司员工经典思想汇报。通过上一季度保持共产党员先进性教育活动的深刻学习，我的思想认识达到了新的高度，对共产党员先进性有了更深刻的认...
贵州永红机械有限责任公司员工职业生涯规划与管理制度二零零二年八月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录第一章总则............................................................................................2第二章职业生涯与规划管理办法........................................................2第三章管理职务任免办法................................................................
辽宁宏威能源科技有限公司员工行为管理制度员工守则第一条：本公司员工均应遵守下列规定：(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。(五)遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。(七...
员工手册全套制度规章管理第一章招聘与录用一、招聘：1-1．公司招聘员工，贯彻公开招收，自愿报名，全面考核，择优录用的原则，部分职位需专业测试；1-2．员工聘用方式：1-2-1．内聘：根据用人部门提出的需求和标准，在公司内部发布公开招聘信息，经过人力资源部初试，用人部门复试（包括专业操作水平测试），事业部经理领导复试（主管级以上岗位需要总经理复试）后，确定最终岗位人选。1-2-2．外聘：根据公司业务发展需要，由...
