重庆市江津区社会保险局关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的政策解读及操作培训为切实解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题，根据《人力资源和社会保障部财政部关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（人社部发〔2010〕107号）规定，市政府于近期出台了《关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保...
山西省教育厅文件晋教学[2003]89号关于报送2004年毕业生需求信息和用人单位网上注册年审的通知各有关用人单位：为了做好2004年毕业生就业工作，进一步贯彻落实国办[2003]49号和晋政发[2003]30号文件精神，充分运用现代网络技术手段为广大毕业生和用人单位提供就业信息服务，我厅正在进行收集用人单位2004年毕业生需求信息和2004年大中专学校毕业生资源统计工作，同时要对用人单位网上注册进行一次年审并将通过“山西毕业生就业...
用人单位支付经济补偿金疑难问题分析作者：王强：中顾网律师博客更新时间：2009-8-510:28:23经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位支付经济补偿金各种疑难问题分析(一)、工资数额标准如何确定?1、主要法律法律依据：(1)、《劳动合同法》四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
2021年12月四川宜宾珙县用人单位公开招聘公益性岗位人员16名工作人员模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.钓鱼岛及其附属岛屿自古以来就是中国的固有领土，中国对此拥有的主权。日方对中国渔民渔船的扣押、调查以及任何形式的司法_______都是非法和无效的。日方必须就此次事件向中方作出道歉和赔偿。填入划...
大连市部分用人单位职业病危害因素检测结果分析曲春清孙文非边朝卿摘要：目的分析2017年大连市部分用人单位工作场所职业病危害因素的日常检测情况。方法收集2017年大连市部分用人单位工作场所的粉尘、化学有害因素和物理因素的检测结果，对检测点的合格率进行统计分析。结果2017年大连市第四人民医院共检测71家用人单位，共检测接害点数1977个，合格率为90.29%。粉尘、化学有害因素和物理因素的检测合格率分别为82.68%，98.79%...
档案编号：用人单位职业健康监护管理档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业健康检查机构资质证书2．职业健康检查结果汇总表（表5-1）3.职业健康检查异常结果登记表（表5-2）（附：职业健康监护结果评价报告）4．职业病患者、疑似职业病患者一览表（表5-3、表5-4）（附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）5．职业病和疑似职业病人的报告（注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告）6．职业病...
用人单位绝不会告诉求职者的20大秘密用人单位绝不会告诉求职者的20大秘密听说过吗？躺在床上能和外教一对一练英语口语！适合职场中的你！免费体验史上最牛英语口语学习，太平洋英语www.pacificenglish.cn职场如战场，这句话可能大家都知道，而且大多数时候其实这句话是正确的。在职场里面都会有一些潜规则，都有一些“千万不能做的事情LIST”，这些可能大家都知道，但是还有一些大家不知道的事情，对于这些事情公司不会明说，但...
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关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知财税[2001]157号成文日期：2001-09-10各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:一、个人因与...
附件1致全市用人单位的一封公开信各用人单位：近两年，因宏观经济形势变化引发涉及企业的劳资纠纷案件大幅度增加，对企业的发展产生了不良影响，也给企业带来了一定的损失。为帮助企业获得更加安全稳定的发展，预防和降低企业用工的法律风险，我们针对近两年来群众投诉举报和劳动仲裁申诉案件中所反映出的企业用工过程中存在的各类问题进行了归纳与分析。在此基础上为了企业用工过程中更好地防范法律风险所应当注意...
实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识...
河北省用人单位职业病危害现状评价导则（暂行）1范围本导则适用于河北省境内存在职业病危害的用人单位（煤矿除外，以下简称用人单位）职业病危害现状评价。本导则规定了用人单位职业病危害现状评价的目的及基本原则、依据、范围、方法、程序、内容、报告编制等。2规范性引用文件下列引用文件中，凡是注日期的文件，仅所注日期的版本适用于本导则。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本...
河北大学暑期社会实践报告用人单位对高校毕业生,录用标准调查分析篇一：用人单位对高校毕业生录用标准的调查分析河北大学思想政治理论课暑期社会调查报告题目：用人单位对高校毕业生录用标准的调查分析姓名：学号：年级专业：指导教师：2009年8月20日用人单位对高校毕业生录用标准的调查分析调查时间：2009年8月调查地点：新疆乌鲁木齐市调查对象：新疆新业国有资产经营有限公司新疆新冶能源化工股份有限公司调查目...
用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果导读用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。概念解读用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面...
广西政法管理干部学院学报第∞卷第1期J‘)I瓜NAI．oFGUANG】n^删Ⅵ小吸rIRA田n，EVoL30．N仉1加15年1月CADRED婚TrrIJ’IEoFp0UⅡⅡ强ANDLAWJ札2015Subj∞t：The＆渤rch佃EmployingUnits7RightofR∞overyintheCa麟ofDI：啊Right圳抽紫mentHEYao(EastChinaIJnIv嘲ty0f^删I舶傀柚dk哪，鼬舢I咖m加∞钇，C址噙)[Abs嘲]B面re也eimple妣啦妇ofme“Tonuabilityh”，锄ploy∞8mayundertake也eliabilit)r0f唧咐6∞岫-靶lv鹤orunde巾出ejo...
用人单位职业病危害现状评价导则(试行)1.范围本导则规定了用人单位职业病危害现状评价的目的和基本原则、依据、内容、方法、程序和报告书编写格式等。本导则适用于在沪已经投产并在生产过程中产生或存在职业病危害的除煤矿企业以外的用人单位职业病危害现状评价。本导则不包含涉及放射性职业病危害的作业场所职业病危害评价，职业病危害放射防护现状评价的导则将另行发布。2.规范性引用文件下列文件中的条款通过本导则的引用而...
用人单位职业卫生监督档案单位名称：（盖章）填报日期：辽宁省卫生厅制目录表一、用人单位基本情况表二、作业场所职业病危害情况表表三、劳动者职业健康监护情况表表四、建设项目情况表表五、用人职业卫生情况汇总表表一、用人单位基本情况单位名称法人代表经济类型行业地址邮政编码电话传真主要产品年产量职业病危害基本情况职工总人数生产工人数接触总人数年体检人数职业病总数职业病现患应培训人数年培训人数职业卫生管理机...
关于印发《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知京人社就发﹝2012﹞308号各区县人力资源和社会保障局、财政局、各类用人单位：为鼓励用人单位招用本市城乡就业困难人员和登记失业人员，提升促进就业质量，帮助更多劳动者实现稳定就业，我们制定了《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。附件：1.用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法2.用人单位享受岗位补贴和社会保险补贴申请表...
年审编号（劳动保障行政部门填写）：用人单位劳动和社会保障年度书面审查报告书（二〇〇年度）单位名称（盖章）：社会保险登记证号码：社会保险单位编号：组织机构代码证号码：详细地址：填报日期：温州市劳动和社会保障局印制填写前请先阅读《用人单位劳动和社会保障书面审查报告书填写说明》一、用人单位基本情况单位名称经济类型□事业单位□社会团体□民办非企业组织□外地驻温办事机构□国有企业□集体企业□股份合作企业...
重庆市江津区社会保险局关于我市用人单位超龄人员办理养老保险有关政策解答一、渝办发﹝2011﹞272号文件适用范围？答：同时符合下列条件的超过规定退休年龄人员（以下统称“未参保超龄人员”），本人自愿完清一次性应缴纳基本养老保险费的，可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。（一）2011年6月30日（含）前，具有本市城镇户口；（二）未参加机关事业单位养老保险和城镇企业职工基本养老保险；（三）曾与本...
