人保局非法用工整治通知各村庄、单位：为加强对企业劳动用工的监督管理，整治非法用工，打击违法犯罪，切实维护劳动者合法权益，根据国家、省及市人力资源、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商行政管理、安监、总工会等九部门关于印发《市开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案》的通知要求，结合我镇实际，提出如下实施意见，请贯彻执行。一、检查的重点本次检查的重点是：乡村小砖窑、小作坊以及小服务业等用工场所...
国有企业非全日制用工法律风险及对策分析迪力夏提多鲁昆：F241文献标识：A：1674-1145（2020）04-155-01摘要在我国劳动法日益完善的今天，国有企业在用工成本、解除用工风险方面的意识也在不断地升高。目前，国家法律明确两种用工方式：全日制用工和非全日制用工，而本论文主要针对国有企业非全日制用工法律风险及对策进行分析，望能够对大家具有一定的参考借鉴价值。关键词国有企业非全日制用工法律風险对策一、非全日制用工的...
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市直机关聘用工勤人员管理方法第一条为促进市直党政群机关〔含参照、依照国家公务员管理的事业单位，以下简称市直机关〕工勤人员的使用逐步走向社会化、市场化，有效控制机关工勤人员盲目增长，提高工勤人员素质，从而降低行政本钱，提高工作效率，根据省有关文件精神，结合本市实际，对市直机关新补充工勤人员，制定本管理方法。第二条市直机关后勤行政管理效劳人员编制〔以下简称后勤编制〕的使用范围：机关工作人员〔公务员...
20XX最新临时用工合同范本以下是20XX最新临时用工合同范本文章，供大家参考！[提示]合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同根据《_________》的规定，单位因生产、工作需要招用_________同志为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。二、生...
家庭保姆用工协议书为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时...
保姆用工协议书甲方：______________身份证号码：__________________乙方：________________身份证号码：______________________特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具...
私人公司用工合同甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口();农业户口()居民身份证号码：_______________...
20XX计划外用工劳动合同样本以下是20XX计划外用工劳动合同样本文章，供大家参考！[提示]合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方：单位名称：______________________单位地址：______________________单位性质________________________乙方：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________出生日期：______________________...
个体餐饮用工合同范本编号____________餐饮业农民工劳动合同书甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订...
《侵权责任法》个人用工责任的正确理解与适用《侵权责任法》个人用工责任的正确理解与适用摘要《侵权责任法》规定的个人用工责任问题在实施过程中与《人身损害赔偿解释》等相关规定存在竟合和冲突。诸如接受劳务一方承担侵权责任的理论基础何在？提供劳务者自身受损害的责任如何分担？以及与该法条相关的部分问题在实践中如何解决，这些都给现阶段司法审判实践带来了诸多不便。本文运用了法律解释的方法,以期对《侵权责任法》个...
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解析“用工荒”真相商讨“招工难”对策解析“用工荒”真相商讨“招工难”对策背景：“民工荒,企业慌”，“慌”到几时？关键词：缺口/信号/拐点/小“H”结构Ftl《职业》朵志社、苏州市劳动和社会保障局、英格玛人力资源集团共同主办的2009（第三届）人力资源管理高峰论坛暨第八届苏州人力资源高峰论坛，于9月24日在苏州召开。论坛以“中国劳动力供应趋势及其应对策略”为主题，邀请了人力资源和社会保障部有关部门、中国社科院人...
把脉经济寒冬下企业三大用工病全球经济危机，好比一场寒流来袭，许多已经穿上大衣、盖上棉被，做好御寒准备的企业患上了小咳嗽。一些还生活在炎夏，穿着短袖过冬的企业可就不太幸运，流鼻涕、头疼、发高烧、甚至昏迷不醒。这些病症的出现一小部分源于企业危机意识不高、御寒能力不够，大部分源于企业一直累积的症结，在一个抵抗力低又病毒猖獗的时间段爆发出来。好在这些病痛并不致死，确是我们审视企业、自动调整的关键时期。...
规范用工市场强化维权意识切实保障农民工合法权益农民工，作为工人的重要组成部分，为中国经济建设作出了巨大的贡献，他们对生活要求不高，吃苦耐劳，从事着最苦最累的职业，同样也担负着家庭的责任、希望和未来。近年来，因欠薪引发的农民工维权事件始终是社会关注的焦点和热点，可以说，他们既是一个特殊群体，又是一个弱势群体，如果农民工的合法权益得不到保障和维护，将会对社会和谐稳定造成不良影响。根据我县实际，现就...
“用工荒”背景下的酒店业人才供求对策［摘要］随着我国与服务业有关的工作岗位在社会就业岗位中所占比重持续扩大，酒店用工需求随之持续增加，我国酒店出现了“招人难、培训难、留人难”的用工困境。与Z相对的是，大量适龄劳动力就业形势益发艰难。本文分析了“酒店用工荒”与“就业难”这一矛盾产生的多方面原因，针对影响酒店用工需求的劳动力供给变化、人们务工观念变化、酒店竞争加剧等问题，从规范酒店用工招聘、提高员工...
公司计划外用工劳动合同甲方：单位地址：______________________单位性质________________________乙方：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________出生日期：______________________聘用时间：______________________身份证号码：____________________联系电话：______________________原退休单位或下岗单位：__________退休证号或下岗证书号：__________外来...
石家庄：民办幼儿园遭遇“用工荒”石家庄：民办幼儿园遭遇“用工荒”是非常优秀的内容，希望能让找寻幼儿园资讯的您有所帮助。石家庄：民办幼儿园遭遇“用工荒”省会石家庄“成功宝贝”幼儿园园长杨钰今年决定从幼师学校“抢”10个毕业生，对她们集中培训后再上岗。“这需要幼儿园付出相当大的时间和精力，我和幼儿园的管理层都已经做好了这个思想准备。”这实属无奈之举。“说实话，招幼师难这个问题在几年前就已经显现出来了...
