十七大报告首次提出选人用人要提高公信度本报北京10月17日电（记者崔丽）十七大报告在关于深化干部人事制度改革中首次提出，以后在选人和用人上要提高公信度。中组部副部长欧阳淞在今天十七大新闻中心举行的记者招待会上表示，这是党的十七大报告中对于干部选拔任用工作提出的一个新的要求。选人用人的公信度，实际上是广大群众对选拔任用工作的一个公认程度。欧阳淞说，这些年来，党中央对于提高选人用人的公信度...
十七大报告首次提出选人用人要提高公信度本报北京10月17日电（记者崔丽）十七大报告在关于深化干部人事制度改革中首次提出，以后在选人和用人上要提高公信度。中组部副部长欧阳淞在今天十七大新闻中心举行的记者招待会上表示，这是党的十七大报告中对于干部选拔任用工作提出的一个新的要求。选人用人的公信度，实际上是广大群众对选拔任用工作的一个公认程度。欧阳淞说，这些年来，党中央对于提高选人用人的公信度...
从总书记“七一讲话”品读中央用人导向今天上午10时，庆祝中国共产党成立90周年大会在人民大会堂隆重召开，中共中央总书记胡锦涛同志发表重要讲话。胡锦涛说，要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才德才兼备的用人导向。用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党和人民事业的兴衰成败。我们党始终坚...
中共渭城区委关于用人失察失误责任追究暂行办法为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，约束有关部门和决策者的用人行为，实现用人决策的规范化、制度化，制定本办法。第一章总则第一条用人失察失误责任追究是以《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》等党内法规、文件为依据，对党委（党组）、组织（人事）部门及有关责任人违反...
工伤认定——劳动能力鉴定——享受工伤待遇，这一保护劳动者合法权益的链条，在现实生活中频频断裂。劳动者发生工伤后的“认定难”，已成为他们获得人身伤害赔偿的“第一道门槛”，甚至比讨薪更艰难那么，到底是谁造就工伤认定难？劳动关系证明为何成为申报的“拦路虎”？晚报记者对此进行采访。现状工伤索赔难成维权热点农民工受伤后，必须先治疗，用人单位往往给他们说等医好了以后再解决赔偿问题，伤情重一点的...
中国古代帝王的最垃圾用人策略古代的中国，国家是帝王家的，哪一位帝王不渴望自己的江山社稷能够千秋万代呢？怎奈，现实是残酷的，能够维持200年的又有几家呢？这到底是为什么？虽然历史学家都给予了历朝历代一个个衰败的理由，但是我认为，他们都没有说到根本上：历朝历代衰败的根本原因还在于古代帝王通用的垃圾用人策略-----高官厚禄的赐予。中国历史上的每一位帝王，几乎无一例外的采用着以“高官厚禄”策略召...
规范县委书记用人权提高选人用人公信度全国组织部长会议指出，要进一步规范选人用人权力运作方式和程序，把规范各级党委特别是一把手用人行为作为重点，强化对干部选拔任用工作的监督。近年来，南漳县在“科学规范和有效监督县委书记用人行为”工作中紧扣干部选拔任用工作的关键环节，进一步规范县委书记用人权，提高了选人用人的公信度。一、规范初始提名方式,提高民主推荐环节的公认度一是规范干部的调整动议。干...
3例成人川崎病患者应用人免疫球蛋白进行治疗的护理体会【摘要】目的：探讨用人免疫球蛋白治疗成人川崎病后临床护理的关键。方法：对3例应用人免疫球蛋白进行治疗的成人川崎病患者的临床护理资料进行回顾性分析。结果：在接受人免疫球蛋白治疗后，3例患者的体温迅速降低。结论：在使用人免疫球蛋白治疗成人川崎病的过程中，严格执行无菌操作、控制输液速度，并进行严密的观察是护理的关键。【关键词】川崎病；人免疫...
中国企业的用人误区管理资料当今时代，市场的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争，误区一：只用“名企”出来的人目前，相当一部分企业在用人时，只相信知名企业出来的人就是“好”的，用人只用“名企”出来的人。具体表现为：根本不去认真地评估分析一下自己企业所处的发展阶段、企业目前的现状，之后再据此，制定战略，确定招聘目的，即应该招聘什么样的人能和企业所招聘的职位相匹配；另一方面，也不去认真...
中国企业的用人误区(第1页)（ThemistakesofemployingChineseenterprises(firstpages)）ThemistakesofemployingChineseenterprises(firstpages)Date:2012-02-2022:13source:valueChineseAuthor:LiuQiuhuaread:76Nowadays,thefiercecompetitionofthemarketeconomyisinfactthecompetitionoftalentsandthecompetitionofknowledge.WiththecontinuousimprovementofChinasmarketeconomicsystem,somechangeshavetakenplacei...
用人合同(20篇)用人合同(一)：在当今职场中，因企业单方辞退职工，引发的经济补偿纠纷是越来越多。当用人单位依法解除劳动合同，又该做哪些经济补偿呢？笔者为您详细介绍。律师为你解析：(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。(2)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从...
做好选人用人工作心得体会无意中在网上看到《做好选人用人工作心得体会》，好东西应该跟大家分享，改掉错别字就发到了，。治党治国之要，首在选人用人。党的十八大以来，习近平总书记对培养选拔党和人民需要的好提出了一系列新思想、新论述、新观点，为我们做好新时期干部工作指明了方向、提供了遵循，我们要在实践中认真领会把握，自觉贯彻落实。评价一个地方选人用人工作，最核心的指标应当是选人用人的导向是否...
习近平选将用人风格：集团军军事主官获重用2014年03月24日16:56中国新闻周刊我有话说(431人参与)收藏本文习近平怎样选将才年龄上“到站下车”、交流上迈“部”跨“区”，习近平执掌下的中央军委，正试图引导广大军官靠实干争取进步、靠实绩赢得重任。此外，习近平提出“军人还得有血性”，要求在中印边境、钓鱼岛、南海等敏感争议地区有理有节地“亮剑”，这表现出了其治军的战略取向本刊记者/席志刚2月20日，经中...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：选人用人要谨防“带病提拔”公文《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：选人用人要谨防“带病提拔”近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。“为政之要，莫先于用人。”培养选拔党和人民需要的好干部，从严管理干部，防止干部“带病提拔”，是党要管党、从严...
